pozew_ zalegle_wynagrodzenie.rtf

(3 KB) Pobierz

Kraków, dnia 23.09.200x r.

 

 

              Sąd Rejonowy

              dla Krakowa - Nowej Huty

              w Krakowie

              Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

 

Powód: Jan Kowalski, zam. ul. Prosta 1, 31-333 Kraków.

 

Pozwany: XYZ sp z o.o., ul. Kręta 2, 31-555 Kraków.

 

Wartość przedmiotu sporu: 12.000 zł (1)

 

                                                       

POZEW

o zapłatę zaległego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę

 

              Powód wnosi o:

1. zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda  kwoty 15.000 zł wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od kwoty

              - 3.000 zł od dnia 7 maja 200x r. do dnia zapłaty,

              - 3.000 zł od dnia 7 czerwca 200x r. do dnia zapłaty,

              - 3.000 zł od dnia 7 lipca 200x r. do dnia zapłaty,

              - 3.000 zł od dnia 7 sierpnia 200x r. do dnia zapłaty, 

2. przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność powoda;

 

UZASADNIENIE

 

              Dnia 3 stycznia 200x r. strony postępowania zawarły umowę o pracę, na podstawie której powód z tytułu wykonywanej pracy miał otrzymywać miesięczne wynagrodzenie, płatne z dołu do dnia 6 każdego miesiąca, w wysokości 3.000 zł brutto.

 

dowód: umowa o pracę

 

              Począwszy od miesiąca kwietnia, pracodawca zaprzestał wypłacania wynagrodzenia powołując sie na trudną sytuację materialną zakładu pracy. Pracownicy zgodzili się na niewypłacanie wynagrodzenia do sierpnia włącznie, zawierając odpowiednie porozumienie z pracodawcą. W porozumieniu zastrzeżono, iż pracodawca w razie niedokonania zapłaty do dnia 30 października 200x r., będzie zobowiązany do zapłaty umówionego wynagrodzenia wraz z odsetkami ustawowymi.

 

dowód: pisemne porozumienie z 30 czerwca 200x r.

 

              Pozwany rozpoczął wypłatę bieżącego wynagrodzenia począwszy od wynagrodzenia za miesiąc wrzesień. Jednak do dnia dzisiejszego pozwany nadal nie wypłacił zaległego wynagrodzenia za okres od kwietnia do sierpnia. Z tego względu pozew niniejszy należy uznać za konieczny i zasadny.

 

Mając powyższe na uwadze, wnoszę jak we wstępie.

 

(podpis)

 

 

załączniki:

1) odpis pozwu i załączników,

2) umowa o pracę,

3) odpis porozumienia z 30 czerwca 2000 r.

__________________________________

(1) Jeśli wartość przedmiotu sporu nie przekroczy 10 000 zł, wtedy zastosowanie znajdą przepisy o postępowaniu uproszczonym, a co za tym idzie, pozew będzie musiał być złożony na urzędowym formularzu.

 

Pozew w zasadzie nie podlega opłacie. Wyjątkiem są sprawy, gdy wartość przedmiotu sporu przewyższa kwotę 50 000 złotych - wtedy pobiera się od wszystkich podlegających opłacie pism procesowych opłatę stosunkową (5%).

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin