PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Szkoła Podstawowa w Byczu
Czas trwania stażu – od 01.09.2006r. do 31.05.2009r.
Wymagania kwalifikacyjne
§ 5 ust.2 pkt.1
- Poznanie procedury osiągania awansu zawodowego
- współtworzenie dokumentacji szkoły
- doskonalenie własnego warsztatu pracy
- opracowanie i wdrożenie programu koła zainteresowań
- wdrażanie przedsięwzięć na rzecz podwyższenia jakości pracy szkoły
- korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych, encyklopedii multimedialnych i internetu
- zapoznanie z aktami prawnymi dotyczącymi awansu zawodowego
- uczestnictwo w opracowaniu dokumentacji szkoły
- udział w warsztatach, szkoleniach, szkoleniach rady pedagogicznej, samodzielne studiowanie literatury
- przygotowanie programu koła zainteresowań i wdrażanie go na zajęciach pozalekcyjnych
- przygotowanie uczniów i udział w różnego rodzaju konkursach
- przygotowanie sprawozdań, testów, oceny opisowej na koniec semestrów, przygotowanie dyplomów, medali itp
Okres stażu
Plan rozwoju zawodowego
Statut szkoły, WSO Plan wychowania i profilaktyki
Zaświadczenia i świadectwa ukończenia kursów
Program autorski, harmonogram działań
Potwierdzenia udziału, dyplomy, podziękowania
Sprawozdania, dyplomy, testy itp
§ ust.2 pkt. 2
Umiejętność dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi pracownikami szkoły.
- aktywny udział w posiedzeniach rady pedagogicznej
- przygotowanie imprez i uroczystości szkolnych
- opieka nad nauczycielem stażystą
- prowadzenie rad szkoleniowych
- prowadzenie protokolarza zebrań rady pedagogicznej
- opracowanie scenariuszy imprez szkolnych i przygotowanie uczniów,
- pomoc w realizacji planu rozwoju zawodowego,
- hospitacja lekcji i prowadzenie zajęć otwartych dla podopiecznych
Kserokopia protokołu RP
Potwierdzenie realizacji
Dokumentacja – scenariusze lekcji prowadzonych dla stażysty i hospitowanych przez stażystę, proponowana ocena
§ 5 ust 2 pkt 3c
Prowadzenie otwartych zajęć dla nauczycieli stażystów i kontraktowych lub podejmowanie działań związanych z wewnętrznym doskonaleniem nauczycieli.
- prowadzenie lekcji otwartych,
- praca w zespole przedmiotowym
- prowadzenie lekcji otwartych dla młodych nauczycieli,
- opracowanie dokumentacji
- wymiana doświadczeń, wspólne spotkania, rozmowy
- zajęcia warsztatowe, prelekcje
Scenariusze lekcji, potwierdzenie realizacji
Sprawozdania z realizacji zadań
§ 5 ust. 2 pkt. 3d
Aktywna i systematyczna współpraca ze strukturami samorządowymi lub innymi organizacjami działającymi na rzecz edukacji, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich.
Współpraca z:
- MGOK w Piotrkowie Kuj.
- SP w Piotrkowie Kuj. i Dębołęce
- Miejsko-Gminną Biblioteką Publiczną w Piotrkowie Kuj.
- PPP w Radziejowie
- Policją i strażą,
- Innymi instytucjami społecznymi, oświatowymi i kulturalnymi
- SK PCK, LOP
- występy artystyczne,
- udział w konkursach
- spotkania, pokazy, prelekcje
- rozmowy z pracownikami pracowni nt indywidualnych przypadków
- pokazy, spotkania
...
mpwjs