.................................................. .................................
(oznaczenie i pieczęć Pracodawcy) (miejscowość, data)
..........................................................................
(imię, nazwisko i adres Pracownika)
Wypowiadam Panu/Pani umowę o pracę zawartą w dniu ...............................................
w części dotyczącej ......................................................................................................................
(wskazać postanowienia umowy o pracę podlegające wypowiedzeniu)
z zachowaniem ....................................................................... okresu wypowiedzenia
(wskazać długość okresu wypowiedzenia)
który upłynie ................................................................................................................................
Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę jest ........................... .......................................................................................................................................................
Po upływie okresu wypowiedzenia, tj. od dnia ............................ proponuję następujące, nowe warunki umowy o pracę ...............................................................................................................
Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie.
Jeżeli przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, tj. do dnia .........................., nie złoży Pan/Pani oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków umowy o pracę, będzie to równoznaczne z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków umowy.
W razie odmowy przyjęcia przez Pana/Panią proponowanych warunków umowy o pracę, umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, tj. z dniem ..........................................
Jednocześnie informuję, iż w ciągu 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy .............................
(siedziba Sądu)
Przed upływem tego terminu może Pan/Pani złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą* ............................................................................
(siedziba Komisji)
.............................................................. ........................................................
(data i podpis Pracownika) (podpis Pracodawcy)
* Dotyczy Pracodawcy, u którego została utworzona Komisja Pojednawcza.
mosio22