Zasady naboru asesorów

wpisanych na listę asesorów akredytowanych przy

Instytucji Pośredniczącej

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

w województwie podlaskim.

Zgodnie z „Zasadami dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL 2007-2013”, Instytucja Pośrednicząca, poprzez opracowanie jednolitych zasad, zapewnia istnienie przejrzystego i konkurencyjnego systemu naboru asesorów, czyli osób niebędących pracownikami Instytucji Ogłaszającej Konkurs, dokonujących na zlecenie Instytucji Ogłaszającej Konkurs oceny merytorycznej projektów w ramach POKL.

W województwie podlaskim funkcję Instytucji Ogłaszających Konkurs (IOK) pełnią:

– Instytucja Pośrednicząca (IP) – Samorząd Województwa Podlaskiego (na podstawie Porozumienia w sprawie realizacji komponentu regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki nr KL/PD/2007/01, zawartego pomiędzy Ministrem Rozwoju Regionalnego a Samorządem Województwa Podlaskiego, dnia 22 czerwca 2007r.);

– Instytucja Pośrednicząca II stopnia (IP2) – Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku (na podstawie Porozumienia w sprawie dofinansowania działania 6.1 oraz 8.1 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki nr PR/POKL/01/07 zawartego pomiędzy Samorządem Województwa Podlaskiego a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku, dnia 21 sierpnia 2007r.).

§1.

Asesorzy

1. Asesorem może zostać osoba, która spełnia jednocześnie następujące warunki:

1)     posiada wykształcenie wyższe magisterskie lub równoważne;

2)     posiada minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie objętej programami operacyjnymi współfinansowanymi z Europejskiego Funduszu Społecznego;

3)     korzysta z pełni praw publicznych;

4)     posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

5)     nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Asesorem nie może być osoba, która:

1)     jest pracownikiem IP lub IP2

2)     w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o wpis na listę asesorów pozostawała w stosunku pracy z właściwą IP lub IP2 (jeśli została powołana).

3. Nabór asesorów w komponencie regionalnym POKL prowadzi się w podziale na obszary:

1)     zatrudnienie,

2)     edukacja,

3)     integracja społeczna,

4)     adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw,

5)     rozwój zasobów ludzkich na obszarach wiejskich.

4. Jedna osoba może być jednocześnie asesorem w odniesieniu do więcej niż jednego obszaru wsparcia.

5. Asesor jest powoływany przez IP na czas określony, jednak nie dłuższy niż 3 lata. Po upływie tego okresu można ubiegać się ponownie o wpis na listę asesorów.

§2.

Procedura naboru asesorów:

1. W celu powołania asesora IP zamieszcza, w swojej siedzibie w miejscu publicznie dostępnym oraz na swojej stronie internetowej, ogłoszenie o możliwości ubiegania się o wpis na listę asesorów przy danej IP.

2. Ogłoszenie o możliwości ubiegania się o wpis na listę asesorów zawiera co najmniej:

1)     zaproszenie do złożenia wniosku o wpis na listę asesorów, wraz z określeniem warunków, jakie musi spełnić aplikant i okresu, na jaki zostanie powołany asesor;

2)     adres właściwej instytucji, do której należy złożyć wniosek;

3)     termin złożenia wniosku, nie krótszy niż 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia;

4)     informację o wysokości wynagrodzenia przysługującego asesorowi za dokonanie oceny.

3. Wniosek zawiera:

1)     kopie dokumentów stwierdzających spełnienie warunków dotyczących wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego poświadczone za zgodność z oryginałem

2)     formularz osobowy (załącznik Nr 1);

3)     oświadczenie zainteresowanego, że spełnia warunki dotyczące:

a)      korzystania z pełni praw publicznych;

b)     pełnej zdolności do czynności prawnych oraz

c)      niekaralności za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe; (załącznik Nr 2)

4)     oświadczenie zainteresowanego, że w ciągu ostatnich 6 miesięcy nie pozostawał w stosunku pracy z IP lub IP2 (załącznik Nr 2)

5)     zgodę zainteresowanego na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. (załącznik Nr 3)

4. Wnioski złożone po terminie (decyduje data wpływu) lub niespełniające powyższych warunków pozostawia się bez rozpatrzenia.

5. Obsługę naboru asesorów w imieniu Instytucji Pośredniczącej prowadzi Departament Europejskiego Funduszu Społecznego (Departament EFS) Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego

6. Postępowanie kwalifikacyjne trwa 14 dni od dnia, w którym upłynął termin składnia wniosków i przeprowadzane jest w II etapach. W uzasadnionych przypadkach (np. szczególnie dużej liczby zgłoszeń) termin ten może zostać wydłużony maksymalnie o kolejne 10 dni.

7. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi Komisja ds. naboru asesorów POKL, zwana dalej Komisją.

8. Komisja powoływana jest przez Marszałka Województwa Podlaskiego ze wskazaniem przewodniczącego Komisji. W skład Komisji wchodzą: pracownicy IP oraz IP2.

9. W pierwszym etapie komisja dokonuje analizy złożonych wniosków pod względem formalnym (sprawdzenie spełnienia wymagań określonych w pkt. I.1oraz II.3.).

10.  W drugim etapie Komisja przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy w najwyższym stopniu spełniają wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

11.  Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego Komisja przekazuje Zarządowi Województwa zbiorczą rekomendację kandydatów do wpisu na listę asesorów akredytowanych przy Instytucji Pośredniczącej w województwie podlaskim. Zarząd Województwa w drodze uchwały zatwierdza listy asesorów do poszczególnych obszarów wsparcia POKL.

12.  Kandydaci, którzy pomyślnie przeszli procedurę kwalifikacyjną, są wpisywani na listę asesorów akredytowanych przy danej instytucji i pisemnie informowani o tym fakcie w ciągu 5 dni od dokonania wyboru.

13.  Lista wybranych asesorów, wraz z podaniem imienia, nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego, jest podawana do publicznej wiadomości na stronie internetowej IP i przekazywana w formie elektronicznej oraz papierowej do wiadomości IZ oraz IP2 jeśli została powołana w terminie 5 dni od dnia dokonania wyboru.

§3.

Rejestr asesorów

1. IP prowadzi rejestr wybranych przez siebie asesorów, który obejmuje:

1)     imię i nazwisko asesora;

2)     obszar wiedzy (doświadczenia) asesora objęty PO KL;

3)     informacje o ewentualnych stopniach lub tytułach naukowych, albo innych stopniach lub tytułach uzyskanych w określonej dziedzinie;