biznes plan.rtf

(1556 KB) Pobierz
PROFIL I ZAKRES DZIAŁANIA FIRMY

72



BIZNES PLAN Atlantis S.A.                                                                                                                

WSTĘP

 

 

              BIZNES PLAN ma na celu zbadanie aktualnej sytuacji konkurencyjnej i finansowej firmy Atlantis S.A.. Ma na celu sprawdzenie zdolności przedsiębiorstwa do przeprowadzenia zamierzonych inwestycji oraz do spłaty zadłużenia w wysokości 599,9 tys. złotych. Przedsięwzięcia, w które zamierza zainwestować firma to:

 

¦          Budowa fabryki w SSE Mielec

¦          Budowa fabryki w Kaliningradzie

¦          Rozwój działalności inżynieryjno-budowlanej

¦          Rozwój działalności developerskiej

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROFIL I ZAKRES

DZIAŁANIA FIRMY

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PODSTAWOWE DANE O SPÓŁCE

 

¦          Firma Spółki - Atlantis S.A.

¦          Kapitał akcyjny - 12.400 tys. zł

¦          Zarząd - Paweł Obrębski, Dorota Jurkowska

¦          Siedziba i adres - ul. Wagonowa 12,  02 - 223 Warszawa

¦          Numer statystyczny - REGON 012246565

¦          Numer identyfikacji podatkowej - NIP 522-000-07-43

¦          Numer RHB - RHB 48673

 

POWIĄZANIA KAPITAŁOWE

 

¦          Atlantis Mielec Sp. z o.o. - 80,76% udział w kapitale zakładowym,

¦          Atlantis - Budownictwo Sp. z o.o. - 90% udział w kapitale
zakładowym,

¦          Atlantis Lublin Sp. z o.o. - 100% udział w kapitale zakładowym,

¦          PHU Spomasz Sp z o.o. - 98,73% udziału w kapitale
zakładowym.

 

 

MISJA  SPÓŁKI  ATLANTIS S.A.

 

MISJĄ PRZEDSIĘBIORSTWA JEST ZASPAKAJANIE POTRZEB WSZYSTKICH KLIENTÓW POPRZEZ OFEROWANIE  PRODUKTÓW I ŚWIADCZENIE USŁUG O NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI

 

SPÓŁKA ATLANTIS S.A. POSIADA NASTĘPUJĄCE CELE:

 

1.  Kontynuowanie procesu inwestycyjnego w oddziałach spółki, a w szczególności :

¦          rozbudowa linii do produkcji płyt warstwowych z rdzeniem styropianowym,

¦          rozbudowa linii do produkcji płyt warstwowych z rdzeniem poliuretanowym,

¦          zakup linii do produkcji styropianu,

¦          rozbudowa hal produkcyjnych i magazynów,

¦          zwiększenie kapitału obrotowego.

2. Uruchomienie działalności produkcyjnej Spółki na terenie Strefy Ekonomicznej w                    

    Kaliningradzie mającej  na celu produkcję płyt warstwowych z rdzeniem styropianowym.

3.  Rozwinięcie działalności inżynieryjno-budowlanej polegającej na kompleksowej realizacji     

     obiektów przemysłowych, a w szczególności hal produkcyjnych i magazynowych.

4.  Wprowadzenie produkcji płyt z rdzeniem z wełny mineralnej.

5.      Częściowa spłata zadłużenia z tytułu kredytu zaciągniętego w Banku Amerykańskim w  

      Polsce S.A. (umowa nr 71/95).

 

PRZEDMIOTEM  DZIAŁALNOŚCI  SPÓŁKI JEST:

 

¦          organizacja procesów inwestycyjnych obiektów budowlanych,

¦          wykonywanie projektów i ekspertyz obiektów budowlanych,

¦          produkcja materiałów budowlanych,

¦          świadczenie usług budowlanych,

¦          świadczenie usług przedstawicielskich i agencyjnych na rzecz podmiotów krajowych,

¦          świadczenie usług marketingowych i konsultingowych,

¦          wykonywanie krajowego i międzynarodowego transportu samochodowego oraz spedycji w tym zakresie,

¦          prowadzenie działalności handlowej w kraju,

¦          prowadzenie importu na potrzeby produkcyjne spółki i kooperantów,

¦          prowadzenie eksportu towarów pochodzących z własnej produkcji i usług świadczonych przez spółkę.

 

Atlantis działa na rynku budowlanym w Polsce od roku 1992 jako jeden z największych producentów płyt warstwowych oraz wykonawca obiektów przemysłowych, handlowych i usługowych. Od początku istnienia Atlantis specjalizuje się w systemach lekkiej obudowy. Pierwszy rok działalności firmy związany był z produkcją płyt warstwowych z rdzeniem styropianowym. Jesienią 1995 r. wzbogacono asortyment wyrobów o płyty z rdzeniem poliuretanowym. W lutym 1998 r. rozpoczęto produkcję płyt warstwowych z rdzeniem styropianowym, styropianu oraz ślusarki aluminiowej w Atlantis - Mielec Sp. z o.o. zlokalizowanej w Specjalnej Strefie Ekonomicznej w Mielcu.

 

Grupa Atlantis działa przy zachowaniu wysokich norm jakości, posiada również wszystkie wymagane atesty i aprobaty techniczne. W celu podniesienia i doskonalenia jakości wyrobów i usług w Atlantis Mielec Sp. z o.o. wdrożono system zapewnienia jakości spełniający normy EN ISO 9002.

 

Od czerwca 1997 Atlantis S.A. jest spółką notowaną na rynku podstawowym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.

 

Spółka projektuje, wykonuje i organizuje proces inwestycyjny „pod klucz” dla obiektów przemysłowych, handlowych, usługowych itp. z produkowanej przez siebie płyty warstwowej. Atrakcyjność oferty zwiększa własne biuro projektowe, dzięki któremu możliwe jest realizowanie obiektów na indywidualne zamówienie, a także wysoka jakość i bardzo dobre cechy użytkowe.

ATLANTIS S.A. oferuje kompleksową obsługę klienta - od projektu poprzez materiały do gotowego obiektu, co w połączeniu z wysoką jakością i estetyką jest bez wątpienia czynnikiem zwiększającym konkurencyjność, sprzyjającym pozyskiwaniu nowych klientów i przyczyniającym się do odniesienia sukcesu na rynku.

 

FORMA PRAWNA SPÓŁKI

 

Przedsiębiorstwo jest Spółką Akcyjną powstałą 29.11.1996 r.(data wpisu ATLANTIS S.A. do Rejestru Handlowego ) z przekształcenia Spółki ATLANTIS S.p. z.o.o na podstawie przepisów Kodeksu Handlowego. Dnia 26.11.1996 r. Zgromadzenie Wspólników będące Założycielami Spółki Akcyjnej podjęło uchwałę na podstawie art. 497 K. H. o przekształceniu spółki z.o.o w spółkę akcyjną.

 

PODSTAWA PRAWNA DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI

 

ATLANTIS S.A. jest spółką akcyjną posiadającą osobowość prawną zgodnie z przepisami prawa polskiego. Spółka działa na podstawie przepisów Kodeksu Handlowego oraz Statutu Spółki .

 

HISTORIA SPÓŁKI

 

Spółka została założona w 1992 roku, z kapitałem zakładowym wynoszącym w złotych równowartość 50.000 USD. Wszystkie udziały zostały objęte przez jedynego wspólnika - spółkę holenderską. Jako podmiot z udziałem kapitału zagranicznego w latach 1993 (pierwszy rok działalności gospodarczej) - 1995 Spółka korzystała ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób prawnych.

W wyniku kolejnych podwyższeń kapitału zakładowego, w styczniu roku 1996 kapitał zakładowy Spółki wynosił 3.793,6 tys. zł., w którym udziały objęte były przez trzech udziałowców - dwie osoby fizyczne krajowe i spółkę holenderską. W roku 1996 miały miejsce kolejne podwyższenia kapitału - łącznie do kwoty 7.400 tys. zł.

W dniu 26 listopada 1996 r. nastąpiło przekształcenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w spółkę akcyjną. Wspólnicy - Założyciele (11 osób) objęli akcje serii A i B: największym akcjonariuszem został Paweł Obrębski - 5.240 tys. akcji. (z czego 5.140. tys. akcji jest akcjami uprzywilejowanymi co do głosu, w ten sposób, że 1 akcja uprawnia do 3 głosów na WZA). 400 tys. akcji serii C objęli pracownicy Spółki.

Jednocześnie na Zgromadzeniu Wspólników - Założycieli podjęto uchwałę o podwyższeniu kapitału akcyjnego poprzez emisję od 3.000 tys. do 5.000 tys. akcji zwykłych, serii D na okaziciela, o wartości nominalnej 1 zł każda, w drodze subskrypcji publicznej. Zgodnie z prospektem emisyjnym (Spółka złożyła prospekt w Komisji Papierów Wartościowych w Warszawie w grudniu 1996 roku, akcje Spółki w marcu zostały dopuszczone do publicznego obrotu) termin subskrypcji przypadł na kwiecień 1997 r. W oparciu o proces budowania książki popytu oraz rekomendacje doradcy finansowego ustalono cenę emisyjną na poziomie 6 zł za akcję. W dniu 14 maja 1997 r. Rada Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie dopuściła do obrotu giełdowego 5.000 tys. akcji serii D. W czerwcu akcje Spółki były pierwszy raz notowane na GPW w Warszawie w cenie 7.25 zł za jedną akcję.

Najsilniejszą stroną firmy a zarazem istotnym elementem konkurencyjnym na rynku jest asortyment i jakość wykonywanych materiałów i świadczonych usług. Prace wykonywane przez ATLANTIS S.A oceniane są bardzo wysoko zarówno przez odbiorców, jak również przez niezależnych ekspertów zewnętrznych. Dowodem tego są uzyskane świadectwa dopuszczeniowe oraz atesty wystawione przez Instytut Techniki Budowlanej w Warszawie, jak również nagrody:

¦          I Nagroda na VI Krakowskich Targach Budownictwa Jesień ’95 w konkursie na najlepszy wyrób produkcji polskiej w grupie tematycznej: Techniki i Technologie oraz Systemy budowlane,

¦          Srebrny Kask Izby Przemysłowo-Handlowej na VI Krakowskich Targach Budownictwa Jesień ’95,

¦          Złoty Medal Inbud’94 za lekką energooszczędną płytę ścienną i dachową ATLANTIS,

¦          Dyplom uzyskany na VI krakowskich Targach Budownictwa '95,

¦          Srebrny Medal uzyskany na Targach POLEXPOBUD '97 w Bydgoszczy,

¦          Certyfikat - wyróżnienie uzyskane na Targach Polexport '97 w Kaliningradzie,

¦          Wyróżnienie uzyskane na Targach Budownictwo i Wojsko 97,

¦          I Nagroda uzyskana na Targach BUD EXPO '98 w Białymstoku.

 

INFORMACJE NA TEMAT ZAŁOGI

 

Zarówno Prezes Zarządu jak i jego zastępcy legitymują się wyższym wykształceniem, w większości technicznym. Jedynie z-ca dyrektora ds. technicznych ukończył akademię ekonomiczną, pozostali to absolwenci politechniki. Powoduje to, że kompetencje techniczne przeważają nad menedżerskimi. Niedostatki wiedzy ekonomicznej nadrabiane są uczestnictwem w licznych szkoleniach tematycznych i treningach menedżerskich. Które ze względu na stosunkowo niezbyt zaawansowany wiek dyrektorów mogą przynieść pozytywne rezultaty. Jednocześnie kierownictwo cechuje się dużym autorytetem formalnym jak i nieformalnym, co może znacząco ułatwić przeprowadzenie trudnych reform strukturalnych. Wykazując jednocześnie znaczną gotowość do realizacji zadań przekraczających standardowy zakres obowiązków.

 

Zatrudnienie w przedsiębiorstwie na przestrzeni ostatnich lat wykazuje nieznaczną tendencję wzrostową.  Pracownicy nieprodukcyjni stanowią 58 % całej załogi, tylko 42 % zatrudnionych pracuje bezpośrednio przy produkcji. Kierownictwo nie przywiązuje wagi do stałej analizy kosztów pracy. Brak jest analiz dopływu i odpływu kadr, nie ma opracowanego systemu rekrutacji pracowników, która odbywa się w sposób przypadkowy.

 

Polityka zatrudnienia Spółki opiera się na zawieraniu umów o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony. Czas pracy w spółce nie może przekroczyć 8,5 godz./dobę i 42 godz/tydzień. Fundusz wynagrodzeń ustala Zarząd  w oparciu o wypracowany w spółce zysk w danym roku i dzieli go na poszczególne biura i piony. Ustalony parametrycznie fundusz wynagrodzeń zapewnia pokrycie wynagrodzeń zasadniczych i naliczonych od nich składek ZUS oraz tworzy fundusz dodatkowy przeznaczony na podwyżki wynagrodzeń oraz nagrody. Średnie wynagrodzenie brutto w ATLANTIS S.A. wynosi 1600 zł.

Na terenie spółki działa  związek zawodowy.

 

 

Stan zatrudnienia w latach 1997-2000

 

 

 

Pracownicy
...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin