pomoc nauczyciela.doc

(28 KB) Pobierz
Ogłoszenie o naborze na stanowisko pomoc nauczyciela

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pomoc nauczyciela

Dyrektor Przedszkola nr 11 w Bydgoszczy

ul. Chołoniewskiego 9

85-127  Bydgoszcz

na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.

o pracownikach samorządowych (Dz. U. z dnia 18 grudnia 2008 r.)

 

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko obsługi -

pomoc nauczyciela w Przedszkolu nr 11

 

I. Wymiar czasu pracy:

1 etat,    na czas zastępstwa

II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem :

1. Niezbędne :

a) wykształcenie co najmniej średnie

b) posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania

w pełni z praw publicznych,

c) niekaralność,

d) dyspozycyjność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, stan zdrowia

pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

e) wysoki poziom kultury osobistej,

f) dbałość o czystość i mienie placówki,

g) umiejętność pracy z dziećmi,

2. Dodatkowe :

a) umiejętność pracy w zespole, łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i ludźmi, takt,

cierpliwość i wyrozumiałość,

b) umiejętność organizacji czasu, poczucie czasu i zmysł organizacyjny, zdolności

muzyczne

c) wykształcenie wyższe pedagogiczne

III. Doświadczenie zawodowe i zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy :

1. Dobrze widziane doświadczenie w pracy z dziećmi,

2. Do zakresu obowiązków pomocy nauczyciela należy przede wszystkim: spełniać czynności

opiekuńcze i obsługowe w stosunku do wychowanków, polecone przez nauczyciela danego

oddziału oraz inne wynikające z rozkładu czynności w ciągu dnia, należy również

utrzymywać w czystości przydzielone pomieszczenia, pomoc w przygotowaniu pomocy

dydaktycznych do zajęć, dbać o estetyczny wygląd dzieci, dbać o estetyczny wygląd sali,

wykonywać inne czynności polecone przez dyrektora, wynikające z organizacji pracy

przedszkola.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia :

1. List motywacyjny.

2. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje.

4. Kserokopia dowodu osobistego.

5. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne

przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o

pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

6. List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb

niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie

danych osobowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990

r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z póź. zm.)..

V. Wymogi formalne :

1. Dokumenty należy składać do dnia 10.09.2012 w zamkniętej kopercie osobiście

do godz. 12.00

2. Złożonych dokumentów Przedszkole nr 11  nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

3. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kwalifikacyjną kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

 

4. Informacja o wynikach rekrutacji zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola  nr 11  w Bydgoszczy.

 

 

Zgłoś jeśli naruszono regulamin