Drabina wartości.pdf

(68 KB) Pobierz
konferencja - tezy
AkademiaTrenerówiTrenerekRóŜnorodności
Drabina warto ś ci
CELE
Celem tego ćwiczenia jest określenie wartości wspólnych dla
wszystkichczłonkówgrupyiporównanieichzosobistymsystemem
wartości kaŜdego uczestnika. MoŜe być ono przeprowadzone
zarównowgrupieszkoleniowej,jakiwklasie
Kartkidonotowania
Długopisy
Mazaki
Flipczart
MATERIAýY
CZAS
TRWANIA
45min
LICZBA OU
830osób
PROCEDURA
1. Prosimyosobyuczestniczące,Ŝebysięzastanowiłynadswoim
systememwartości–(moŜnapoprosićowartościwaŜnedla
realizacjiokreślonejroli–nauczycielinauczycielka,treneri
trenerkaróŜnorodnościitp.)
2. NastępniekaŜdaosobarysujedrabinęiumieszczananiej
dziesięćnajwaŜniejszychwjegoŜyciuwartości(wartość
najwaŜniejszaznajdziesięnasamymszczycie).
3. Pouzupełnieniudrabinydzielimyuczestników/uczestniczkina
paryiprosimyoprzedstawieniesobienawzajemwłasnych
wartościipróbująstworzyćwspólnysystemrazemwypełnić
drabinę.
4. Potempowtarzamytozadaniewwiększychgrupach
5. Podkoniecuzgadniamydrabinęwartościcałejgrupyi
zapisujemynaflipie.
WSKAZìWKI
Trenera/trenerka powinien po stworzeniu drabiny wartości
wyjaśnićwjakisposóbgruparozumieposzczególneterminy,jakie
się pojawią na flipie (np. uczciwość, tolerancja, poświęcenie dla
innych).
UWAGI
Oprac.AnnaKamińska
Akademia Trenerów i Trenerek RóŜnorodności jest częścią projektu pod nazwą Galeria Tolerancji
realizowanegoprzezStowarzyszenieInicjatywNiezaleŜnychMikuszewo.Projektjestdofinansowywany
ześrodkówWspólnotyEuropejskiejiMinisterstwaPracyiPolitykiSpołecznejwramachEuropejskiego
RokuRównychSzansdlaWszystkich.
Dyskryminacjazewzględunapłećiorientacjęseksualną,
Mikuszewo,31.08–02.09.2007
www.mikuszewo.pl,www.galeriatolerancji.org.pl
1
35353392.001.png 35353392.002.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin