APC_psycholgia w coachingu_2009.pdf

Psychologia w coachingu

Dr Anna Syrek-Kosowska

Trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, certyfikowany Coach,

+48 501 053 253 e-mail: anna.syrekkosowska@csipb.pl

…powiedz czego oczekujesz, razem dojdziemy do celu…

Plan zajęć

 Psychologia w coachingu menedżerskim

 Nurty psychologiczne –praktyczne zastosowanie w

coachingu

 Coaching psychology

Dr Anna Syrek-Kosowska

Trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, certyfikowany Coach,

+48 501 053 253 e-mail: anna.syrekkosowska@csipb.pl

…powiedz czego oczekujesz, razem dojdziemy do celu…

Psychologia w coachingu menedżerskim

 „ Coach (…) wykorzystuje swe umiejętności

psychologiczne, by pomóc klientowi stać się efektywnym

liderem. Umiejętności te muszą być dostosowane do

konkretnych, aktualnych problemów, by klient mógł je

wcielić na stałe do swojej praktyki kierowniczej lub

przywódczej ” Bruce Peltier (2005)

Dr Anna Syrek-Kosowska

Trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, certyfikowany Coach,

+48 501 053 253 e-mail: anna.syrekkosowska@csipb.pl

…powiedz czego oczekujesz, razem dojdziemy do celu…

Umiejętności psychologiczne

 Aktywne słuchanie

 Empatia

 Świadomość siebie

 Dokonywanie obserwacji

 Udzielanie i przyjmowanie

feedbacku

 Asertywna komunikacja

 Rozwiązywanie konfliktów

 Rekonstrukcja kognitywna

 Uczenie optymizmu

 Efektywne wykorzystanie

wzmocnień

 Język hipnozy

 Radzenie sobie z oporem

 Przeformułowanie

 Intencje paradoksalne

 Elementy kierowania:

delegowanie uprawnień,

publiczne przemawianie,

autoprezentacja, zarządzanie

czasem, planowanie

strategiczne, ustalanie celów,

korzystanie z technologii,

zarządzanie projektami

Dr Anna Syrek-Kosowska

Trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, certyfikowany Coach,

+48 501 053 253 e-mail: anna.syrekkosowska@csipb.pl

…powiedz czego oczekujesz, razem dojdziemy do celu…

Co coaching może czerpać z nurtów

psychoterapeutycznych?

 WGLĄD - umiejętność rozpoznawania psychologicznego podłoża

spraw dziejących się w środowisku zawodowym, wgląd w

motywację i dynamikę swoją i innych

 WIEDZA NA TEMAT ROZWOJU CZŁOWIEKA – człowiek w ciągu

życia przechodzi różne znane i oczekiwane zmiany rozwojowe.

Zmiany rozwojowe i potrzeby są podstawą motywacji

 KSZTAŁTOWANIE UMIEJĘTNOŚCI AKTYWNEGO SŁUCHANIA-

znajomość zasad i metod skutecznego słuchania

 OPÓR - to prawidłowość wywołana najczęściej lękiem przed zmianą

 WSPÓŁPRACA -nie istnieje konkurencja w relacji coach-klient –

sukces Klienta jest sukcesem Coacha

Dr Anna Syrek-Kosowska

Trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, certyfikowany Coach,

+48 501 053 253 e-mail: anna.syrekkosowska@csipb.pl

Co coaching może czerpać z nurtów

…powiedz czego oczekujesz, razem dojdziemy do celu…

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: