Nr .........
1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy
........................................................................................................................................
2. Stanowisko pracy – pracownik administracyjno-biurowy narażony na działanie czynników uciążliwych
3. Forma realizacji szkolenia – instruktaż na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik.
4. Tematyka szkolenia
Plan instruktażu stanowiskowego pracowników administracyjno-biurowych narażonych na działanie czynników uciążliwych
Lp.
Temat szkolenia
Liczba godzin lekcyjnych
1.
Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności:
a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem:
• elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik, mających wpływ na warunki jego pracy (np.: oświetlenie ogólne, ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne),
• elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (np.: pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe, wentylacja miejscowa, urządzenia zabezpieczające, ostrzegawcze i sygnalizacyjne, narzędzia, surowce i produkty),
• przebiegu procesu pracy na stanowisku w nawiązaniu do procesu produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i zakładzie pracy;
b) omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami oraz zasad postępowania w razie wypadku lub awarii;
c) przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania.
2
1 godzina instruktażu = 45 min.
Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:
........................................... ................................................................
(imię i nazwisko) (data, imię i nazwisko, funkcja, podpis)
zanka97