Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia.doc

(37 KB) Pobierz
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

 

dnia

(oznaczenie pracownika)

 

 

 

do

 

 

(oznaczenie pracodawcy)

 

              Rozwiązuję z dniem

r. bez wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu

r. z przyczyny następującej:

(podstawa prawna art. 48 § 2 k.p.).

              1.               Szkodliwego wpływu wykonywanej przeze mnie pracy na moje zdrowie stwierdzonego

orzeczeniem lekarskim z dnia

r., wystawionym przez

i nieprzeniesienia mnie w terminie do dnia

r. wskazanym w powołanym

orzeczeniu lekarskim do innej pracy odpowiedniej dla mnie ze względu na mój stan zdrowia

i moje kwalifikacje zawodowe.

              2.               Dopuszczenia się wobec mnie jako pracownika ciężkiego naruszenia podstawowych

obowiązków przez pracodawcę, polegających na:

              3.              Rozwiązuję umowę o pracę bez wypowiedzenia za 3-dniowym uprzedzeniem, gdyż

na podstawie wyroku Sądu Pracy – Sądu Rejonowego w

,

z dnia

r. zostałem przywrócony do pracy w moim poprzednim zakładzie pracy

w

,

na stanowisku

od dnia

(podstawa

prawna art. 48 § 2 k.p.).

              4.              Wskutek zawiadomienia mnie przez dotychczasowego pracodawcę o przejściu zakładu

pracy (lub jego części) na innego pracodawcę i wynikających z tego skutkach prawnych w

zakresie stosunków pracy pracowników rozwiązuję umowę bez wypowiedzenia za

siedmiodniowym uprzedzeniem (podstawa prawna art.231 § 1 i 4 k.p.).

 

 

(podpis pracownika)

 

© www.signform.pl Sp. z o.o., e-mail: biuro@signform.pl, tel. (0-22) 337-11-51, fax: (0-22) 337-11-52

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin