rozwiazanie bez wypowiedzenia.doc

(23 KB) Pobierz

.............................................                                                             .............................................

(pieczęć nagłówkowa pracodawcy)                                                                                     (miejscowość i data)

 

.............................................                                                            

(numer REGON-EKD)              

 

 

 

 

 

 

 

 

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA

 

 

 

Pan (Pani)

...........................................................................           

...........................................................................            

(imię i nazwisko)              

    

 

Z dniem ............................................. rozwiązuję z Panem (Panią) bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu .................................................... z powodu ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(wskazać przyczynę i podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę)

 

Jednocześnie informuję, iż w terminie 14 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w ..................................................................................................................................................... .

(siedziba sądu)

Przed upływem tego terminu może Pan (Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą*............................................................................. ..................................................................................................................................................... .

(siedziba komisji)

 

 

...........................................................                        

(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)                                         

.........................................................

(potwierdzenie odbioru przez pracownika                                          

– data i podpis)                            

 

 

* dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza                                         

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin