W ocenie ryzyka młodocianych należy uwzględnić cosik i to reguluje rozporządzenie: ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac1) § 4. 1. Pracodawca zatrudniający pracowników młodocianych przy pracach, o których mowa w § 2, podejmuje działania niezbędne do zapewnienia im szczególnej ochrony zdrowia podczas pracy, biorąc w szczególności pod uwagę ryzyko wynikające z ich braku doświadczenia, braku świadomości istniejących lub potencjalnych zagrożeń oraz niepełnej dojrzałości fizycznej i psychicznej, w tym: 1) zapewnia wykonywanie pracy i zajęć przez młodocianych na stanowiskach pracy i w warunkach niestwarzających zagrożeń dla ich bezpieczeństwa i zdrowia; 2) zapewnia nadzór nauczycieli, instruktorów praktycznej nauki zawodu lub innych osób uprawnionych do prowadzenia praktycznej nauki zawodu nad wykonywaniem pracy przez młodocianych; 3) informuje młodocianych o możliwych zagrożeniach i o wszelkich podjętych działaniach dotyczących ich zdrowia; 4) organizuje przerwy w pracy młodocianych dla ich odpoczynku w pomieszczeniach odizolowanych od czynników szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych. 2. Dopuszczenie młodocianych do prac, o których mowa w § 2, może nastąpić na podstawie oceny ryzyka związanego z wykonywaną pracą, dokonanej przed rozpoczęciem pracy przez młodocianych lub w razie istotnej zmiany warunków wykonywania pracy. Podczas oceny ryzyka uwzględnia się w szczególności: 1) ocenę wyposażenia oraz organizacji miejsc pracy i stanowisk pracy młodocianych; 2) organizację procesów pracy oraz ich powiązanie; 3) charakter, stopień i okres narażenia na czynniki fizyczne, biologiczne i chemiczne; 4) formę, zakres i sposób korzystania z wyposażenia miejsc pracy, w tym z maszyn, narzędzi i sprzętu; 5) zakres i poziom szkolenia oraz instrukcji udzielanych młodocianym.
Tak jak napisał Artur, czyli dorzuć prace wzbronione i dozwolone. Ja robiłem taka OR w swoim zakładzie z tego względu że: pracownik młodociany uczy sie w całej firmie czyli troche spawania, troche maszyn CNC, troche pił, troche wiertarek. A stanowiska w zakładzie są podzielone np. ślusarz nie ma w ryzyku nic o frezarka bo porostu nie ma prawa ich używać- od frezerek jest operator urządzeń skrawających itd.
liloo_liloo