OKRESOWE SZKOLENIE BHP DLA PRACOWNIKÓW
ZATRUDNIONYCH W MAGAZYNACH
1. Przed dopuszczeniem do pracy pracownik powinien przejść szkolenie BHP:
a) instruktaż ogólny,
b) instruktaż stanowiskowy,
c) szkolenie okresowe.
2. Szkolenie wstępne BHP składa się z:
a) instruktażu ogólnego,
b) instruktażu stanowiskowego,
c) szkolenia podstawowego.
3. Instruktaż na stanowisku pracy przeprowadzany powinien być:
a) przy przyjęciu do pracy,
b) przy zmianie stanowiska pracy,
c) po zainstalowaniu nowych urządzeń,
d) przy wprowadzeniu nowych technologii.
4. Jakie badania lekarskie przechodzi pracownik w zakładzie pracy :
a) wstępne, przed dopuszczeniem do pracy,
b) okresowe,
c) inne specjalistyczne.
5. Wstępne badanie profilaktyczne pracownik jest zobowiązany przejść:
a) przed rozpoczęciem pracy,
b) przed przeniesieniem na każde inne stanowisko,
c) przed przejściem na inne stanowisko, jeżeli będzie występować więcej czynników szkodliwych i uciążliwych niż na dotychczasowym stanowisku.
6. Badaniom kontrolnym podlega pracownik:
a) przed przyjęciem do pracy,
b) po okresie niezdolności do pracy (choroba) trwającej ponad 30 dni,
c) przed przejściem na inne stanowisko.
7. Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika obsługującego maszyny i urządzenia, wyposażonego w odzież i obuwie robocze oraz sprzęt ochrony indywidualnej - gdy wymienione składniki nie posiadają certyfikatu bezpieczeństwa lub deklaracji zgodności:
1- TAK 2 - NIE
8. Badaniom psychologicznym podlegają :
a) wszyscy pracownicy ,
b) osoby ubiegające się o zatrudnienie w charakterze kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym,
c) inne osoby, jeżeli lekarz uzna to za konieczne (np. prace na wysokości).
9. Czynniki szkodliwe i uciążliwe to:
a) hałas ustalony i nieustalony,
b) zagrożenie poparzeniem,
c) mikroklimat zimny lub gorący,
d) drgania.
10. Dopuszczalny poziom dźwięku ze względu na ochronę słuchu na wszystkich stanowiskach pracy przy ośmiogodzinnym narażeniu wynosi:
a) 85 dB,
b) 90 dB,
c) 115 dB.
11. Napięcie prądu elektrycznego robocze lub dotykowe uważa się za bezpieczne:
a) 25 V dla prądu przemiennego,
b) 120 V dla prądu przemiennego,
c) 50 V dla prądu stałego,
d) 60 V dla prądu stałego.
12. Na obsługę, których maszyn - urządzeń - instalacji wymagane są dodatkowe kwalifikacje (uprawnienia na obsługę), oprócz wymagań wynikających z taryfikatorów kwalifikacyjnych:
a) wózki ręczne,
b) urządzenia oświetlenia elektrycznego,
c) wózki jezdniowe z napędem silnikowym sterowane z pozycji „siedząc” ,
d) wózki jezdniowe z napędem silnikowym sterowane z pozycji „idąc” tzw. transpaletki,
e) dźwigi towarowo - osobowe,
f) wciągniki elektryczne i żurawie,
13. Czy przy pracach na wysokości może być zatrudniony pracownik, który nie uzyskał orzeczenia lekarskiego o dopuszczeniu do pracy na wysokości:
1 - TAK 2 - NIE
14. Czy dopuszczalne jest ręczne przemieszczanie i przewożenie ciężarów o masie przekraczającej ustalone normy:
15. Dopuszczalne normy dźwigania ciężarów wynoszą:
a) 30 kg na odległość 25m przy pracy stałej dla mężczyzn,
b) 50 kg przy pracy stałej dla mężczyzn,
c) 35 kg przy pracy stałej dla mężczyzn,
d) 30 kg przy pracy stałej dla kobiet,
e) 12 kg przy pracy stałej dla kobiet,
f) 20 kg przy pracy dorywczej dla kobiet.
16. Dopuszcza się przewożenie ciężarów o masie nie przekraczającej:
a) 80 kg na wózkach 2 i 4 kołowych poruszanych ręcznie przez kobiety,
b) 100 kg na wózkach 2 i 4 kołowych poruszanych ręcznie przez kobiety,
c) 450 kg na wózkach poruszanych ręcznie przez mężczyzn,
d) 200 kg na wózkach poruszanych ręcznie przez mężczyzn.
17. Przenoszenie przez jednego pracownika materiałów ciekłych, gorących, żrących oraz o właściwościach szkodliwych dla zdrowia jest niedopuszczalne jeżeli masa wraz z naczyniem i uchwytem przekracza wartość:
a) 25 kg,
b) 20 kg,
c) 50 kg
18. Odległość do sprzętu gaśniczego nie powinna być większa niż:
a) 20m,
b) 30m,
c) 50m
19. Pracę kierowcy wózka jezdniowego z napędem silnikowym może wykonywać tylko pracownik, który:
a) ukończyć kurs dla kierowców wózków i otrzymał świadectwo ukończenia kursu,
b) ukończył kurs dla kierowców wózków i otrzymał świadectwo ukończenia kursu oraz imienne zezwolenie na kierowanie wózkiem po terenie zakładu pracy.
20. Które wózki jezdniowe mogą być obsługiwane tylko przez pracowników uprawnionych (świadectwo ukończenia kursu i zezwolenie imienne):
a) wózki kierowane z pozycji siedzącej,
b) wózki prowadzone np. tzw. transpaletki,
c) wózki napędzane ręcznie.
21. Cofnięcie zezwolenia na kierowanie wózkiem jezdniowym z napędem silnikowym może nastąpić w przypadku:
a) stwierdzenia nieprzestrzegania przez kierowcę zasad bezpiecznej eksploatacji wózka,
b) spowodowanie zagrożenia dla zdrowia i życia ludzi,
c) na wniosek lekarza.
22. Z wnioskiem do kierownika zakładu o cofnięcie zezwolenia na kierowanie wózkiem może wystąpić:
a) przełożony pracownika,
b) pracownik służb BHP,
c) inny pracownik.
23. Numer telefonu alarmowego straży pożarnej to:
a) 999,
b) 998,
c) 997.
24. Czy gaśnicą śniegową wolno gasić urządzenia elektryczne pod napięciem:
25. Litery umieszczone na gaśnicy oznaczają:
A .................................................................
B .................................................................
C .................................................................
D ................................................................
E .................................................................
26. Zaznacz, które z poniższych zdarzeń można uznać za wypadek przy pracy:
a) pracownik w czasie godzin pracy otrzymał polecenie od kierownika, żeby umył jego prywatne auto i uległ wypadkowi:
b) pracownik otrzymał od kierownika polecenie wykonania określonej pracy:
- w trakcie dniówki roboczej oddalił się od swego stanowiska w celu udzielenia pomocy innemu pracownikowi, który nie dawał sobie rady ze zbyt dużym ciężarem:
c) pracownik otrzymał od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę i w tym momencie dostał zawału serca:
27. Kiedy pracownik nie otrzyma odszkodowania z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy, chociaż wypadek zostanie uznany przez zespół powypadkowy za wypadek przy pracy:
a) jeżeli pracownik spowodował wypadek umyślnie,
b) jeżeli pracownik w skutek wypadku nie doznał żadnego uszczerbku na zdrowiu,
c) jeżeli pracownik spowodował wypadek będąc w stanie nietrzeźwym, ale nie przyczynił się w znacznym stopniu do wypadku przy pracy,
d) jeżeli pracownik spowodował wypadek przy pracy będąc w stanie nietrzeźwym i przyczynił się w znacznym stopniu do wypadku przy pracy.
W teście należy zakreślić odpowiedzi poprawne.
W pytania mogą być wszystkie lub więcej niż jedna prawidłowa odpowiedź.
...................................... ................................................................
DATA Imię i Nazwisko szkolonego
.......................................................
Podpis szkolonego
bora831