Europass - Mobilność DE.pdf - Europass Mobilność - gomsqo87

E UROPASS -M OBILITÄTSNACHWEIS

1. D IESER E UROPASS -M OBILITÄTSNACHWEIS WIRD AUSGESTELLT FÜR

Nachname(n)

Vorname(n)

Foto

(1) (*)

Muster

(2) (*)

Eva

(4)

Adresse (Straße, Hausnummer, Postleitzahl, Ort, Staat)

(3)

Musterstraße 44

50377 Bonn

Deutschland

Geburtsdatum

Staatsangehörigkeit(en)

Unterschrift des Inhabers

(5)

12 01 1987

(6)

(7)

JJJJ

Achtung: Die mit einem Sternchen (*) versehenen Rubriken sind unbedingt auszufüllen.

2. D IESER E UROPASS -M OBILITÄTSNACHWEIS WIRD AUSGESTELLT DURCH

Bezeichnung der ausstellenden Organisation

(8) (*)

Berufsschule Ideal

Europass-Mobilitätsnachweis Nummer

Ausstellungsdatum

(9) (*)

-- siehe unten -- see below -- cf ci-dessous --

(10) (*)

03 04 2008

JJJJ

Europass-Sicherheitsnummer

WYYPSFU3RBBMEUPBARFE

Achtung: Die mit einem Sternchen (*) versehenen Rubriken sind unbedingt auszufüllen.

Erläuterung

Der Europass-Mobilitätsnachweis ist ein europäisches Standarddokument zur detaillierten Erfassung der Inhalte und der Ergebnisse (verstanden als vermittelte Fähigkeiten

und Kompetenzen bzw. erworbene allgemeine/akademische Bildung), die einen bestimmten Zeitabschnitt kennzeichnen, den eine Person – unabhängig von Alter,

Bildungsniveau und beruflichem Status – zu Lernzwecken in einem anderen europäischen Land (d. h. einem Mitgliedstaat der EU, einem EFTA- oder EWR-Staat bzw.

einem Beitrittsland) verbringt.

Eingeführt wurde der Europass-Mobilitätsnachweis mit der Entscheidung Nr. 2241/2004/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 15. Dezember 2004 über ein

einheitliches gemeinschaftliches Rahmenkonzept zur Förderung der Transparenz bei Qualifikationen und Kompetenzen (Europass).

Weitere Informationen zum Europass – einschließlich Europass-Lebenslauf und Europass-Sprachenportfolio – finden Sie im Internet unter http://europass.cedefop.eu.int

Europass-Mobilitätsnachweis-© Europäische Gemeinschaften 2004

Europass-Nr. DE-03-2007-eurotest-10-1

Europass-Sicherheitscode WYYPSFU3RBBMEUPBARFE

Seite 1

3. A N DER M OBILITÄTSINITIATIVE (N R .) BETEILIGTE P ARTNERORGANISATIONEN :

ALS E NTSENDEORGANISATION (Organisation, die die Mobilitätsinitiative im Herkunftsland in die Wege leitet)

Bezeichnung, Art (ggf. Fakultät/Fachbereich) und Adresse

Stempel und/oder Unterschrift

(11) (*)

Berufsschule Ideal

Musterplatz 3

53175 Bonn

(12) (*)

Nachname(n) und Vorname(n) der Bezugsperson/des

Mentors (ggf. des ECTS-Fachbereichskoordinators)

Titel/Stellung

(13)

Petra Muster

(14)

Dozentin

Telefon

E-Mail

(15)

+49 (0) XXX/XXXX-XX

(16)

europass@bibb.de

ALS G ASTORGANISATION (Organisation, die den Inhaber des Europass-Mobilitätsnachweises im Gastland

aufnimmt)

Bezeichnung, Art (ggf. Fakultät/Fachbereich) und Adresse

Stempel und/oder Unterschrift

(17) (*)

Hotel Ideal

Muster Street 20

4576 WE London

UK (UK)

(18) (*)

Nachname(n) und Vorname(n) der Bezugsperson/des

Mentors (ggf. des ECTS-Fachbereichskoordinators)

Titel/Stellung

(19) (*)

Mustermann, Peter

(20)

Personalleiter

Telefon

E-Mail

(21)

0049 XXXXX-XXX

(22)

XXX@XXX.uk

Achtung: Diese Tabelle ist nur gültig, wenn sie die Stempel beider Partnerorganisationen und/oder die Unterschriften der zwei

zuständigen Bezugspersonen bzw. Mentoren aufweist. Die mit einem Sternchen (*) versehenen Rubriken sind unbedingt auszufüllen.

4. B ESCHREIBUNG DER E UROPASS -M OBILITÄTSINITIATIVE (N r. )

Zweck der Europass-Mobilitätsinitiative

(23) (*)

Praktische Berufserfahrung in einem internationalen Hotel im Ausland erwerben.

Initiative, in deren Rahmen das Europass-Mobilitätsprojekt gegebenenfalls absolviert wurde

(24)

Ausbildung zur Hotelfachfrau

Qualifikation (Befähigungsnachweis, Bescheinigung, Diplom, Zertifikat, Zeugnis), zu der das Bildungs- oder Ausbildungsangebot

gegebenenfalls führt

(25)

Praktikumsnachweis im Rahmen der Ausbildung / mit Sprachkurs Englisch

Gegebenenfalls beteiligtes Gemeinschafts- oder Mobilitätsprogramm

(26)

J) LEONARDO DA VINCI - Gemeinschaftsprogramm in der Berufsbildung

Dauer der Europass-Mobilitätsinitiative

(27) (*)

Von

01 06 2007

(28) (*)

Bis

31 08 2007

JJJJ

Achtung: Die mit einem Sternchen (*) versehenen Rubriken sind unbedingt auszufüllen.

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5.a B ESCHREIBUNG DER F ÄHIGKEITEN UND K OMPETENZEN, DIE IM R AHMEN DER

E UROPASS- M OBILITÄTSINITIATIVE ( N R.) ERWORBEN WURDEN

Ausgeführte Tätigkeiten/Aufgaben

(29a)

Mitarbeit bei Empfang und Beratung von anspruchsvollen internationalen Gästen

Mitarbeit bei Entgegennahme und Abwicklung von individuellen und agenturbasierten Reservierungsanfragen

Einblicke in Kalkulation und Erstellen von Angeboten in Englisch, Französisch und Deutsch

Erstellen von Gastrechnungen

Erworbene beruffachliche Fähigkeiten und Kompetenzen

(30a)

Vertiefung des Umgangs mit Reservierungs- und Abrechnungssystemen

Einblicke in die Kalkulation von Angeboten unter Berücksichtigung von Gruppen- und Sondertarifen

Erworbene Sprachkenntnisse

(31a)

Erweiterung der schriftlichen und mündlichen Fertigkeiten in Englisch und Französisch im Bereich

Hotel/Gastronomie Einblicke in Reservierung/Angebot

Training in der tägliche mündliche Kommunikation mit anspruchsvoller internationaler Klientel in

Englisch und Erwerb von Flämisch-Grundkenntnissen - einfache mündliche Auskünfte, Briefe aus

Versatzstücken

Erworbene IKT-Kompetenz (sofern nicht bereits im Rahmen der "beruffachlichen Fähigkeiten und

Kompetenzen" erfasst)

(32a)

Basiskenntnisse im Umgang mit Reservierungssystem TRAVEL

Erstellen von Briefen (Zusagen, Antwort auf Beschwerden usw.)mit Textverarbeitungsprogramm WRITE

Erstellung und Bearbeitung von Tabellen mit dem Datenbankprogramm GUEST, z.B. zur Auswertung der

Gästebewertungen

Erworbene organisatorische Fähigkeiten und Kompetenzen

(33a)

Prioritäten laufend neu setzen

Ruhe, Überblick und Genauigkeit auch in Zeiten mit hohem Gastaufkommen bewahren

Koordination mit anderen Hotels der Kette und internationalen Reservierungsagenturen

Gemeinsame Organisation eines Abschlussfestes für Praktikantinnen und Praktikanten sowie Leiterinnen

und Leitern

Erworbene soziale Fähigkeiten und Kompetenzen

(34a)

Antrainieren eines gepflegten Auftretens

Freundlichkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit schwierigen Gästen - auch in Krisensituationen

Eingehen auf Kundenwünsche unter Berücksichtigung der Interessen des Hotels

Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturkreisen

Erworbene sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen

(35a)

Kenntnisse der Aufgaben und der Struktur der beteiligten EU-Einrichtungen

Datum

Unterschrift der Bezugsperson

bzw. des Mentors

Unterschrift des Inhabers

(36a)*

(37a)*

(38a)*

Achtung: Diese Tabelle ist nur gültig, wenn sie die Unterschriften der Bezugsperson/des Mentors und des Inhabers des

Europass-Mobilitätsnachweises aufweist. Die mit einem Sternchen (*) versehenen Rubriken sind unbedingt auszufüllen.

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