- zagadnienia ogólne (pojęcie stosunku pracy, pracodawca, pracownik, treść i forma umowy o pracę, rodzaje umowy o pracę), - swoboda wyboru pracy (art. 10 k.p. i ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - pojęcie bezrobotnego, status bezrobotnego, instrumenty rynku pracy) - przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę, - równe traktowanie w zatrudnieniu, - prawa i obowiązki stron stosunku pracy, - zatrudnianie pracowników tymczasowych, - urlopy wypoczynkowe, bezpłatne, okolicznościowe, - czas pracy, - uprawnienia rodzicielskie, - bhp - wypadki przy pracy ( z ustawy wypadkowej: pojęcie wypadku, świadczenia z tytułu wypadku przy pracy, procedura uzyskania świadczeń), - zakres uprawnień (zwłaszcza kontrolnych) Państwowej Inspekcji Pracy, - zatrudnianie młodocianych i dzieci, - ustawa o zwolnieniach grupowych (indywidualne i grupowe zwolnienia - przesłanki, procedura i zakres ochrony pracownika).
kwiatuszek1103