cv PL.doc

(328 KB) Pobierz
DANE OSOBOWE:



DANE OSOBOWE:                                                                                 

Anna Kowalska                          

ul. Kwiatowa 24                                                                

33-248 Chorzów

Tel. 0222 998 899

e-mail: anna.kowalska@poczta.xx

Podaj podstawowe dane teleadresowe. Jeśli adres zameldowania różni się od adresu zamieszkania, to podaj obydwa.

WYKSZTAŁCENIE:

2004-2005                                        Uniwersytet Śląski

Studia podyplomowe - Doradztwo Zawodowe

 

1999-2004                                        Wyższa Szkoła Humanistyczno Społeczna w Katowicach, Wydział Nauk Społecznych, kierunek: Zarządzanie Kadrami. Magister Psychologii

Etapy edukacji opisz w odwrotnej kolejności. Szkołę średnią można  pominąć, chyba że odnosiłeś  szczególne sukcesy, albo chcesz podkreślić profil klasy.

DOŚWIADCZENIE:

I 2007 – nadal                            Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

                                          Stanowisko: doradca zawodowy

Zakres obowiązków: projektowanie i prowadzenie szkoleń

Podkreślone są przede wszystkim te obowiązki, które są zgodne z wymaganiami  przyszłego pracodawcy.

z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy, rekrutacja kandydatów na kursy finansowane z EFS, udzielanie indywidualnych porad z zakresu planowania kariery zawodowej, konsultowanie dokumentów aplikacyjnych, samodzielne opracowanie i wdrażanie projektu „e-jobbing” (projekt ogólnoeuropejski).


III 2005-XII 2006              „Kanimex” (biuro pośrednictwa pracy w Gliwicach)

Jeśli wymieniasz nazwę mało znanej firmy, to wyjaśnij krótko jaka to branża.

Stanowisko: konsultant
Zakres obowiązków: prowadzenie rozliczeń pracowników tymczasowych, rekrutowanie kandydatów na wybrane stanowiska, współpraca z uczelniami, promocja firmy, przygotowywanie ofert handlowych.

 

VII 2004 –II 2005              Centrum Filmowe „Stop-Klatka” w Krakowie, Dział Kadr
stanowisko: pracownik administracyjno - biurowy
Zakres obowiązków: analiza potrzeb szkoleniowych pracowników, prowadzenie akt personalnych, realizacja samodzielnego projektu opisu stanowisk wszystkich zatrudnionych pracowników, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami do pracy.

 

III – V 2004              Biuro Poselskie (praktyka studencka)

Praktyki to istotny punkt w CV, tym bardziej gdy robisz coś z własnej inicjatywy. Opcja polityczna w tym wypadku jest kwestią drugorzędną; najważniejszy jest zakres obowiązków.


Zadania: prowadzenie kalendarza spotkań Posła, udzielanie informacji klientom Biura, monitorowanie rozwoju gospodarczego województwa śląskiego, przygotowywanie raportów.

 

SZKOLENIA

Wymienione zostały te szkolenia, które maja związek z charakterem pracy o którą stara się kandydatka.

:

„Projektowanie i prowadzenie szkoleń” (40 godz.), „Zarządzanie informacjami” (30 godz.) – kursy organizowane przez firmę Trener Millenium, w Tychach.

 

UMIEJĘTNOŚCI:

Obsługa komputera (MS Office, Linux, Internet, Statistica)

j. angielski – biegle (certyfikat CAE, 2003r.)

j. niemiecki – średniozaawansowany (w trakcie intensywnej nauki)

Warto uszczegółowić umiejętności, tak aby pracodawca nie zastanawiał się co oznacza: „j. francuski –poziom IIC1”.

prawo jazdy kat.B

 

ZAINTERSOWANIA: narty (I miejsce w zawodach Silesia-ski 2005), jazz, kynologia.

Mile widziane jest uściślenie naszych zainteresowań – sport lub muzyka brzmi bardzo ogólnie. Jeśli możesz pochwalić się sukcesami pozazawodowymi, to właśnie tutaj jest na to miejsce.

 

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm."

Pamiętaj o klauzuli. Jeśli nie mieści się na stronie, to zmniejsz czcionkę .

Zgłoś jeśli naruszono regulamin