ZAWIADOMIENIE PRACOWNIKA O UKARANIU KARĄ PORZĄDKOWĄ
, dnia
(miejscowość)
............................................................
(pieczęć nagłówkowa pracodawcy)
Pan(i)
(imię i nazwisko pracownika)
Na podstawie art. 108 § 1 KP, z powodu nieprzestrzegania przez Pana(ią) w dniu ustalonej organizacji i porządku pracy*, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy*, przepisów przeciwpożarowych*, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy* oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy*, polegającego na
nakładam na Pana(ią) karę upomnienia* nagany*.
Jednocześnie informuję, że w ciągu 7 dni od dnia otrzymania niniejszego pisma może Pan(i) wnieść sprzeciw do pracodawcy. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu.
(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej
do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
* Niepotrzebne skreślić
agalo78