Rodzaje umów o pracę 2011 - ebook.pdf

(377 KB) Pobierz
667042426 UNPDF
P RAWO P RACY W P RAKTYCE
PRAKTYCZNY INFORMATOR
RODZAJE UMÓW
PRZYKŁADY • WYJAŚNIENIA • DOKUMENTY
Formułuj umowy zgodnie z przepisami
i z korzyścią dla swojej irmy
6 wzorów umów • 28 przykładów
12 wyroków sądu • praktyz porady
wzory • porady • podstawy prawne
www.KadryOnline.pl
O PRACĘ 2011
667042426.007.png 667042426.008.png 667042426.009.png 667042426.010.png 667042426.001.png 667042426.002.png
Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji kliknij tutaj .
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora sklepu na którym mo¿na
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z regulaminem serwisu .
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
REDAKTOR MERYTORYCZNY
IWONA JAROSZEWSKA-IGNATOWSKA, RADCA PRAWNY SPECJALIZUJCY SI W PRAWIE PRACY
REDAKTORZY
ANNA MAKARCZUK
DARIUSZ IGNATOWSKI
KIEROWNIK CENTRUM WYDAWNICZEGO PERSONEL
BEATA RUDNICKA
KOREKTA
ZESPÓŁ
ISBN 978-83-7572-204-8
COPYRIGHT © BY WYDAWNICTWO WIEDZA I PRAKTYKA SP. Z O.O.
WARSZAWA 2011
WYDAWNICTWO WIEDZA I PRAKTYKA SP. Z O.O.
03-918 WARSZAWA, UL. ŁOTEWSKA 9A,
WWW.WIP.PL
TEL. 0-22 518 29 29, FAKS 0-22 617 60 10
SKŁAD, ŁAMANIE, PRZYGOTOWANIE PUBLIKACJI DO WERSJI ELEKTRONICZNEJ
RASTER STUDIO
05-071 SULEJÓWEK, UL. KONOPNICKIEJ 46, TEL. 0-603 59 59 71
PRAKTYCZNY INFORMATOR „RODZAJE UMÓW O PRAC 2011” ZOSTAŁ OPRACOWANY WE WSPÓŁPRACY Z WYDAWNICTWEM
VNR VERLAG FÜR DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT AG Z NIEMIEC.
PRAKTYCZNY INFORMATOR „RODZAJE UMÓW O PRAC 2011” CHRONIONY JEST PRAWEM AUTORSKIM. PRZEDRUK MATERIAŁÓW
OPUBLIKOWANYCH W INFORMATORZE „RODZAJE UMÓW O PRAC 2011” – BEZ ZGODY WYDAWCY – JEST ZABRONIONY. ZA-
KAZ NIE DOTYCZY CYTOWANIA PUBLIKACJI Z POWOŁANIEM SI NA RÓDŁO. NINIEJSZY INFORMATOR ZOSTAŁ PRZYGOTOWANY Z
ZACHOWANIEM NAJWYSZEJ STARANNOCI I Z WYKORZYSTANIEM WYSOKICH KWALIIKACJI, WIEDZY I DOWIADCZENIA. ZA-
PROPONOWANE W INFORMATORZE „RODZAJE UMÓW O PRAC 2011” WSKAZÓWKI, PORADY, INTERPRETACJE DOTYCZ SYTUACJI
TYPOWYCH. ICH ZASTOSOWANIE W KONKRETNYM PRZYPADKU MOE WYMAGAĆ DODATKOWYCH, POGŁBIONYCH KONSULTACJI.
PUBLIKOWANE ROZWIZANIA NIE MOG BYĆ TRAKTOWANE JAKO OICJALNE STANOWISKO ORGANÓW I URZDÓW PASTWOWYCH.
W ZWIZKU Z POWYSZYM REDAKCJA NIE MOE PONOSIĆ ODPOWIEDZIALNOCI PRAWNEJ ZA ZASTOSOWANIE ZAWARTYCH
W INFORMATORZE „RODZAJE UMÓW O PRAC 2011” WSKAZÓWEK, PRZYKŁADÓW, INFORMACJI ITP. DO KONKRETNYCH PRZY-
PADKÓW.
RODZAJE UMÓW O PRAC 2011
Spis treści
. Zasady ólne rłwania wy pracę
. leenty wy pracę
Istotne i nieistotne składniki umowy
8
Zmiany w treści umowy
9
Forma umowy
9
Nazwa umowy
10
Strony umowy
10
Pracodawca
11
Pracownik
11
Rodzaj umowy
11
ata zawarcia umowy i termin rozoczęcia racy
1
Rodzaj racy
1
iejsce racy
1
ynarodzenie
1
ymiar czasu racy
18
Świadczenia dodatkowe
19
. wa na res próny
jakim ceu zawierana jest umowa na okres róny
Ie razy można odisać z tym samym racownikiem
umowę na okres róny
zas trwania umowy na okres róny
yowiedzenie umowy na okres róny
iąża u uro macierzyński
– jaka ocrona rzysłuuje racownicy zatrudnionej na okres róny
mowa na okres róny a owołanie do wojska
. wa na cas reślny
Podstawowe cecy umowy na czas okreśony
iedy można wyowiedzieć umowę na czas okreśony
raniczenie iczy umów na czas okreśony
1
www.KadryOnline.pl
667042426.003.png 667042426.004.png
 
RODZAJE UMÓW O PRAC 2011
a rzedsięiorców – imit dłuości umów na czas okreśony
Przeisy ustawy mają zastosowanie tyko do rzedsięiorców
Zamiast oraniczenia iczy umów jest oraniczenie ic dłuości
ermin końcowy umowy na czas okreśony
8
Przedłużenie umowy na czas okreśony z racownicą w ciąży
8
mowa na czas okreśony a wojsko
8
. Klene wy na cas reślny dla pracdawców nieędącyc
predsięircai
iedy umowa na czas okreśony staje się umową na stałe
0
Przekształcenie się w umowę na czas nieokreśony
0
Przedłużenie umowy aneksem – skutki
0
Przekształcenie się w umowę na czas nieokreśony z mocy rawa
d kiedy i jak iczyć koejne umowy na czas okreśony
o z umowami zawartymi rzed 1 maja 00 r
ieokrotne odisywanie umów na czas okreśony
Prace dorywcze sezonowe
Praca tymczasowa
Przerwa między koejnymi umowami
mowa na czas wykonania okreśonej racy
iedy umowy nie są zawierane zodnie z rawem
mowa cywinorawna omiędzy umowami na czas okreśony
. Klene wy na cas reślny dla predsięirców
d kiedy i jak iczyć dłuość umów
0
mowa o racę na okres róny ao na zastęstwo
a imit umów okresowyc
0
Przerwa omiędzy koejnymi umowami na czas okreśony
1
akie ędą skutki nie rzestrzeania imitu dłuości umów
1
ak traktować umowy terminowe zawarte rzed siernia 009 r
1
. wa pracę na astępstw
iedy możecie zatrudniać na zastęstwo
iedy nie owinniście zatrudniać zastęcy
Zastęcą może yć racownik z tej samej irmy
akic zadań nie możecie owierzać zastęcy
zas trwania umowy
arunki zatrudnienia zastęcy
Podstawowe oowiązki racodawcy woec zastęcy
reść umowy o racę na zastęstwo
Rozwiązanie umowy o racę na zastęstwo
2
www.KadryOnline.pl
667042426.005.png 667042426.006.png
 
Zgłoś jeśli naruszono regulamin