Formy organizacyjno - prawne przedsiębiorstw w Polsce.doc

(102 KB) Pobierz
Formy organizacyjno - prawne przedsiębiorstw w Polsce

 

 

1.    Przedsiębiorstwo.

 

Przedsiębiorstwo to podstawowa jednostka gospodarki, wyodrębniona od względem organizacyjnym, ekonomicznym i prawnym, realizująca zasadę maksymalnej efektywności gospodarowania.

 

2.  Przedsiębiorca.

             

Przedsiębiorca to człowiek aktywny i ekspansywny, który tworzy przedsiębiorstwo lub obejmuje nad nim kontrolę, która dostrzega sprzyjające interesom okazje i wykorzystuje je, oraz jest siłą motoryczną zmian i postępu gospodarczego.

 

3.  Przedsiębiorczość.

             

Przedsiębiorczość to dążność (zdolność) do pomnażania kapitału w drodze podejmowania i rozwiązywania w sposób twórczy i nowatorski nowych problemów, materializująca się w postaci innowacji, umiejętności wykorzystania pojawiających się szans i okazji, unikania zagrożeń oraz elastycznego przystosowania się do zmieniających się warunków.

 

4.  Firma.

             

Firma to:

1.      Umowna nazwa przedsiębiorstwa zawierająca często nazwiska właścicieli przedsiębiorstwa, a nawet określająca jego charakter (np. sp. z o.o., S.A.) i rodzaj działalności.

2.      Samo przedsiębiorstwo przemysłowe lub handlowe.

3.      Przenośnie – ustalona reputacja, renoma lub opinia.

 

5.  Innowacja.

             

Innowacja to odkrywanie lub wymyślanie oraz wprowadzanie do użytku czegoś nowego. Nie każda zmiana jest innowacją. Istotą innowacji jest nowość, oryginalność (przekształcenie twórczego pomysłu w nowy wyrób, usługę lub metodę działania).

 

6.  Wyróżniki przedsiębiorcy.

             

Wyróżniki przedsiębiorcy:

·         prywatna własność produkcji, czyli posiadanie własnego kapitału,

·         motyw działania, którym jest usilne dążenie do wzbogacenia się, czyli do pomnożenia kapitału,

·         mechanizm działania polegający na inwestowaniu posiadanych lub pożyczonych pieniędzy w określone przedsięwzięcia, najczęściej w produkcję dóbr i usług, na kierowaniu tymi procesami i sprzedaży wytworów,

·         generowanie zysku (krótko i długoterminowego), a więc dodatniej różnicy między kwotą uzyskaną ze sprzedaży (dochód, obrót, utarg) a poniesionymi kosztami.

·         niepewność zysku wiążąca się z ryzykiem inwestowania zasobów, grożąca stratami, które pokrywa się z własnego kapitału.

 

 

 

 

7.  Klasyfikacja form spółek.

             

Klasyfikacja form spółek z punktu widzenia:

a)     Podstawy ekonomicznej utworzenia i związanego z nią zakresu odpowiedzialności wspólników za zobowiązania:

§         spółki kapitałowe:

-          spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.),

-          spółka akcyjna (S.A.).

§         spółki osobowe:

-          spółka cywilna (S.C.),

-          spółka partnerska,

-          spółka jawna,

-          spółka komandytowa,

-          spółka komandytowo – akcyjna.

b)     Źródła prawa regulującego powstanie i funkcjonowanie:

§         spółki handlowe:

-          spółka partnerska,

-          spółka jawna,

-          spółka komandytowa,

-          spółka komandytowo – akcyjna,

-          spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,

-          spółka akcyjna.

§         spółki cywilne.

 

Spółki osobowe: konstrukcja oparta jest na osobowości uczestników. Biorą oni bezpośredni udział w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, angażują bowiem nie tylko swój majątek, ale także osobistą pracę. Liczba uczestników takiej spółki jest niewielka, a ryzyko związane z uczestnictwem znaczne, wspólnicy bowiem odpowiadają całym swym majątkiem za zobowiązania spółki.

Do charakterystycznych atrybutów spółek osobowych zalicza się m. in.:

-          trwałość składu osobowego wspólników,

-          prawo i obowiązek współdziałania wszystkich wspólników do osiągnięcia wspólnego celu (występuje nawet wynikający stąd obowiązek lojalności wobec spółki,

-          prawo każdego wspólnika do prowadzenia i kontroli spraw spółki,

-          równe prawa i obowiązki każdego wspólnika,

-          brak osobowości prawnej i w konsekwencji wspólny charakter majątku spółki oraz osobista odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki.

W spółkach kapitałowych osoby wspólników schodzą na drugi plan, a na pierwsze miejsce wysuwa się udział w kapitale zakładowym. W tego rodzaju spółkach uczestnicy nie są zobowiązani do osobistej pracy na rzecz spółki. Przedsiębiorstwo mogą prowadzić niektórzy z nich lub osoby obce. Nie będąc tak ściśle związanym ze spółką, udziałowcy ponoszą odpowiedzialność do wysokości sumy reprezentowanej przez posiadanie akcji, a w sp. z o.o. do wysokości udziałów.

              Charakterystyczne cechy spółek kapitałowych:

-          zmienny skład osobowy,

-          brak obowiązku współdziałania dla osiągnięcia wspólnego celu oraz obowiązku lojalności wobec spółki (obowiązek ten dotyczy członków zarządu tych spółek),

-          wspólnicy są odsunięci od bezpośredniego prowadzenia spraw spółki i pozbawieni prawa do bezpośredniej jej kontroli,

-          prawa i obowiązki wspólników mogą być zróżnicowane,

-          kapitał jest zmienny,

-          posiadają osobowość prawną.

8.  Formy organizacyjno prawne przedsiębiorstw w Polsce.

 





FORMY ORGANIZACYJNO PRAWNE PRZEDSIĘBIORSTW

 

 

PODMIOTY GOSPODARCZE NIE POSIADAJĄCE OSOBOWOŚCI PRAWNEJ

PODMIOTY GOSPODARCZE POSIADAJĄCE OSOBOWOŚĆ PRAWNĄ





Y

 

FIRMA

JEDNOOSOBOWA

S.C.

SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Sp. z o.o.

S.A.

PRZEDSIĘBIORSTWO PAŃSTWOWE

SPÓŁKA

JAWNA

SPÓŁKA

PARTNERSKA

SPÓŁKA KOMADYTOWO – AKCYJNA

SPÓŁDZIELNIA

INNE (FUNDACJE, ZAKŁADY BUDŻETOWE)

 

 

9.  Podmiot gospodarczy.

 

              Podmiot gospodarczy to osoba fizyczna, zorganizowana grupa osób fizycznych lub osoba prawna prowadząca w zorganizowany sposób działalność gospodarczą – przeważnie dochodową – polegającą na produkcji dóbr lub świadczeniu usług, na podstawie obowiązujących przepisów prawnych, mająca podmiotowość prawną z przypisaniem jej własności i odpowiedzialności i ryzyka za skutki działania oraz posiadająca lub nie osobowość prawną.

 

10.  Podstawowe akty prawne regulujące działalność poszczególnych form

        podmiotów gospodarczych.

             

19. XI. 1999               Prawo działalności gospodarczej – firma jednoosobowa.

23. IV. 1964               Kodeks cywilny – S.C.

15. IX. 2000               Kodeks spółek handlowych – spółka jawna, partnerska, komandytowa,

    komandytowo – akcyjna, sp. z o.o. S.A.



25. IX. 1981               Ustawa o przedsiębiorstwach państwowych



25. IX. 1981               Ustawa o samorządzie załogi przed. państw.                            przedsiębiorstwa państwowe

30. VIII. 1996  Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji  P. P.

16. IX. 1982 Prawo spółdzielcze - spółdzielnie

 

11. Cechy charakterystyczne podmiotów gospodarczych.

 

Przedmiot regulacji

Spółka cywilna

Spółka jawna

Spółka partnerska

Spółka komandytowa

Spółka komandytowo-akcyjna

Spółka

z o.o.

Spółka akcyjna

Podstawa prawna działalności

Kodeks cywilny

art. 860-875

Kodeks spółek handlowych

art. 22-85

Kodeks spółek handlowych

art. 86-101

Kodeks spółek handlowych

art. 102-124

Kodeks spółek handlowych

art. 125-150

Kodeks spółek handlowych

art. 151-300

Kodeks spółek handlowych

art. 301-490

Status spółki

Nie ma osobowości prawnej

Nie ma osobowości prawnej, lecz dzięki m.in. firmie i wpisowi do rejestru może we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywana

Ma osobowość prawna, którą nabywa z chwilą wpisu do rejestru

Charakter spółki

Spółka osobowa, której podstawą jest głównie współdziałanie osób (wspólników), a nie złączenie kapitału

Spółka osobowa oraz w pewnej części - w odniesieniu do komandytariuszy -kapitałowa

Spółka osobowa oraz w pewnej części - w odniesieniu do akcjonariuszy –kapitałowa

Spółka kapitałowa, w której pierwszoplanowe są powiązania kapitałowe

Tryb zawiązania spółki

Zawarcie umowy na piśmie i dokonanie wpisu do rejestru przedsiębiorców

Zawarcie umowy spółki w formie aktu notarialnego oraz dokonanie wpisu...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin