zmiana nawyków.pdf

(136 KB) Pobierz
667360641 UNPDF
Choćbyś miał czy miała świetne przekonania, doskonałe umiejętności i
predyspozycje do tego by dokonać w swoim życiu ogromnych przemian na lepsze
oraz stworzyć styl życia o którym zawsze marzyłeś – nic się nie wydarzy jeżeli nie
zmienisz swojego zachowania.
99% Twojego zachowania to programy i nawyki, które masz od wielu lat.
Niektóre z nich są mocno zakorzenione inne słabiej, natomiast jedno jest pewne –
aby rzeczywiście zauważyć zmianę w jakości Twojego życia potrzebujesz
zmodyfikować nie tylko sposób myślenia ale również sposób zachowania.
Kojarzysz postanowienia noworoczne? Ile z nich udaje Ci się zrealizować? Niech
zgadnę, może jedno góra dwa. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ jesteś zbyt mało
ostrożny i nie szanujesz swojej podświadomości.
Jej zadaniem jest chronić Cię a więc utrzymać bezpieczeństwo co dla mózgu oznacza
dokładnie „utrzymaj stan obecny”. Każda, nawet lekka zmiana wywołuje reakcję
podświadomości (czasami może być to silny opór a czasami po prostu niepewność)
i wrzucanie swojej podświadomości od razu „zmiany całego życia” zazwyczaj
kończy się buntem i utratą zapału do działania.
Zamiast tego, mając świadomość jak działa Twoja biologia i poszczególne części
mózgu wykorzystaj filozofię małych kroków tzw. Kaizen. Bądź każdego dnia chociaż
o 1% lepszy niż wczoraj. To wystarczy, uwierz. Gdy będziesz mieć apetyt na więcej i
podświadomość Ci na to pozwoli – rób więcej. Nigdy natomiast nie forsuj, zawsze
intuicyjnie wyczujesz na ile możesz sobie aktualnie pozwolić.
Jeżeli chcesz pracować nad zmianą zachowania – wprowadzaj drobne ulepszenia.
Pracuj nad jednym nawykiem jednocześnie!
Popularna teoria głosi, że aby nowy nawyk się przyjął potrzebujesz powtarzać go
przez kolejne 21dni. Faktycznie z mojego doświadczenia wynika, że dokładnie tak
jest. Natomiast pamiętaj aby pracować tylko z jednym nawykiem i nie wrzucać sobie
zbyt wielu rzeczy naraz.
667360641.002.png
Karta Systemów Reprezentacji
Sposób użycia: Rozpisuj każde swoje zachowanie na czynniki pierwsze aby poznać
dokładnie jego strukturę. Wykorzystaj do tego systemy reprezentacji które masz
rozmieszczone poniżej.
Systemy Reprezentacji:
Zewnętrzne: (Vz ) Wizualny (To co widzę na zewnątrz)
(Az) Audio (Słuchowy) (To co słyszę z zewnętrz)
(Kz) Kinestetyczny (To co odbieram z zewnętrz – temperatura, nacisk,itd.)
Wewnętrzne:
(Vw) Wizualny (obrazy i filmy które tworzę w umyśle)
(Aw) Audio (dźwięki które słyszę w umyśle)
(Kw) Kinestetyczny (emocje, odczucia)
(Dw) Dialog wewnętrzny (to co mówię do siebie w myślach)
Mapowanie Nawyków
Nawyk lub
Zachowanie
Systemy Reprezentacji – elementy mojego zachowania
Przykład:
Poranne
wstawanie
Słyszę budzik (Az) wyłączam go (Kz) mówię do siebie
wewnętrznym głosem (Dw) i potem czuję się senny (Kw)
Az → Kz → Dw → Kw →
667360641.003.png 667360641.004.png 667360641.005.png 667360641.001.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin