kapelusze_myslowe.pdf
(
130 KB
)
Pobierz
Microsoft Word - KREAT ART2 Kapelusze myœlowe.doc
TRENDY uczenie w XXI wieku Internetowy magazyn CODN nr
4/8
/2006
Małgorzata Taraszkiewicz
KAPELUSZE MYŚLOWE
_______________________________________________________________
Każdy myśli. W dodatku każdy myśli, że myśli dobrze i że ma rację...
Jak zareagujesz na pytanie: jakich narzędzi myślowych używasz? czy zmieniasz
narzędzia myślenia w zależności od problemu? Wiem, wywoła to ogromne zdziwienie
i ewentualnie życzliwe popukanie się w głowę. Tymczasem - pomyśl chwilę, czy nie
jest tak, że wobec większości problemów używasz przeważnie
myślowego młotka
lub
myślowej wiertarki
, albo inaczej mówiąc chodzisz w
jednym
tylko
kapeluszu
?
Sześć myślowych kapeluszy wg Edwarda de Bono
W każdym kapeluszu, w zależności od
koloru
myśli się nieco inaczej. Zauważ jak
bardzo odmiennie! I uwaga - niektórzy noszą kapelusze od stóp do głów (cokolwiek to
znaczy) i cali są jakby w jednym kolorze.
CZERWIEŃ: EMOCJE.
Czerwień to kolor namiętności, impulsywności. Kolor emocji gwałtownych: wyrażający
się ekstremalną rozpaczą lub ekstremalnym zachwytem.
O ludziach Czerwonych mówi się: "on/ona jest taka emocjonalna, że aż to trudno
znieść". Ludzie Czerwoni nie potrafią ukryć swoich emocji; reagują niezwykle silnymi
emocjami: wybuchami złości, płaczem, gwałtownym śmiechem, ogromnym lękiem...
Reagują według skali "na śmierć lub życie". Kochają kogoś lub się gwałtownie
zaprzyjaźniają. Po czym - równie szybko zrywają kontakty. Na ogół z dość błahego
powodu (przynajmniej patrząc na to z zewnątrz). Jak się łatwo domyśleć, zachowanie
ludzi Czerwonych trudno przewidzieć, nie wiadomo co im aktualnie zagra. Są
męczący dla otoczenia, ale także dla samych siebie. Z reguły oni są albo na "bardzo
dużych obrotach", albo w stanie "depresji". Wyobraź sobie tylko tę nieustanną
huśtawkę nastrojów, te nieustające wybuchy energii!!! Pomyśl czy znasz kogoś
takiego? Na co dzień - funkcjonowanie na takich falach, jest wyczerpujące - ale warto
umieć wykorzystywać tę umiejętność
szybkiego reagowania
do diagnozy pierwszego
wrażenia, jakie wywołuje w nas jakiś nowy pomysł, pewna propozycja, nowa sytuacja.
Kapelusze myślowe Małgorzata Taraszkiewicz str:
1
TRENDY uczenie w XXI wieku Internetowy magazyn CODN nr
4/8
/2006
Jeśli się nauczymy z tego korzystać - otrzymamy ważny wskaźnik własnego
nastawienia.
A więc zamiast reagowania jak pocisk ziemia-powietrze, totalnie rujnując siebie i
(czasem) innych - nauczmy się zakładać Czerwony Kapelusz
w odpowiedniej
chwili, na pewien czas, i zdejmować go kiedy jest już zbyteczny
. Kiedy taki
kapelusz jest na głowie, mamy prawo do wyrażania emocji, bez ich uzasadniania. Po
prostu "czujemy iż jest tak i tak". W słowach brzmi to tak: "Kiedy myślę o tym w
Czerwonym Kapeluszu, czuję że jest świetny pomysł, chcę to robić" lub " ... to jakiś
makabryczny wymysł, nie podoba mi się to, absolutnie, nie ma mowy, aby się z tym
zgodzić!". W czerwonym kapeluszu mamy prawo wyrażać swoje odczucia na gorąco,
wyrażać to, to odczuwamy w związku z pewną sprawą, pomysłem? Mówić, czy to
nam się podoba, czy nie, czy coś budzi niepokój lub zachwyt.
Jak już sobie uświadomisz własne emocje, przejdź do myślenia w
innym
kapeluszu... Jeśli czujesz wyraźny entuzjazm, posiedź chwilę w kapeluszu czarnym;
jeżeli zaś czujesz negatywne emocje - załóż na głowę kapelusz żółty! Przypomnij
sobie, kiedy Ty tak właśnie reagujesz?
CZARNY: PESYMIZM.
Kolor czarny kojarzy się z krytyką, przerysowaniem sytuacji zagrożenia,
niepowodzenia, z widzeniem spraw jak przez czarne okulary.
Ludzie Czarni
uwielbiają
krytykować, wskazywać wady, niedociągnięcia, pokazywać
braki i zagrożenia, dosłownie mnożą konsekwencje niekorzystnego obrotu spraw. W
skrajnych przypadkach - potrafią
rozłożyć
dowolne przedsięwzięcie udowadniając, że
każdy ruch jest bez sensu. Wszystko już było, wszystko już zostało wypróbowane,
"prawda jest taka, że to się nie uda, nawet nie warto próbować". Są po prostu
mistrzami w produkowaniu pesymizmu i szukaniu dziury w całym. Ale paradoksalnie -
właśnie tego możemy się od nich nauczyć. Tylko koniecznie zgodnie z
wymogami
psychicznego bhp
! Więc pamiętaj, zakładaj Czarny Kapelusz,
w odpowiedniej
chwili, na pewien czas, i pamiętaj o zdjęciu z głowy, kiedy jest już zbyteczny
!
Nie ma sytuacji czy rozwiązań idealnych. Przed popełnieniem błędu przeoczenia
czegoś ważnego, uchronić nas może szczypta chłodnej analizy, odrobina
pesymizmu. W jakich sytuacjach tak reagujesz?
Kapelusze myślowe Małgorzata Taraszkiewicz str:
2
TRENDY uczenie w XXI wieku Internetowy magazyn CODN nr
4/8
/2006
ŻÓŁTY: OPTYMIZM.
Entuzjazm totalny. Słoneczne, hiper-radosne przeciwstawieństwo pesymistów. Jest
coś w powiedzeniu, że "pesymiści to dobrze poinformowani optymiści", gdyż ci ostatni
intensywnie unikają części informacji o stanie zagrożeń i ewentualnych kłopotach.
Ludzie Żółci wierzą w sukces i powodzenie. Wiele im się udaje, bo nie załamie ich
nawet trzęsienie ziemi, i ciągle próbują, próbują, próbują... Nowe sytuacje, czy
problemy oglądają tylko w świetle słonecznym. Widzą tylko zalety, korzyści,
wspaniałe perspektywy, nowe horyzonty, świetlaną przyszłość i pasmo sukcesów. Te
wspaniałe obrazy konstruują często (niestety) na podstawie jeden tylko aspektu
sprawy, który
ponosi
ich wyobraźnię. Dla niektórych wykorzystanie żółtej perspektywy
to bardzo
trudne zadanie
, zaś dla Czarnych jest to perspektywa
nie-do-pomyślenia
! I
znowu (pamiętając o bhp, aby nie utonąć w fantazjach i mrzonkach), posnuj złociste
plany, piękne perspektywy i najlepsze rozwiązania mając na głowie Żółty Kapelusz!
Szczególnie wtedy, kiedy masz tendencję do widzenia świata w nieco
przyciemnionych kolorach! Kiedy, gdzie, z kim ogarnia cię złocisty optymizm!
ZIELONY: MOŻLIWOŚCI
.
Zielony to kolor innowacyjnych badaczy. To budzenie do życia nowych rozwiązań. To
jest jak wiosna, kiedy wydaje nam się,
że wszystko się może zdarzyć!
To otwarcie
na stałe udoskonalanie siebie i otoczenia. To troska, aby sprawy miały lepszy obrót,
doskonalszy wymiar. Ludzie Zieloni, nie godzą się do końca, aby było dokładnie tak
jak jest teraz. Uwielbiają wprowadzać zmiany i poprawki. Ich działanie cechuje
kreatywność. Są generatorami prowokacyjnych pomysłów. Lubią
odwracać kota
ogonem
, aby sprawdzić czy tak nie wygląda lepiej. Odważnie pytają się: jak może być
inaczej, lepiej? Co by było, jakby to było mniejsze, większe, odwrócone na drugą
stronę? Jakby to podzielić, połączyć, coś wyeliminować? Jakby dodać jakiś kolor,
jakąś cechę? Jakby to było postawione odwrotnie, jakby to znikło, jakby to było
wielkie jak góra? Z wielu szalonych pomysłów, czasem na początku brzmiących
zupełnie niedorzecznie, wyprowadzono, po obróbkach i dalszych przemyśleniach,
wynalazki, które istnieją i służą nam na co dzień. Zatem Ludzie Zieloni to
innowatorzy, bez nich nie byłoby postępu: koła, nożyczek, komputerów, pralek
automatycznych, nowych tkanin na wiosenne sukienki i szybko schnących lakierów
do paznokci itp itd... Pamiętajmy iż wszystko jest w jakimś sensie wymyślone ... (Mam
Kapelusze myślowe Małgorzata Taraszkiewicz str:
3
TRENDY uczenie w XXI wieku Internetowy magazyn CODN nr
4/8
/2006
na myśli tzw. wynalazki cywilizacyjne). Dobrze jest więc nauczyć się korzystać z tego
typu umiejętności i w wyobraźni wypuszczać "balony próbne" - obrazki pewnych
stanów rzeczy lub sytuacji, z założeniem jakieś zmiany. Inaczej mówiąc - sprawdzić
jak by
to
coś, co mamy na myśli, wyglądało z czymś nowym lub bez czegoś.
(Innowatorzy stosują rozmaite zabiegi - eksperymenty myślowe, prowokacje
rzeczywistości... aby znaleźć nowe możliwości). W jakich sytuacjach reagujesz w ten
sposób?
BIAŁY: FAKTY.
Biały to czystość, sterylność, chłodna logika oparta na faktach, które są sprawdzalne.
Liczby, dane - zbadane, zmierzone. Ludzie Biali operują konkretnymi zestawami
informacji z dokumentów, analiz, statystyk. Zdecydowanie nie oceniają zdarzeń, tylko
je komentują i czynią to na tyle, na ile pozwalają im posiadane przez nich dane,
konkretne przepisy.
Strzegą czystości informacji. Nie lubią emocjonalnych reakcji i sądów (według nich
nieuprawnionych, bo bez żadnych
logicznych
podstaw). Za to lubią wszystko
przeliczyć, zestawić, wykazać w odpowiednich rubrykach!
Wygląda to na nieco bezduszny chłód, i tak właśnie jest. W Białym Kapeluszu zatem
sięgasz do odpowiednich analiz, sprawdzasz opisane fakty, wyrażone w liczbach,
zyskach, wykresach i słupkach. Korzystasz z kalkulatora, przepisów i sprawdzonych,
regulaminowych procedur. Przewidujesz chłodno i bez emocji, co może być, kiedy i
ile - mnożąc i dzieląc, bez dodawania fantazji i pobożnych życzeń. Pracujesz trochę
jak automat lub komputer. W jakich okolicznościach myślisz chłodno, na biało?
NIEBIESKI: RÓWNOWAGA.
Niebieski jak niebo, które nad nami. To kolor chłodnego, bezstronnego obserwatora,
który ogląda
z góry
to, co się dzieje. Ludzie Niebiescy są zrównoważeni,
zorganizowani i refleksyjni. Lubią oglądać sprawy z różnych stron, najlepiej analizując
wszystkie możliwe aspekty: pierwsze emocje, wady, zalety, możliwości i fakty!
Kapelusz Niebieski należy nosić stale (np. jako czapkę-niewidkę). Niech stanie się
ochroną przed myśleniem przesterowanym w jakąś stronę, jednostronnym, więc
zawsze uprzedzonym i niebezpiecznym!!!
Kapelusze myślowe Małgorzata Taraszkiewicz str:
4
TRENDY uczenie w XXI wieku Internetowy magazyn CODN nr
4/8
/2006
Na ogół ludzie mają tendencję do reagowania w pewien określony sposób, niejako
dla nich
klasyczny
. Np. zaczynamy omawiać nowy projekt, z góry wiemy jak
zareagują znane nam osoby: pan X - jak zwykle, wypowie się pesymistycznie i
skrytykuje wszystkie wysuwane pomysły. A znowu pani Y dosłownie zaleje
wszystkich egzaltowanym zachwytem. Natomiast Z i Ż natychmiast opracują listę
spodziewanych korzyści i ewentualnych usprawnień dyskutowanego projektu. Zgadnij
jakiego koloru są X,Y,Z i Ż?
Teraz pora przemyśleć własne strategie i tendencje do noszenia kapeluszy w
określonym kolorze. Proponuję krótki test.
Pomyśl jaki Kapelusz masz na głowie...(wpisz spontaniczną, pierwszą
narzucającą ci się odpowiedź)
kiedy rano wstajesz do pracy?
______________
kiedy oczekujesz na rozmowę z "trudnym" obiektem?
_____________
kiedy przebywasz na "przymusowym" obiedzie u ....
______________
kiedy myślisz - "polityka"?
______________
kiedy myślisz - "moja przyszłość"?
______________
kiedy myślisz - "moja szefowa/szef"?
______________
kiedy wyobrażasz sobie swoją pracę za 5 lat
______________
kiedy planujesz remont kuchni?
______________
lub wyjazd na wakacje?
______________
Kiedy przygotowujesz się do rozmowy
na temat podwyżki?
______________
W wolne miejsca, wpisz samodzielnie inne obszary, które są ważne dla Twojego
życia zawodowego i osobistego i opisz je jak wyżej.
W ramce poniżej - wpisz liczbę wyborów określonych kolorów.
TEST: czerwony __ czarny ___ żółty ___ zielony ___ biały ___
Kapelusze myślowe Małgorzata Taraszkiewicz str:
5
Plik z chomika:
emi.84
Inne pliki z tego folderu:
aktywność wlasna.pdf
(73 KB)
Aktywność człowieka.doc
(355 KB)
aktywność osób 50+.pdf
(506 KB)
Zarządzanie sobą w czasie.nrg
(103630 KB)
Metody aktywizujące w procesie nauczania.doc
(55 KB)
Inne foldery tego chomika:
dda
ebooki
kobieta, mężczyzna, związki
manipulacja, NLP
motywacja
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin