insruktaz_kierowca wózka.pdf

Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego

Instruktaż stanowiskowy

– kierowca wózka jezdniowego

Autor

Jerzy Kaczmarek

główny specjalista ds. bhp

Konsultant

Kazimierz Żurawski

główny specjalista ds. bhp,

dyrektor ds. nadzoru w firmie doradztwa

z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA S.A.

Zawartość instruktażu stanowiskowego:

Cel szkolenia 3

Kto podlega szkoleniu? 4

Czas trwania szkolenia 5

Kto może przeprowadzić instruktaż? 5

Program instruktażu stanowiskowego 6

Etapy instruktażu stanowiskowego 7

Wstępne zagadnienia instruktażu 8

Transport wewnątrzzakładowy 8

Parametry wózków jezdniowych 9

Etap II instruktażu 10

Stanowisko pracy kierowcy wózka jezdniowego 10

Najczęstsze zagrożenia na stanowisku pracy kierowcy wózka 11

Czynniki niebezpieczne

Bezpieczne użytkowanie wózków widłowych

Czynności przed rozpoczęciem pracy

System pierwszej pomocy w ﬁrmie

Sygnalizacja ostrzegawcza przy pracy wózka

Drogi i przejścia na terenie zakładu

Transport ładunków

Zasady składowania materiałów

ISBN 978-83-7468-779-9

Szkolenia bhp w firmie ©

Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego

Transport i składowanie materiałów niebezpiecznych 22

Składowanie materiałów niebezpiecznych 24

Środki ochrony indywidualnej 25

Zasady bezpiecznej pracy kierowcy wózka jezdniowego 26

Czynności niedozwolone w pracy kierowcy wózka jezdniowego 28

Próbne wykonanie zadania przez szkolonego

Końcowe etapy instruktażu

Wyjaśnienie oznaczeń graficznych:

Podstawa prawna

Dla osoby prowadzącej szkolenia bhp bardzo ważna jest znajomość

obowiązujących w tym zakresie przepisów prawnych. Symbolem

Podstawa prawna oznaczamy źródła prawa i przepisy, które są szcze-

gólnie ważne dla szkoleniowca chcącego przekazać szkolonym pełną

i rzetelną wiedzę.

Schemat postępowania

Przedstawienie zagadnień wymaganych podczas szkolenia w sposób

przejrzysty i zgodny z prawem wymaga często od szkolącego zacho-

wania określonej kolejności postępowania. Przy oznaczeniu Schemat

postępowania będziemy informować, jak dotrzeć do właściwego roz-

wiązania, wykorzystując wskazaną kolejność czynności.

Szkolenia bhp w firmie – Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp z o.o.

ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa,

tel.: 0 22 518 29 29, faks: 0 22 617 60 10,

e-mail: szkoleniabhp@wip.pl, www.szkoleniabhpwfirmie.pl

www.szkoleniabhpwfirmie.pl

Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego

Stanowisko kierowcy wózka jezdniowego jest stanowiskiem

o szczególnym znaczeniu. Wymaga bowiem ugruntowanej wie-

dzy i świadomości, że wykonywana praca jest w sposób szcze-

gólny związana z wieloma zagrożeniami. Kierowca wózka

jezdniowego wykonujący czynności związane z kierowaniem

pojazdem i załadunkiem bądź wyładunkiem materiałów musi

dbać o bezpieczeństwo nie tylko swoje, ale także innych osób

znajdujących się w rejonie jego pracy. Dlatego też pracowni-

ka zatrudnionego na tym stanowisku przed dopuszczeniem do

wykonywania pracy należy poddać szkoleniu z zakresu bhp.

W haśle tym prezentujemy Wam instruktaż stanowiskowy opra-

cowany dla tego stanowiska pracy. Dowiecie się z niego, jakie

informacje powinniście przekazać kierowcom wózków jezdnio-

wych podczas takiego szkolenia, na co zwrócić im szczególną

uwagę. Ten tekst pozwoli Wam szybko przygotować instruktaż

pracownika zatrudnionego na takim stanowisku w Waszej firmie.

Cel szkolenia

Celem instruktażu stanowiskowego jest zapoznanie pracownika

z zagadnieniami bhp na stanowisku kierowcy wózka jezdniowe-

go oraz ugruntowanie jego wiedzy i umiejętności w zakresie:

1) czynników środowiska pracy występujących na tym stano-

wisku oraz ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną

pracą,

2) sposobów ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą być

powodowane przez czynniki występujące w środowisku

pracy,

3) metod bezpiecznego wykonywania pracy na stanowisku kie-

rowcy wózka jezdniowego,

4) bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń

(pkt II, ust. 1 załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Gospo-

darki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzi-

nie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860

ze zm.; dalej: rozporządzenie szkoleniowe).

Szkolenia bhp w firmie ©

Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego

Kto podlega szkoleniu?

Szkoleniu wstępnemu w formie instruktażu stanowiskowego na

stanowisku kierowcy wózka jezdniowego podlegają:

pracownicy nowo zatrudnieni na tym stanowisku,

pracownicy przenoszeni na to stanowisko,

pełnoletni uczniowie i studenci odbywający praktyczną

naukę zawodu

(§ 11 ust. 1 pkt 1, 2 i 3 rozporządzenia szkoleniowego).

Uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu kierow-

cy wózka jezdniowego muszą być osobami pełnoletnim, gdyż

do obsługi wózków może być dopuszczony tylko pracownik,

który ukończył 18 lat. Jedynie osoba pełnoletnia może uzyskać

uprawnienia kierowcy i zezwolenie do obsługi wózka jezdnio-

wego wystawione przez pracodawcę obowiązujące na terenie

zakładu pracy danego pracodawcy (§ 4 ust. 1 rozporządzenia

Ministra Gospodarki z 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeń-

stwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych

z napędem silnikowym).

Pamiętajcie, że pracownicy zatrudnieni na tym stanowisku pracy

powinni odbyć ponowne szkolenie w przypadku zmian:

organizacyjnych w procesie technologicznym obowiązującym

w danej branży;

warunków techniczno-organizacyjnych, a w szczególności

gdy wprowadza się:

nowe procesy technologiczne,

nową organizację pracy i stanowiska pracy,

nową technologię i sprzęt, a w szczególności gdy w tych ele-

mentach występują czynniki szkodliwe lub niebezpieczne dla

zdrowia,

nowe rozwiązania konstrukcyjne narzędzi, oprzyrządowania,

maszyn i urządzeń

(§ 11 ust. 3 rozporządzenia szkoleniowego).

www.szkoleniabhpwfirmie.pl

Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego

Czas trwania szkolenia

Czas przeznaczony na szkolenie stanowiskowe kierowcy wózka

jezdniowego zależy m.in. od:

−

stopnia skomplikowania infrastruktury stanowiska lub stano-

wisk pracy,

−

liczby i złożoności wprowadzanych zmian technologiczno-

-organizacyjnych,

predyspozycji osobowych pracownika.

Tak więc czas trwania instruktażu powinniście uzależnić od

wymienionych czynników, a szczególności od:

1) przygotowania zawodowego pracownika,

2) dotychczasowego stażu pracy i doświadczenia,

3) osobistych predyspozycji pracownika,

4) rodzaju pracy i zagrożeń występujących na stanowisku lub sta-

nowiskach pracy, na których ma być zatrudniony pracownik

(§ 11 ust. 4 rozporządzenia szkoleniowego).

Pamiętajcie, że instruktaż stanowiskowy pracownika

zatrudnionego na stanowisku kierowcy wózka jezdnio-

wego nie może być krótszy niż 8 godzin lekcyjnych ,

gdzie 1 godzina lekcyjna = 45 min (ramowy program

instruktażu stanowiskowego zawarty w załączniku nr 1

pkt II do rozporządzenia szkoleniowego).

Kto może przeprowadzić instruktaż?

Instruktaż stanowiskowy może przeprowadzić sam pracodaw-

ca lub wyznaczona przez niego osoba kierująca pracownikami,

jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświad-

czenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod pro-

wadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5 rozporządze-

nia szkoleniowego).

rodzaju i zakresu zadań, które powierza się temu pracownikowi,

−

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: