Prasa polska-Praca w Anglii.pdf

Prasa polska: Goniec Polski

Magdalena Lewandowska /24.05.2005 08:35

Job Hunt, czyli polowanie na pracę

Praca w Anglii

Żyjący w klasowym społeczeństwie Anglicy mogą dać ci odczuć, że nie jesteś dla nich

równorzędnym partnerem, nawet, jeśli twierdzisz, że masz tytuł magisterski.

W ich przekonaniu, skoro jesteś magistrem, to nie powinieneś u nich sprzątać. Jeśli masz tytuł

inżynierski lub licencjacki możesz im o tym powiedzieć, ale nie potraktują cię poważnie, jeśli z

tymi kwalifikacjami zajmujesz się tapetowaniem. Wielu z nas zadaje sobie pytanie: jak mam

zrobić karierę w tym kraju?

Postawa

Z moich obserwacji i rozmów z pacjentami wynika, że większość z nas nie jest gotowa na

stawienie czoła angielskiej rzeczywistości. Szukanie pracy w wybranym zawodzie nie jest łatwym

zadaniem. Najtrudniejszą częścią jest pokonanie w sobie lęku przed odrzuceniem i negatywnymi

ocenami zwrotnymi. Nie tylko paraliżuje nas lęk przed tym, że nie dostaniemy pracy. Po prostu

nie chcemy się ośmieszyć.

Co zatem robić? Najważniejsza jest nasza wewnętrzna gotowość do walki i determinacja, aby

osiągnąć to, czego chcemy. Trenujmy wiarę w siebie. Pamiętajmy tylko, żeby się nie zapędzić za

daleko i pozostać krytycznym na tyle, aby wybrać dla siebie odpowiedni pułap zawodowy.

Jak to się robi?

Istnieją niewielkie różnice między tym, w jaki sposób ubiegamy się o pracę w Polsce i w Anglii.

Pierwszym etapem jest przygotowanie dokumentów. Przede wszystkim należy stworzyć

profesjonalne CV, które będzie dostosowane do wymogów stanowiska, o które się ubiegamy i

będzie zawierało tylko kwalifikacje związane z daną specjalizacją. Jeśli ubiegamy się o kilka

różnych stanowisk, przygotowujemy kilka CV.

Szukajmy profesjonalnej porady w angielskich firmach. Często polskie sposoby na uatrakcyjnienie

dokumentów są tutaj przeżytkiem. Przykładem może być wypisywanie naszych mocnych stron czy

zainteresowań. Angielscy eksperci mówią, że był czas, gdy każdy miał napisane w CV good

communication skills - czyli komunikatywny lub good team player dobrze współpracujący z grupą.

Takie sformułowania nie spowodują jednak, że wyróżnimy się z tłumu, ale raczej będą wskazywać

na powielanie utartych i nudnych wzorców.

Pisaniu życiorysu i listu motywacyjnego (covering letter) można by poświęcić osobny tekst. Na

początek jednak szukającym profesjonalnej porady polecam stronę doradczą z kliniką :

www.elliottpenny.com.

Internet, telefon, gazety

Internet i telefon to dwa podstawowe narzędzia, od których trzeba zacząć poszukiwanie pracy.

Karierę w Londynie robi się bardzo intensywnie, zajmuje to co najmniej 90% czasu. Anglicy nie

mają czasu dla swoich dzieci, ani nawet na to, żeby porządnie zjeść. Musisz być tego świadomy.

Zacznij więc intensywnie - niech poszukiwanie pracy zajmie ci nawet 8 godzin dziennie (jeśli nie

pracujesz).

Czytaj też ogłoszenia w gazetach. Polecam The Guardian, The Times, Evening Standard, The

Independent sprawdź, w które dni wychodzą dodatki Jobs w twojej specjalizacji.

Interview

Wysyłaj zgłoszenia do setek firm. Jest to warunek, żeby dostać pracę. Jeśli złożymy podania do

100 firm mamy szansę zostać zaproszeni, powiedzmy, na 5 spotkań.

Zanim pójdziemy na interview powinniśmy dowiedzieć się jak najwięcej o firmie, do której

idziemy. W samych rozmowach ważna jest umiejętność uczenia się. Jeśli nas odrzucają lub sami

czujemy, że nie wypadliśmy dobrze, możemy udoskonalić nasze metody sprzedawania się aż do

perfekcji. Jednocześnie przyzwyczajamy się do tego, jak wyglądają procedury i nie musimy się

tym tak stresować. Stajemy się pewniejsi siebie.

Monitorowanie

Śledźmy to, co przesyłają nam internetowe agencje pracy. Jeśli firma X napisała list odmowny na

pozycję Y, o którą się starałeś 3 dni temu to nie znaczy, że dzisiaj masz nie odpowiedzieć na inne

ogłoszenie dane przez tę samą firmę , a wręcz przeciwnie - zrób to koniecznie.

Musimy zdać sobie sprawę, że czasem ktoś naszych dokumentów nie przeczyta dokładnie. Czasem

przeczyta i świadomie odrzuci nas w procesie selekcji. Jeśli jednak nasze dokumenty wpadną w

czyjeś ręce po raz piąty, to istnieje większe prawdopodobieństwo, że da nam w końcu szansę.

Nie powinniśmy tracić czasu na czekanie.

Dzień poszukiwania pracy powinien wyglądać tak, jak normalny dzień pracy.

Najważniejsze jest zdyscyplinowanie. Musimy być przekonani, że zrobiliśmy wszystko, aby znaleźć

pracę w naszej dziedzinie.

Oto przykładowy plan dnia:

Rano: Internetowe poszukiwania agencji i rejestracja w wybranych agencjach. Po kilku dniach

tego typu działalności rozpoczynamy przeglądanie ofert i wysyłanie aplikacji na konkretne

pozycje.

Południe: Przeglądamy prasę i dzwonimy do wybranych firm zbierając szczegółowe informacje na

temat interesujących nas stanowisk.

Popołudnie: Wysyłamy swoje dokumenty do firm, które dziś znaleźliśmy (przez Internet lub

pocztą)

Wieczór: Jeszcze raz przeglądamy e-maile - być może przyszła informacja wymagająca naszej

szybkiej reakcji. Dokończenie wysyłania aplikacji, jeśli nie wysłaliśmy do tej pory ustalonego z

góry limitu.

8 przykazań poszukiwacza pracy

1) Znajdź internetowe agencje pracy - są ich setki.

2) Rejestruj się w internetowych agencjach, jeśli tylko rekrutują ludzi z twojej branży

3) Odpowiadaj na konkretne ogłoszenia i spisuj dane kontaktowe osób.

4) Dzwoń do firm, do których składasz aplikacje, jeśli nie jesteś pewien czy spełniasz ich wymogi,

zbieraj także informacje o twoim przyszłym stanowisku pracy.

5) Gdy już zarejestrujesz się w kilkudziesięciu agencjach będziesz dostawał e-maile z ofertami

dopasowanymi do Twoich kryteriów; monitoruj to.

6) Ustal sobie ilość aplikacji, które musisz dziennie wykonać np. 20.

7) Jeśli starasz się o różne stanowiska w różnych specjalnościach, nie rób tego w tym samym

czasie. Najpierw wybierz jedną specjalizację i wyczerp wszystkie możliwości.

8) Nie czytaj informacji o wszystkich firmach, w których ubiegasz się o pracę.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: