DYREKTORA (PREZESA)
.........................................................................................................
z dnia ........................... 20... r.
w sprawie prowadzenia szkolenia wstępnego na stanowiskach pracy
(instruktażu stanowiskowego)
Na podstawie ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 62, poz. 285) zarządzam co następuje:
§ 1 Wprowadzam do użytku wewnętrznego „Ramowy program instruktażu stanowiskowego”
§ 2 Do prowadzenia instruktażu stanowiskowego wyznaczam moich zastępców oraz kierowników działów:
1.
2.
3.
(w § 2 można określić stanowiska np. mistrz, kierownik itp. lub wymienić imiennie osoby prowadzące instruktaż).
§ 3 Instruktaż stanowiskowy prowadzić przed dopuszczeniem do świadczenia pracy na określonym stanowisku, w odniesieniu do:
1. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i innych, których charakter pracy będzie wiązał się bezpośrednio z narażeniem na zagrożenia zawodowe,
2. pracowników przenoszonych na stanowiska, o których mowa w pkt. 1, oraz zatrudnionych na tych stanowiskach w przypadku zmiany warunków techniczno – organizacyjnych, zmiany organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia oraz nowych narzędzi, maszyn i innych urządzeń.
§ 4 Określam stanowiska, na których pracownicy powinni być objęci instruktażem stanowiskowym:
§ 5 Każdy instruktaż stanowiskowy powinien zakończyć się egzaminem z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP.
§ 6 Kierownikom działów, mistrzom wytypowanym do prowadzenia instruktażu stanowiskowego polecam zapoznać się i przestrzegać treści szczegółowych programów szkolenia wstępnego na stanowiskach pracy.
§ 7 Osoba prowadząca instruktaż, po jego zakończeniu, jest obowiązana wypełnić zaświadczenie (wg ustalonego wzoru) i przekazać je do akt osobowych pracownika.
§ 8 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
...........................................................................
(podpis pracodawcy lub osoby
upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu)
Załącznik 1 na 2 ark. – Ramowy program szkolenia wstępnego na stanowisku pracy.
1
juliano48