Przygotowanie skutecznego dokumentu może okazać się o wiele łatwiejsze, jeśli będziesz dobrze znał siebie i swoje największe atuty. Dlatego zanim zaczniesz pisać CV odpowiedz sobie na kilka pytań:
Kim jestem, jakie są moje mocne strony, możliwości i ograniczenia?
W czym jestem dobry, na czym się znam, co potrafię wykonać najlepiej?
Jakie są dla mnie najlepsze i najskuteczniejsze metody pracy?
Jakie są dla mnie najważniejsze wartości, co cenię najbardziej w życiu i pracy?
Co już osiągnąłem, co zrealizowałem, z czego jestem dumny?
Co chciałbym jeszcze osiągnąć, czego chcę się nauczyć i kim być?
Odpowiedzi na te pytania pomogą Ci określić, jaka jest Twoja oferta na rynku pracy – co proponujesz potencjalnemu pracodawcy, jakie są Twoje atuty i najsilniejsze strony. Pozwoli Ci nakreślić plan działania oraz kierunek dalszego rozwoju. Na podstawie tych odpowiedzi w dalszym etapie zbudujesz najważniejszą część swojego CV.
Wykształcenie:
2007 -
studia MBA na Uniwersytecie Szczecińskim,
1999-2004
Uniwersytet Gdański, Wydział Zarządzania, dyplom magistra z oceną 5.0,
Doświadczenie zawodowe:
Od III 2006
Bank PKO S.A. - stanowisko: Specjalista ds. analiz finansowych.
Obowiązki: Przygotowywanie danych finansowych firmy do comiesięcznego raportu o stanie finansów.
I 2004 - I 2006
Modena sp. z o.o. - firma branży spożywczej. Praca w dziale księgowości. Obowiązki: Przygotowywanie raportów dla zarządu firmy o stanie finansów firmy. Kontrola i analiza danych dotyczących sprzedaży produktów.
II 2003 - II 2004
Kora S.A. - firma branży kosmetycznej.
Praktyka w charakterze asystenta kierownika sprzedaży. Obowiązki: Pomoc w bieżących pracach działu sprzedaży.
Działalność dodatkowa:
2000-2002
Przewodniczący AISEC.
Języki obce:
Język angielski - biegle, FCE,
Język rosyjski - słabo,
Inne umiejętności:
Obsługa komputera:
Pakiet MS Office, programy graficzne Corel,
Kursy:
Asertywność w pracy,
Prawo jazdy:
kat. B
Zainteresowania:
Siatkówka, bieganie, taniec towarzyski.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.
mateuszpierwszy