Priežastys, dėl kurių vadovai nelinkę deleguoti įgaliojimų išvardintos William Newman:
1) Įsitikinimas, kad „aš tai geriau padarysiu“.
2) Nesugebėjimas vadovauti;
3) Nepasitikėjimas pavaldiniais;
4) Rizikos baimė;
5) Kontrolės, kuri galėtų perspėti vadovą apie gresiančią nesėkmę, nebuvimas.
Priežastys dėl kurių pavaldiniai nenori prisiimti atsakomybės ir blokuoja delegavimo procesą:
1) pavaldinys skaito, kad geriau paklausti vadovo, ką daryti, nei pačiam spręsti problemą;
2) pavaldinys bijosi kritikos už padarytas klaidas;
3) pavaldinys neturi informacijos ir išteklių, būtinų sėkmingam užduočių atlikimui;
4) pavaldinys turi daugiau darbo negu jis gali atlikti;
5) pavaldinys nepasitiki savimi;
6) pavaldiniui nesiūloma kokių nors stimulų už papildomą atsakomybę.
raganaite