Przedstawiciel handlowy.doc

(70 KB) Pobierz
Przedstawiciel handlowy

Przedstawiciel handlowy

fot. Shutterstock

Przedstawiciel handlowy

fot. Shutterstock

• Ocena ryzyka zawodowego

• Instrukcja stanowiskowa

Ryszard Bryła

 

Członek Rady konsultacyjnej

„Promotora”.

Autor książki Bezpieczne

stanowisko pracy

 

oraz podręcznika

 

Bezpieczeństwo, higiena

i prawo pracy w pytaniach

i odpowiedziach.

 

CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA PRACY

 

Przedstawiciel handlowy reprezentuje przedsiębiorstwo.

Do jego zadań należy:

 

• przygotowywanie w biurze zakładu ofert handlowych,

• utrzymywanie kontaktów telefonicznych i e-mailowych

z klientami,

• promowanie wyrobów firmy oraz pertraktowanie

z klientami,

• udział w spotkaniach z klientami poza siedzibą

firmy, na terenie znacznego obszaru kraju,

• uczestniczenie w konferencjach, targach itp.

WYMAGANIA DOTYCZĄCE PRACOWNIKA

 

Pracownik powinien:

 

• mieć wykształcenie minimum średnie, najlepiej

związane z branżą,

• dobry stan zdrowia, potwierdzony badaniami

lekarskimi,

• wysoką kulturę osobistą,

• silną motywację do pracy i ukierunkowanie na

sukces,

• prawo jazdy kategorii B.

Wskazana byłaby również praktyka w zawodzie

 

– najlepiej w handlu.

Zatrudnienie

 

Pracownik zatrudniony jest na pełny etat.

 

UWAGI OGÓLNE

 

DOTYCZĄCE OCENY RYZYKA

 

Ryzyko M (małe) oznacza akceptowalny poziom

ryzyka, przy jednoczesnym jego monitoringu.

 

Ryzyko S (średnie) oznacza akceptowalny poziom

ryzyka, przy jednoczesnym podjęciu stopniowych

działań mających na celu poprawę stanu bezpieczeństwa.

 

 

Ryzyko D (duże) oznacza nieakceptowalny

poziom ryzyka, czyli konieczność podjęcia natychmiastowych

działań poprawiających stan bezpieczeństwa

w zakładzie.

 

UWAGA

 

Przedstawioną tutaj kartę oceny ryzyka należy

traktować jako przykładową i dostosować ją do

konkretnego stanowiska pracy. .

 

 

24 Promotor 9/07

 

 

 


Bezpieczeństwo

 

KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

DLA STANOWISKA PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO WEDŁUG PN-N 18002:2000

 

 

Lp. Zagrożenie Możliwe źródła zagrożeń

Możliwe skutki

zagrożenia

Przed

redukcją

C* P* R*

Środki profilaktyczne

Po redukcji

C* P* R*

Uwagi

o realizacji

zadań

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1.

Powierzchnie,

na których jest

możliwy upadek

(upadek na tym

samym poziomie)

Śliskie lub nierówne

podłogi wewnątrz

budynku lub

powierzchnie na

zewnątrz i w miejscu

dojścia do klienta

Potłuczenia,

złamania kończyn,

urazy wewnętrzne,

wstrząśnienie

mózgu

S S S

Utrzymywanie porządku w pomieszczeniu

i na drogach komunikacji wewnętrznej,

stosowanie odpowiedniego obuwia,

zachowanie szczególnej ostrożności

S M M

2.

Różnica poziomów

(upadek na niższy

poziom)

Przemieszczanie się

po schodach

Złamania kończyn,

uszkodzenia

kręgosłupa,

potłuczenia, urazy

S S S

Stosowanie przez pracownika odpowiedniego

obuwia, zachowanie ostrożności przy wchodzeniu

i schodzeniu ze schodów, stosowanie zabezpieczeń

antypoślizgowych na schodach zewnętrznych

S M M

3.

Ograniczone

przestrzenie

(uderzenie się

o nieruchome

przedmioty)

Zatarasowane przejścia,

źle ustawione stoły

i sprzęt itp. wewnątrz

pomieszczeń

Potłuczenia M D S

Dbanie o porządek, właściwa organizacja

poszczególnych stanowisk w pomieszczeniu,

zachowanie ostrożności

M S M

Obciążenie fizyczne

4.

– statyczne

(przeciążenie narządu

ruchu wskutek

wymuszonej pozycji

Długotrwała praca przy

komputerze, długotrwałe

prowadzenie pojazdu

Bóle mięśniowe,

zwyrodnienia

kręgosłupa i stawów

S D D

Stosowanie przerw w pracy, okresowa zmiana rodzaju

zajęć, ergonomiczne stanowisko pracy biurowej

zgodne z przepisami, ergonomicznie urządzone

wnętrze samochodu

S S S

ciała)

5.

Nieodpowiednie

oświetlenie

(przeciążenie narządu

wzroku)

Zbyt intensywna praca

przy komputerze,

złe oświetlenie,

wielogodzinne

prowadzenie samochodu

Osłabienie wzroku,

bóle oczu, łzawienie

S D D

Przestrzeganie instrukcji stanowiskowej dotyczącej

m.in. ustawienia monitora, właściwego oświetlenia

itd., stosowanie przerw w pracy, czasowa zmiana

rodzaju zajęć, stosowanie odpowiednich przerw

w trakcie długotrwałego prowadzenia pojazdu

S S S

6.

Prąd elektryczny

(porażenie prądem

elektrycznym)

Przetarte przewody

zasilające urządzenia

elektryczne, przebicie

elektryczne do obudowy

urządzenia

Śmierć D S D

Bieżąca kontrola stanu izolacji przewodów,

stosowanie właściwej ochrony przeciwporażeniowej

w zakładzie (m.in. wyłączników różnicowoprądowych),

okresowa kontrola instalacji elektrycznej,

przestrzeganie przepisów dotyczących obsługi

urządzeń elektrycznych

S M M

Duże ilości dokumentów,

7. Pożar

zwarcie instalacji

elektrycznej, nieostrożne

obchodzenie się

z otwartym ogniem,

niesprawna instalacja

Śmierć, poparzenia D S D

Przestrzeganie instrukcji ppoż., właściwe

zabezpieczenie w sprzęt przeciwpożarowy – zgodnie

z przepisami, dbanie o systematyczne przeglądy

samochodu i sprawność instalacji elektrycznej

S M M

w samochodzie

Urządzenia

8. Hałas

zainstalowane w biurze,

odgłosy dochodzące

z zewnątrz, hałas

spowodowany przez

silnik własnego

samochodu i inne

pojazdy w trakcie

Napięcie nerwowe,

zmęczenie

psychiczne

S S S

Dążenie, by nie kumulowała się praca wszystkich

„głośnych” urządzeń, ograniczenie hałasu

– gdy to konieczne – dochodzącego z ulicy, dbanie

o to, by natężenie hałasu w środowisku pracy

biurowej było zgodne z normami, dbanie o to, by

używany samochód był sprawny technicznie

M M Mpodróży służbowej

Obawa przed Nerwice, Zapewnienie przez kierownictwo właściwej atmosfery

9.

Obciążenie

emocjonalne (stres)

niezadowoleniem

kierownictwa zakładu,

negocjacje i utarczki

bezsenność,

choroby serca

i układu

S S S

w pracy, częste życzliwe rozmowy pomiędzy

przełożonymi i podwładnymi, zapewnienie przerw

w pracy i właściwego wypoczynku, zgodnie z k.p.,

S M Mz klientami pokarmowego spotkania integracyjne

10.

Ruchome i stałe

obiekty

(wypadek

komunikacyjny)

Podróż służbowa

samochodem, podróż

środkami komunikacji

miejskiej, przechodzenie

przez jezdnię

Śmierć,

kalectwo,

urazy

D S D

Przestrzeganie przepisów o ruchu drogowym,

zachowanie szczególnej ostrożności, zachowanie

ograniczonego zaufania do innych użytkowników

drogi, dbanie o właściwy stan techniczny używanego

samochodu

D M S

11.

Czynniki biologiczne

– wirusy chorobowe

Kontakty służbowe

z wieloma osobami,

narażenie na zmienne

warunki atmosferyczne

Choroby układu

oddechowego,

przeziębienia

S S S

Poddawanie się szczepieniom ochronnym,

przestrzeganie badań profilaktycznych, stosowanie

ubioru odpowiedniego do warunków pogodowych

S M M

12.

Niewłaściwe warunki

mikroklimatyczne

w pomieszczeniu

pracy biurowej lub

w samochodzie

Temperatura

przekraczająca

zakres ustalony dla

komfortu cieplnego,

nieodpowiednia

wilgotność,

zła wentylacja

Przeziębienia

lub przegrzania,

choroby układu

oddechowego

S S S

Dostosowanie mikroklimatu do subiektywnego

odczucia komfortu cieplnego, zależnego nie tylko od

temperatury i wilgotności, ale i od sposobu ubierania

się i cech osobowych pracowników, zapewnienie

właściwej temperatury i wentylacji w samochodzie

w czasie podróży

S M M

 

* C – ciężkość, P – prawdopodobieństwo, R – ryzyko

26 Promotor 9/07

 

 


Bezpieczeństwo

 

KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

DLA STANOWISKA PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO WEDŁUG METODY RISK SCORE

 

Lp. Zagrożenie Możliwe źródła zagrożeń

Możliwe skutki

zagrożenia

Przed korektą

S* E* P* R*

Środki profilaktyczne

Po korekcie

S* E* P* R*

Uwagi

o realizacji

zadań

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1.

Powierzchnie, na

których jest możliwy

upadek (upadek na

tym samym poziomie)

Śliskie lub nierówne

podłogi wewnątrz budynku

lub powierzchnie na

zewnątrz i w miejscu

dojścia do klienta

Potłuczenia,

złamania kończyn,

urazy wewnętrzne,

wstrząśnienie

mózgu

3 6 6

108 średnieUtrzymywanie porządku w pomieszczeniu

i na drogach komunikacji wewnętrznej,

stosowanie odpowiedniego obuwia,

zachowanie szczególnej ostrożności

3 6 3

54 małe

2.

Różnica poziomów

(upadek na niższy

poziom)

Przemieszczanie się

po schodach

Złamania

kończyn,

uszkodzenia

kręgosłupa,

potłuczenia, urazy

3 6 6

108 średnieStosowanie przez pracownika odpowiedniego

obuwia, zachowanie ostrożności przy wchodzeniu

i schodzeniu ze schodów, stosowanie

zabezpieczeń antypoślizgowych

na schodach zewnętrznych

3 6 3

54 małe

3.

Ograniczone

przestrzenie (uderzenie

się o nieruchome

przedmioty)

Zatarasowane przejścia, źle

ustawione stoły i sprzęt itp.

wewnątrz pomieszczeń

Potłuczenia 1 6 6

36 małeDbanie o porządek, właściwa organizacja

poszczególnych stanowisk w pomieszczeniu,

zachowanie ostrożności

1 6 3

18 b. małe 4.

Obciążenie fizyczne

– statyczne

(przeciążenie narządu

ruchu wskutek

wymuszonej pozycji

ciała)

Długotrwała praca przy

komputerze, długotrwałe

prowadzenie pojazdu

Bóle mięśniowe,

zwyrodnienia

kręgosłupa

i stawów

7 6 6

252 dużeStosowanie przerw w pracy, okresowa zmiana

rodzaju zajęć, ergonomiczne stanowisko pracy

biurowej, zgodne z przepisami, ergonomicznie

urządzone wnętrze samochodu

3 6 3 54 małe

5.

Nieodpowiednie

oświetlenie

(przeciążenie narządu

wzroku)

Zbyt intensywna praca

przy komputerze,

złe oświetlenie,

wielogodzinne

prowadzenie samochodu

Osłabienie

wzroku, bóle oczu,

łzawienie

7 6 6

252 duże

Przestrzeganie instrukcji stanowiskowej

...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin