Podstawa prawna
Art. 2374
1. § 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamia pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.
2. § 2 Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy.
3. § 3 Pracownik jest obowiązany potwierdzi na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 41. 1. Pracodawca jest obowiązany udostępnić pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące:
1. stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników;
2. obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych;
3. postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi;
4. udzielania pierwszej pomocy.
2. Instrukcje, o których mowa w ust. 1, powinny w sposób zrozumiały dla pracowników wskazywać czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem danej pracy, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy, czynności do wykonania po jej zakończeniu oraz zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników. Instrukcje dotyczące prac związanych ze stosowaniem niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych powinny uwzględniać informacje zawarte w kartach charakterystyki tych substancji i preparatów.
Rozdział 5Współdziałanie pracodawcy z pracownikami w celu zapewnienia bezpieczeństwa przy użytkowaniu maszyn § 30. 1. Pracodawca powinien zapewnić pracownikom dostęp do informacji, w tym pisemnych instrukcji dotyczących użytkowania maszyn, zwanych dalej „instrukcjami”. 2. Instrukcje zawierają, co najmniej informacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy wzakresie:
5. warunków użytkowania maszyn;
6. występowania możliwych do przewidzenia sytuacji nietypowych;
7. praktyki użytkowania maszyn.
3. Instrukcje powinny być zrozumiałe dla pracowników, których dotyczą.§ 31. Pracodawca powinien informować pracowników o zagrożeniach związanych z maszynami znajdującymi się w miejscu pracy lub jego otoczeniu oraz wszelkich zmianach w nich prowadzonych w takim zakresie, w jakim zmiany te mogą mieć wpływ na bezpieczeństwo maszyny, nawet, gdy pracownicy bezpośrednio nie użytkują tych maszyn.§ 32. Pracodawca podejmie niezbędne działania, aby pracownicy: 1) użytkujący maszyny odbyli odpowiednie przeszkolenie w zakresie bezpiecznego ich użytkowania; 2) wykonujący naprawy, modernizację, konserwację lub obsługę maszyn odbyli specjalistyczne przeszkolenie w tym zakresie. § 33. Pracodawca powinien konsultować z pracownikami lub ich przedstawicielami zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy w zakresie określonym w rozporządzeniu oraz umożliwiać pracownikom udział w dyskusjach w tych sprawach.
§ 2. 1. Pracodawca zapewnia pracownikowi odbycie, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia, w tym przekazanie mu informacji i instrukcji dotyczących zajmowanego stanowiska pracy lub wykonywanej pracy.
Przykładowa instrukcja
INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA STANOWISKUPodstawa prawna:
8. Ustawa …..
9. Rozporządzenie ……Uwagi ogólneDo wykonywania pracy na stanowisku roboczym może być dopuszczony pracownik również praktykant lub stażysta, który spełnia następujące warunki:
§ znać przepisy i zasady BHP, uczestniczyć w szkoleniach i instruktażach poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym, posiadać aktualne badania lekarskie stwierdzające zdolność do pracy,
§ posiadać odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje do zajmowanego stanowiska pracy,
§ zatrudnienie kobiet dopuszczalne jest na warunkach określonych w K.P. oraz w Rozporządzeniu RM w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz. U. z 1996r. nr 114 poz. 545),
§ przeszedł odpowiedni instruktaż zawodowy, zapoznał się z instrukcją obsługi i odbył przeszkolenie bhp w zakresie określonym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. nr 62 poz. 180 poz. 1860) oraz przeszkolenie w zakresie ochrony ppoż..
§ Do pracy należy przystępować wypoczętym i trzeźwym, zachowując schludny i estetyczny wygląd.
Należy zapewnić bezpieczne warunki pracy przy obsłudze ………. przez:
§ zapewnienie wolnej powierzchni podłogi co najmniej ………. na jednego pracownika,
§ dostateczną wentylację pomieszczenia i urządzeń,
§ zapewnienie wystarczającego komfortu cieplnego jak nakazuje Polska Norma
§ stanowisko pracy powinno zapewniać dostateczną przestrzeń zapewniającą swobodny dostęp do urządzenia,
Przed rozpoczęciem pracy.
Pracownik powinien:
§ przed rozpoczęciem pracy wywietrzyć pomieszczenie ……….., w którym znajduje się ………..,
§ szczegółowo zapoznać się ze stanowiskową instrukcją bhp znajdującą się na stanowisku pracy, oraz stosować się do niej podczas pracy.
§ założyć w odzież roboczą i ochronną przeznaczoną do użytkowania na danym stanowisku pracy.
§ zdjąć z rąk i szyi wszystkie przedmioty mogące doprowadzić do pochwycenia przez urządzenie i doprowadzenia do sytuacji wypadkowej (np. biżuteria, obrączki, zegarki)
§ sprawdzić wyposażenie stanowiska pracy, stan narzędzi, zabezpieczeń stosowanych, osłon, upewnić się czy rozpoczęcie pracy nie spowoduje zagrożenia dla osób na stanowisku lub w pobliżu,
§ w przypadku stwierdzenia jakichkolwiek usterek niedokładności lub braków bezzwłocznie zawiadomić o nich przełożonego,
§ zapewnić sobie dobre oświetlenie, włączyć wentylację i wszystkie urządzenia gwarantujące komfort i bezpieczeństwo pracy,
§ upewnić się czy rozpoczęcie pracy nie spowoduje zagrożeń dla osób przebywających na tym stanowisku pracy lub w jego bezpośrednim otoczeniu
Podczas pracy
§ utrzymywać w porządku i czystości stanowisko pracy,
§ nie tarasować dróg i przejść oraz dostępu do sprzętu przeciwpożarowego i wyłączników prądu elektrycznego, drogi i przejścia muszą być zawsze czyste i suche,
§ nie próbować naprawiać samodzielnie maszyn, urządzeń i sprzętu wykorzystywanego podczas pracy, w przypadku zauważenia nieprawidłowej pracy lub uszkodzeń, natychmiast zatrzymać, wyłączyć powyższe i zawiadomić przełożonego,
§ nie dopuszczać osób postronnych i bez uprawnień na stanowiska pracy,
§ nie przeszkadzać w pracy innym i nie pozwolić przeszkadzać sobie, należy unikać zbędnych rozmów, kłótni, żartów, popychania itp.,
§ zabronione jest dotykanie, smarowanie, konserwacja maszyn i urządzeń będących w ruchu, oraz zdejmowanie osłon z maszyn
§ odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej nie można zdejmować do czasu zakończenia pracy,
§ w razie konieczności opuszczenia stanowiska pracy lub wyłączenia prądu należy zatrzymać obsługiwane maszyny i urządzenia,
§ w razie otrzymania polecenia opuszczenia miejsca pracy lub stanowiska, należy zastosować się do niego jak również wyprowadzić wszystkie osoby tam znajdujące się,
§ do zdejmowania towarów, przedmiotów z górnych półek, regałów wykorzystać drabinki lub schodki.UwagaW razie stwierdzenia jakichkolwiek uszkodzeń, czy usterek nie wolno podejmować pracy. Należy niezwłocznie powiadomić o tym swojego bezpośredniego przełożonego w celu szybkiej ich likwidacji. Dopiero po upewnieniu się, że zostały one usunięte pracownik może przystąpić do wykonania zadania.
Po zakończeniu pracy:
§ zatrzymać obsługiwane maszyny i inne urządzenia,
§ wyłączyć dopływ energii je zasilającej na wyłączniku głównym urządzenia (maszyny) ,
§ oczyścić stanowisko pracy, maszyny tam znajdujące się oraz miejsce wokół niego
§ narzędzia i przyrządy wykorzystywane w czasie pracy oddać na miejsce przeznaczone do przechowania lub magazynowania
§ zabezpieczyć materiał wykorzystywany do produkcji
§ oczyścić stosowane środki ochrony indywidualnej i odłożyć je na stałe miejsce ich przechowywania
§ zabezpieczyć stanowiski pracy oraz maszyny tam znajdujące się aby nie nastąpiło załączenie i wystąpiło żadne zagrożenie
Czynności zabronione pracownikowi:
§ stosowanie niebezpiecznych metod pracy, jak również praca na niesprawnych maszynach i urządzeniach,
§ praca bez środków ochron indywidualnej,
§ dotykanie i naprawianie urządzeń elektrycznych będących pod napięciem,
§ zabronione jest samowolne wchodzenie na wysokość bez wymaganych kwalifikacji w tym kierunku, odpowiedniego przeszkolenia i posiadania sprzętu ochrony indywidualnej chroniącej przed upadkiem z wysokości, wychylania się przez balustrady i poręcze,
§ przekraczanie norm podnoszenia przenoszenia ciężarów.
§ opuszczanie miejsca pracy bez potrzeby lub podania przyczyny, o każdym wyjściu informować przełożonego oraz odnotowywać w książce wyjść,
§ zabronione jest śmiecenie niedopałkami i wszelkimi odpadami,
§ wchodzenie z papierosami lub otwartym ogniem do pomieszczeń z tabliczką „Palenie wzbronione” lub "Zakaz wchodzenia z otwartym ogniem",
Postanowienia końcowe:W przypadkach nieuregulowanych niniejszą instrukcją należy postępować z godnie z posiadanymi kwalifikacjami, uprawnieniami i zasadami BHP.
zakbhpdg