Nie potrzeba już opinii rzeczoznawcy.doc

Nie potrzeba już opinii rzeczoznawcy ds. bhp przy budowie lub przebudowie obiektu z pomieszczeniami pracy

Od 1 stycznia 2012 r. zniknie obowiązek pracodawcy zapewniania pozytywnie zaopiniowanych przez rzeczoznawców ds. bhp projektów budowy lub przebudowy obiektów budowlanych, w których przewiduje się pomieszczenia pracy (art. 213 § 1 kodeksu pracy). Zmiany w wprowadzone w Kodeksie pracy wynikają z przepisów ustawy z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz.U. nr 232, poz.1378).

© FotoChannels / Glow Image

Wprowadzona zmiana braku obowiązku opiniowania przez rzeczoznawców ds. bhp projektów budowy lub przebudowy obiektów budowlanych z pomieszczeniami pracy nie zmienia w tym zakresie obowiązków pracodawcy. A zatem pracodawca nadal będzie zobowiązany zadbać, aby budowa lub przebudowa obiektów budowlanych, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, wykonywana była na podstawie projektów uwzględniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy (nowa treść art. 213 § 1 kodeksu pracy).

Kara za brak projektów uwzględniających wymagania bhp

Miejcie również na uwadze, że karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł podlega każdy, kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 283 § 1 kodeksu pracy).

Na to również zwraca uwagę ustawodawca, mówiąc że pracodawca, który od 1 stycznia 2012 r. wbrew obowiązkowi nie zapewni, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego albo jego części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, była wykonywana na podstawie projektów uwzględniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy może zostać ukarany taką grzywną (nowa treść art. 283 § 2 pkt 2 kp).

A zatem, choć od 1 stycznia 2012 r. zniknie obowiązek pozyskiwania pozytywnych opinii rzeczoznawców ds. bhp na temat projektów budowlanych, według których będą budowane lub przebudowywane budynki, z przewidzianymi pomieszczeniami pracy dla pracowników nie zwolnił tym samym przedsiębiorców (pracodawców) z obowiązku zapewniania projektów uwzględniających wymagania bhp.

Autor:
KINGA GRODZICKA-LISEK
prawnik specjalizujący się w prawie pracy
i bezpieczeństwie i higienie pracy