LISTA KONTROLNA DO AUDYTU BHP Z ZAKRESU DOKUMENTACJI FIRMY.pdf

(131 KB) Pobierz
198909959 UNPDF
LISTA KONTROLNA DO AUDYTU BHP Z ZAKRESU DOKUMENTACJI FIRMY
Lp. Pytania dotyczące wybranego zagadnienia
Odpowiedzi
Wymagane formularze
Tak Nie
1. Czy pracodawca zawiadomił na piśmie PIP o miejscu, rodzaju i
zakresie prowadzonej działalności?
Zawiadomienie do PIP
2. Czy pracodawca udzielił pracownikowi pisemnej informacji o
niektórych warunkach zatrudnienia, nie później niż w ciągu 7 dni
od dnia zawarcia umowy o pracę?
Informacja podpisana przez
pracownika
3. Czy pracownikowi potwierdzono na piśmie, najpóźniej w dniu
rozpoczęcia pracy, rodzaj umowy o pracę i jej warunki?
Umowa o pracę
4. Czy przestrzegano przepisów dotyczących rozwiązywania umów
za wypowiedzeniem?
Wypowiedzenia umów podpisane
przez pracownika.
5. Czy przestrzegano przepisów dotyczących rozwiązywania umów
bez wypowiedzenia?
6. Czy wydano pracownikom świadectwa pracy?
Kopie świadectw pracy
7. Czy pracowników poddano wymaganym szkoleniom bhp?
Zaświadczenia o odbyciu szkoleń,
szczegółowe plany szkoleń
8. Czy pracodawca odbył szkolenie bhp?
Zaświadczenie o odbyciu
szkolenia dla pracodawców wraz
z planem szkolenia
9. Czy pracowników poddano profilaktycznym badaniom lekarskim?
Zaświadczenia lekarskie
10. Czy pracownicy posiadają dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje?
Kserokopie dokumentów
potwierdzających dodatkowe
uprawnienia i kwalifikacje
11. Czy prowadzona jest ewidencja czasu pracy i przestrzegane są
limity czasu pracy?
Ewidencja
12. Czy wypłacono pracownikom wynagrodzenia za pracę?
Lista płac podpisana przez
pracownika
13. Czy pracodawca dokonał i udokumentował ocenę ryzyka
zawodowego na stanowiskach pracy?
Karty oceny ryzyka zawodowego
na stanowiskach podpisane przez
pracowników
14. Czy w zakładzie prowadzony jest rejestr wypadków przy pracy?
Rejestr
15. Czy pracodawca prowadził badania i pomiary czynników
szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy?
Rejestr
16. Czy pracodawca dostarczył pracownikom odpowiednie środki
ochrony indywidualnej?
Wykaz wydanych ŚOI
17. Czy obiekty i pomieszczenia pracy spełniają wymagania pod
względem wysokości, powierzchni i kubatury w zależności od
wykonywanej technologii, rodzaju prac, liczby pracowników i
czasu ich przebywania?
18. Czy użytkowane obiekty i pomieszczenia pracy są we właściwym
stanie technicznym?
19. Czy pracodawca zapewnił pomieszczenia higieniczno-sanitarne
zgodnie z przepisami bhp?
20. Czy pomieszczenia higieniczno-sanitarne są właściwie i
dostatecznie wyposażone?
Instrukcje
21. Czy spełnione są wymagania odnośnie wentylacji, ogrzewania i
oświetlenia?
22. Czy opracowano i udostępniono do stałego korzystania instrukcje
bhp dotyczące prowadzonych procesów technologicznych?
Instrukcje
23. Czy opracowano w zakładzie wykaz prac szczególnie
niebezpiecznych i określono podstawowe zasady bhp przy ich
Wykaz
1
198909959.001.png 198909959.002.png 198909959.003.png
wykonywaniu?
24. Czy stanowiska pracy są zgodne z wymogami zasad bhp
(ergonomii)?
25. Czy spełnione są wymogi bhp dotyczące maszyn i urządzeń
technicznych?
Dokumentacja techniczno-
eksploatacyjna dotycząca obsług
tych maszyn i urządzeń
26. Czy spełnione są wymogi dotyczące urządzeń i instalacji
energetycznych?
27. Czy spełnione są wymogi dotyczące transportu zakładowego?
28. Czy stosowane w zakładzie substancje i preparaty chemiczne są
oznakowane w sposób umożliwiający identyfikację i określenie ich
właściwości?
Karty charakterystyk
30. Czy magazyny i składy są przystosowane do rodzaju
składowanych materiałów i czy są one właściwie składowane?
2
198909959.004.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin