U-Z_OKRES WYCZEKIWANIA.pdf

www.sgk.gofin.pl

Strona 1 z 6

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

nr 22 z dnia 2009-11-10 nr kolejny 256

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., www.sgk.gofin.pl

Świadczenia chorobowe dla zleceniobiorców w ujęciu kompleksowym

1. Podleganie ubezpieczeniom chorobowemu i wypadkowemu z umowy zlecenia

Zleceniobiorca podlegaj ą cy obowi ą zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu umowy zlecenia ma prawo przyst ą pi ć

do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Natomiast ubezpieczeniu wypadkowemu podlega obowi ą zkowo, je ś li ze zlecenia

podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (obowi ą zkowo lub dobrowolnie) i zlecenie wykonuje w siedzibie lub miejscu

prowadzenia działalno ś ci zleceniodawcy. Powy Ŝ sze wynika z art. 11 ust. 2 i art. 12 ust. 1 i 3 ustawy o sus.

Ze zlecenia obowi ą zkowe jest te Ŝ ubezpieczenie zdrowotne (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e ustawy zdrowotnej).

Obowi ą zkowe ubezpieczenia powstaj ą od dnia oznaczonego w umowie jako dzie ń rozpocz ę cia jej wykonywania i trwaj ą do dnia

rozwi ą zania lub wyga ś ni ę cia tej umowy (art. 13 pkt 2 ustawy o sus i art. 69 ust. 1 ustawy zdrowotnej). Natomiast obj ę cie dobrowolnym

ubezpieczeniem chorobowym nast ę puje od dnia wskazanego we wniosku o obj ę cie tym ubezpieczeniem, nie wcze ś niej jednak ni Ŝ od

dnia, w którym wniosek został zgłoszony. Z zastrze Ŝ eniem, Ŝ e od dnia wskazanego we wniosku wówczas, gdy zgłoszenie

do obowi ą zkowych ubezpiecze ń emerytalnego i rentowych oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zostanie dokonane

w terminie 7 dni od daty powstania obowi ą zku ubezpiecze ń (art. 14 ust. 1 i 1a ustawy o sus).

Przykład

Zleceniodawca od 2 listopada 2009 r. zawarł umow ę zlecenia wykonywan ą w jego siedzibie z osob ą , która z tego tytułu podlega

obowi ą zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Osoba ta ze zlecenia podlega te Ŝ obowi ą zkowo ubezpieczeniu

wypadkowemu i ma prawo przyst ą pi ć do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Obowi ą zkowe jest te Ŝ ubezpieczenie zdrowotne.

Przykład

Zleceniodawca zawarł umow ę zlecenia wykonywan ą w jego siedzibie z osob ą , która z tego tytułu podlega dobrowolnym

ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (jest pracownikiem w innym podmiocie i uzyskuje przychody podlegaj ą ce oskładkowaniu

wy Ŝ sze ni Ŝ minimalne wynagrodzenie). Ze zlecenia osoba ta nie podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, natomiast

ubezpieczenie wypadkowe jest obowi ą zkowe.

Zwracamy uwagę! Od 1 stycznia 2010 r. osoba wykonuj ą ca umow ę zlecenia obj ę ta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi

(obowi ą zkowo lub dobrowolnie) b ę dzie podlegała obowi ą zkowo ubezpieczeniu wypadkowemu - bez wzgl ę du na miejsce wykonywania

zlecenia.

Przykład

Zleceniodawca od 1 pa ź dziernika 2009 r. do 31 stycznia 2010 r. zawarł umow ę zlecenia wykonywan ą poza jego siedzib ą oraz poza

miejscem prowadzenia działalno ś ci z osob ą , która z tego tytułu podlega obowi ą zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Osoba ta ma prawo przyst ą pi ć do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Ze zlecenia - do 31 grudnia 2009 r. - nie podlega

ubezpieczeniu wypadkowemu. Od 1 do 31 stycznia 2010 r. ubezpieczenie wypadkowe b ę dzie obowi ą zkowe.

Podstaw ę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe zleceniobiorcy stanowi podstawa wymiaru składek na

ubezpieczenia emerytalne i rentowe, czyli przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu

wykonywania zlecenia, je ś li w umowie okre ś lono odpłatno ść za jej wykonywanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub

akordowej albo prowizyjnie. Je ś li w umowie odpłatno ść okre ś lono w inny sposób ni Ŝ powy Ŝ ej, podstaw ę stanowi zadeklarowana kwota,

nie ni Ŝ sza od kwoty minimalnego wynagrodzenia (art. 20 ust. 1 w zwi ą zku z art. 18 ust. 3 i 7 ustawy o sus). Przy czym podstawy

wymiaru składek na te ubezpieczenia nie ogranicza si ę do rocznej kwoty granicznej. Je Ŝ eli zleceniobiorca uzyskuje wysokie

przychody, to nale Ŝ y mie ć na uwadze, Ŝ e podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, nie mo Ŝ e przekracza ć miesi ę cznie

250% przeci ę tnego miesi ę cznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (art. 20 ust. 3 ustawy o sus). Przykładowo w okresie od 1

wrze ś nia do 30 listopada 2009 r. miesi ę cznie nie mo Ŝ e by ć wy Ŝ sza ni Ŝ 7.703,70 zł.

2. Nabywanie prawa do świadczeń chorobowych i wypadkowych przez zleceniobiorcę

Zleceniobiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po upływie tzw. okresu wyczekiwania

wynosz ą cego 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej). Do tego okresu wlicza si ę

http://www.sgk.gofin.pl/10,114880.html

2010-04-28

www.sgk.gofin.pl

Strona 2 z 6

poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego (zarówno obowi ą zkowego, jak i dobrowolnego), je Ŝ eli przerwa mi ę dzy nimi nie

przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, bezpłatnym, albo odbywaniem czynnej słu Ŝ by wojskowej przez

Ŝ ołnierza niezawodowego.

Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu zleceniobiorcy, który stał si ę niezdolny do pracy z powodu choroby. Na równi

z chorob ą traktuje si ę niemo Ŝ no ść wykonywania pracy:

w wyniku decyzji wydanej przez wła ś ciwy organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o zapobieganiu oraz

zwalczaniu zaka Ŝ e ń i chorób zaka ź nych u ludzi,

z powodu przebywania w stacjonarnym zakładzie lecznictwa odwykowego w celu leczenia uzale Ŝ nienia alkoholowego,

w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej w celu leczenia uzale Ŝ nienia od ś rodków odurzaj ą cych lub substancji

psychotropowych,

wskutek poddania si ę niezb ę dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek

i narz ą dów.

Okres wypłaty zasiłku chorobowego, tzw. okres zasiłkowy, wynosi 182 dni, a je Ŝ eli niezdolno ść do pracy została spowodowana

gru ź lic ą lub wyst ę puje w trakcie ci ąŜ y - 270 dni. Wysoko ść zasiłku wynosi 80% kwoty stanowi ą cej podstaw ę jego wymiaru, a za okres

pobytu w szpitalu - 70% tej podstawy. Zasiłek w wysoko ś ci 100% podstawy wymiaru przysługuje w sytuacjach, gdy niezdolno ść

do pracy przypada w okresie ci ąŜ y lub powstała wskutek:

poddania si ę niezb ę dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narz ą dów oraz

zabiegowi ich pobrania,

wypadku w drodze do pracy lub z pracy.

Z ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorcy przysługuje tak Ŝ e prawo do ś wiadczenia rehabilitacyjnego, wypłacanego po

wykorzystaniu okresu zasiłkowego maksymalnie przez okres 12 miesi ę cy. Wysoko ść ś wiadczenia wynosi 90% podstawy wymiaru za

okres pierwszych 3 miesi ę cy i 75% za pozostały okres. Ś wiadczenie rehabilitacyjne w okresie ci ąŜ y wynosi 100% podstawy wymiaru.

Zleceniobiorca mo Ŝ e te Ŝ ubiega ć si ę - bez konieczno ś ci spełnienia wymogu okresu wyczekiwania - o wypłat ę zasiłku macierzy ń skiego

(w wysoko ś ci 100% podstawy wymiaru) oraz zasiłku opieku ń czego, którego wysoko ść wynosi 80% podstawy wymiaru.

Zleceniobiorca mo Ŝ e utraci ć prawo do zasiłku chorobowego, je Ŝ eli zachodz ą okoliczno ś ci okre ś lone w art. 14-17 ustawy zasiłkowej.

W ś ród nich wyró Ŝ nia si ę m.in.:

powstanie niezdolno ś ci do pracy w wyniku umy ś lnego przest ę pstwa lub wykroczenia popełnionego przez ubezpieczonego

(utrata prawa do zasiłku odbywa si ę w oparciu o prawomocne orzeczenie s ą du),

powstanie niezdolno ś ci do pracy w wyniku nadu Ŝ ycia alkoholu (zasiłek nie przysługuje za pierwsze 5 dni niezdolno ś ci

oznaczonej kodem literowym „C”),

wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolno ś ci do pracy (nawet je Ŝ eli praca była wykonywana tylko przez

jeden dzie ń ),

wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia (chodzi o niewykonywanie zalece ń

lekarza).

Przy czym dni orzeczonej niezdolno ś ci do pracy, za które zleceniobiorca utracił prawo do zasiłku chorobowego z ww. przyczyn, wlicza

si ę do 182-dniowego (270-dniowego) okresu zasiłkowego.

Prawo do ś wiadcze ń wypadkowych oraz ich wysoko ść okre ś laj ą przepisy ustawy wypadkowej. Z tym Ŝ e w celu ustalenia podstawy

wymiaru oraz wypłaty ś wiadcze ń chorobowych z tego ubezpieczenia, stosuje si ę odpowiednio przepisy ustawy zasiłkowej,

z uwzgl ę dnieniem przepisów ustawy wypadkowej.

Ś wiadczenia chorobowe z ubezpieczenia wypadkowego przysługuj ą ubezpieczonemu, który stał si ę niezdolny do pracy na skutek

wypadku przy pracy w czasie trwania ubezpieczenia wypadkowego (bez konieczno ś ci spełnienia warunku okresu wyczekiwania).

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje bowiem od pierwszego dnia niezdolno ś ci do pracy spowodowanej

wypadkiem przy pracy, niezale Ŝ nie od okresu podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu - art. 8 ustawy wypadkowej. Dla wypłaty

ś wiadcze ń wypadkowych nie ma znaczenia czy zleceniobiorca przyst ą pił do ubezpieczenia chorobowego, czy te Ŝ nie.

Prawo do ś wiadcze ń chorobowych z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje tak Ŝ e w sytuacji, gdy wypadek przy pracy miał miejsce

w czasie trwania ubezpieczenia wypadkowego z innego tytułu, np. je Ŝ eli ubezpieczony w dniu wypadku przy pracy miał równolegle co

najmniej dwa tytuły do ubezpiecze ń , a podlegał ubezpieczeniu wypadkowemu tylko z jednego tytułu (por. ust. 8 komentarza do ustawy

wypadkowej).

http://www.sgk.gofin.pl/10,114880.html

2010-04-28

www.sgk.gofin.pl

Strona 3 z 6

Przykład

Zleceniobiorca wykonuje umow ę zlecenie od 1 czerwca 2009 r. Z tego tytułu od 1 pa ź dziernika 2009 r. podlega obowi ą zkowo

ubezpieczeniom społecznym, w tym wypadkowemu. Wcze ś niej, do 30 wrze ś nia 2009 r. był ubezpieczony jako pracownik. Osoba ta

w dniu 20 sierpnia 2009 r. uległa wypadkowi przy pracy, w wyniku którego przebywała na zwolnieniu lekarskim od dnia wypadku do 17

listopada 2009 r.

Za okres od 20 sierpnia do 30 wrze ś nia 2009 r. otrzymała zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego z tytułu zatrudnienia.

Natomiast za okres od 1 pa ź dziernika do 17 listopada 2009 r. ma prawo do zasiłku chorobowego z tytułu wykonywania umowy

zlecenia, bowiem wypadek przy pracy miał miejsce w czasie ubezpieczenia wypadkowego, któremu ubezpieczony podlegał jako

pracownik.

WaŜne: Zleceniobiorca nie ma prawa do ś wiadcze ń wypadkowych wówczas, gdy wył ą czn ą przyczyn ą wypadku było udowodnione

naruszenie przez niego przepisów dotycz ą cych ochrony Ŝ ycia i zdrowia, spowodowane przez niego umy ś lnie lub wskutek ra Ŝą cego

niedbalstwa.

Ś wiadczenia nie przysługuj ą tak Ŝ e zleceniobiorcy, który b ę d ą c w stanie nietrze ź wo ś ci lub pod wpływem ś rodków odurzaj ą cych albo

substancji psychotropowych, przyczynił si ę w znacznym stopniu do spowodowania wypadku. Je Ŝ eli zleceniobiorca odmówi poddania

si ę badaniu maj ą cemu na celu ustalenie zawarto ś ci alkoholu, ś rodków odurzaj ą cych lub substancji psychotropowych w organizmie lub

przez swoje zachowanie uniemo Ŝ liwi przeprowadzenie takiego badania, ś wiadczenia wypadkowe nie przysługuj ą . Przyznanie prawa

do ś wiadcze ń mo Ŝ e nast ą pi ć po udowodnieniu przez zleceniobiorc ę okoliczno ś ci uniemo Ŝ liwiaj ą cych poddanie si ę temu badaniu.

W sytuacji gdy z ww. przyczyn zleceniobiorca nie nabył prawa do ś wiadcze ń wypadkowych, mo Ŝ e ubiega ć si ę o ś wiadczenia

z ubezpieczenia chorobowego (o ile podlega temu ubezpieczeniu).

Zleceniobiorcy, który po wykorzystaniu 182-dniowego okresu wypłaty zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze

leczenie lub rehabilitacja rokuj ą odzyskanie tej zdolno ś ci, przysługuje z ubezpieczenia wypadkowego ś wiadczenie rehabilitacyjne.

Ś wiadczenie to mo Ŝ e by ć przyznane przez lekarza orzecznika ZUS maksymalnie na okres 12 miesi ę cy (360 dni). Zarówno zasiłek

chorobowy, jak i ś wiadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego przysługuj ą w wysoko ś ci 100% podstawy wymiaru (art. 9

ustawy wypadkowej).

3. Podstawa wymiaru świadczeń dla zleceniobiorcy

Podstaw ę wymiaru zasiłku przysługuj ą cego zleceniobiorcy zarówno z ubezpieczenia chorobowego, jak i ubezpieczenia wypadkowego,

stanowi przeci ę tna miesi ę czna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesi ę cy kalendarzowych

poprzedzaj ą cych miesi ą c, w którym powstała niezdolno ść do pracy. Je Ŝ eli ubezpieczenie z tytułu wykonywania umowy zlecenia trwa

krócej ni Ŝ 12 miesi ę cy, podstaw ę wymiaru zasiłku stanowi podstawa wymiaru składek z faktycznego okresu ubezpieczenia. Kwot ę

stanowi ą c ą podstaw ę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe pomniejsza si ę o kwot ę odpowiadaj ą c ą 13,71% podstawy

wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe.

W podstawie wymiaru zasiłków uwzgl ę dnia si ę przychód (stanowi ą cy podstaw ę wymiaru składek) w faktycznej wysoko ś ci, bez

uzupełniania.

Przykład

Zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu chorobowemu od 14 lipca 2009 r. Okres 90 dni ubezpieczenia chorobowego upłyn ą ł 11

pa ź dziernika 2009 r. Zleceniobiorca choruje w okresie od 2 do 21 listopada 2009 r. (20 dni). Podstaw ę wymiaru zasiłku chorobowego

stanowi przeci ę tna miesi ę czna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe za pełne kalendarzowe miesi ą ce

ubezpieczenia, tj. za okres od sierpnia do pa ź dziernika 2009 r. W okresie tym ubezpieczony osi ą gn ą ł przychód:

Miesiąc

Przychód

(zł)

Składki na ubezpieczenia

społeczne

(zł)

Kwota stanowiąca podstawę wymiaru

zasiłku

(zł)

08/2009

1.750

239,93

1.510,07

09/2009

1.320

180,97

1.139,03

10/2009

1.890

259,12

1.630,88

Razem

4.279,98

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wynosi 1.426,66 ZŁ (4.279,98 zł : 3 m-ce). Zasiłek chorobowy za 20 dni listopada wynosi

760,80 ZŁ , zgodnie z wyliczeniem:

http://www.sgk.gofin.pl/10,114880.html

2010-04-28

www.sgk.gofin.pl

Strona 4 z 6

1.426,66 zł x 80% : 30 dni = 38,04 zł (stawka dzienna),

38,04 zł x 20 dni = 760,80 zł.

Przykład

Zleceniobiorca wykonuje umow ę zlecenie od 5 sierpnia 2009 r. W dniu 5 listopada 2009 r. uległ wypadkowi przy wykonywaniu umowy

nabywaj ą c prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego za okres od 5 do 30 listopada 2009 r. (26 dni). Podstaw ę

wymiaru zasiłku stanowi przeci ę tny miesi ę czny przychód za pełne miesi ą ce kalendarzowe ubezpieczenia, tj. za okres od wrze ś nia

do pa ź dziernika 2009 r. W okresie tym uzyskał przychód w wysoko ś ci 3.764 zł, a po pomniejszeniu o składki na ubezpieczenia

społeczne (516,05 zł) wyniósł on 3.247,95 zł.

Podstaw ę wymiaru zasiłku chorobowego za 26 dni listopada 2009 r. stanowi kwota 1.623,98 ZŁ (3.247,95 zł : 2 m-ce). Zleceniobiorca

otrzyma zasiłek chorobowy w wysoko ś ci 1.407,38 ZŁ , zgodnie z wyliczeniem: 1.623,98 zł x 100% : 30 dni = 54,13 zł (stawka dzienna);

54,13 zł x 26 dni.

Je ś li zleceniobiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego w pierwszym miesi ą cu kalendarzowym ubezpieczenia chorobowego

(wypadkowego), to podstaw ę wymiaru tego zasiłku stanowi kwota najni Ŝ szej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe

(wypadkowe), obowi ą zuj ą ca w miesi ą cu, w którym powstało prawo do zasiłku (art. 49 ustawy zasiłkowej). Je Ŝ eli jednak dla

zleceniobiorcy nie okre ś lono najni Ŝ szej podstawy wymiaru składek, to podstaw ę wymiaru zasiłku stanowi kwota:

przychodu okre ś lona w umowie, przypadaj ą ca na pierwszy miesi ą c kalendarzowy ubezpieczenia - dla zleceniobiorcy, dla

którego odpłatno ść za wykonywanie umowy okre ś lono kwotowo,

przeci ę tnego miesi ę cznego przychodu innych ubezpieczonych, z którymi zleceniodawca zawarł takie same lub podobne

umowy z miesi ą ca, w którym powstało prawo do zasiłku - dla zleceniobiorcy, dla którego odpłatno ść za wykonywanie umowy

okre ś lono w kwotowej stawce godzinowej, akordowej lub prowizyjnej; je Ŝ eli u zleceniodawcy nie ma innych ubezpieczonych,

których przychód powinien zosta ć przyj ę ty, podstaw ę wymiaru stanowi faktyczny przychód osi ą gni ę ty przez zleceniobiorc ę .

Zwracamy uwagę! Od przychodu zleceniobiorcy uzyskanego z umowy zlecenia uwzgl ę dnianego w podstawie wymiaru ś wiadcze ń

chorobowych zawsze odlicza si ę kwot ę stanowi ą c ą 13,71% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe (tak Ŝ e wówczas,

gdy nie podlega on ubezpieczeniu chorobowemu).

Z podstawy wymiaru zasiłku wył ą cza si ę kwoty stanowi ą ce podstaw ę wymiaru składek za miesi ą ce, w których przychód zleceniobiorcy

uległ zmniejszeniu wskutek niewykonywania umowy z powodu pobierania zasiłku chorobowego, macierzy ń skiego, opieku ń czego,

ś wiadczenia rehabilitacyjnego albo odbywania ć wicze ń wojskowych, je Ŝ eli z tych przyczyn zleceniobiorca wykonywał umow ę przez

mniej ni Ŝ połow ę miesi ą ca. Je ś li jednak umowa była wykonywana przez co najmniej połow ę miesi ą ca, do podstawy wymiaru zasiłku

przyjmuje si ę faktyczny przychód (stanowi ą cy podstaw ę wymiaru składek) za ten miesi ą c. Niewykonywanie umowy z innych przyczyn

ni Ŝ wymienione powy Ŝ ej powoduje, Ŝ e przychodu za taki miesi ą c nie wył ą cza si ę z podstawy wymiaru zasiłku (uwzgl ę dnia si ę w kwocie

faktycznej - bez uzupełniania).

Przykład

Zleceniobiorca podlegaj ą cy ubezpieczeniu chorobowemu od 14 lipca 2009 r., był niezdolny do pracy z powodu choroby w sierpniu i we

wrze ś niu. Niezdolno ść do pracy przypadała w okresie wyczekiwania, zatem nie nabył prawa do zasiłku chorobowego za dni choroby

trwaj ą cej w tych miesi ą cach.

Ponownie chorował od 14 do 30 pa ź dziernika 2009 r. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego, do którego nabył prawo

w pa ź dzierniku, przychód za sierpie ń i wrzesie ń 2009 r. uwzgl ę dniono w kwocie faktycznej, pomimo i Ŝ w miesi ą cach tych wykonywał

umow ę tylko przez kilka dni. Przychód za te miesi ą ce uległ bowiem zmniejszeniu z innej przyczyny ni Ŝ na skutek niewykonywania

umowy z powodu pobierania zasiłku chorobowego.

Podstaw ę wymiaru ś wiadczenia rehabilitacyjnego, przyznanego po wykorzystaniu okresu zasiłkowego, stanowi kwota przyj ę ta jako

podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wypłacanego przed ś wiadczeniem. Z tym Ŝ e kwota ta podlega waloryzacji według zasad

okre ś lonych w art. 19 ust. 2 ustawy zasiłkowej. W my ś l tego przepisu, je Ŝ eli pierwszy dzie ń przyznanego ś wiadczenia rehabilitacyjnego

przypada w kwartale, w którym wska ź nik wzrostu przeci ę tnego miesi ę cznego wynagrodzenia ogłaszanego dla celów emerytalnych

przekroczył 100%, kwot ę stanowi ą c ą podstaw ę wymiaru zasiłku chorobowego waloryzuje si ę o ustalony procent waloryzacji.

Przykład

Zleceniobiorca wyczerpał okres płatno ś ci zasiłku chorobowego (tj. 182 dni) z dniem 29 wrze ś nia 2009 r. Od 30 wrze ś nia 2009 r. ZUS

przyznał zleceniobiorcy prawo do ś wiadczenia rehabilitacyjnego na okres 3 miesi ę cy. Poniewa Ŝ pierwszy dzie ń ś wiadczenia

rehabilitacyjnego przypadał w III kwartale 2009 r., w którym wska ź nik wzrostu przeci ę tnego miesi ę cznego wynagrodzenia wynosił

107,3%, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyj ę ta dla celów wypłaty ś wiadczenia rehabilitacyjnego podlegała waloryzacji

o 107,3%. Je ś li podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wynosiła 1.623,98 zł, to zwaloryzowana podstawa wymiaru ś wiadczenia

http://www.sgk.gofin.pl/10,114880.html

2010-04-28

www.sgk.gofin.pl

Strona 5 z 6

rehabilitacyjnego wynosi 1.742,53 zł (1.623,98 zł x 107,3%).

4. Rozliczenie składkowo-podatkowe wypłaconych zleceniobiorcy świadczeń

Od dokonanych zleceniobiorcy wypłat ś wiadcze ń chorobowych i wypadkowych zleceniodawca nie pobiera składek ZUS.

Zleceniodawca kwoty wypłaconych ś wiadcze ń wykazuje w raporcie ZUS RSA sporz ą dzonym za miesi ą c, w którym dokonał ich wypłaty

i rozlicza w ci ęŜ ar składek na ubezpieczenia społeczne.

Przykład

Od 1 czerwca 2009 r. w firmie umow ę zlecenia wykonuje osoba, która z tego tytułu podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym

chorobowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Zleceniobiorca przez cały pa ź dziernik 2009 r. chorował i za ten miesi ą c

zleceniodawca wypłacił mu zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego w kwocie 1.980 zł. W raporcie ZUS RSA sporz ą dzonym

za pa ź dziernik 2009 r. zleceniodawca wpisze w polach: 01 - kod tytułu ubezpieczenia 04 11 0 0, 02 - kod ś wiadczenia/przerwy 313, 03-

04 - okres od 01.10. do 31.10., 05 - liczba dni zasiłkowych 31, 07 - kwota 1.980 zł.

Od dokonanych zleceniobiorcy wypłat ś wiadcze ń chorobowych i wypadkowych zleceniodawca nie pobiera te Ŝ zaliczki na podatek

dochodowy. Zasiłki kwalifikowane s ą do przychodów z innych ź ródeł (art. 20 ust. 1 i 2 ustawy o pdof). Zgodnie za ś z art. 41 ust. 1

ustawy o pdof zleceniodawca, który dokonuje ś wiadcze ń z tytułu działalno ś ci, o której mowa w art. 13 pkt 2 i 4-9 oraz art. 18 ustawy

o pdof jest obowi ą zany pobiera ć zaliczki na podatek dochodowy. W powołanym przepisie brak jest dyspozycji dla zleceniodawcy

do poboru zaliczki od wypłacanego zleceniobiorcy przychodu z innych ź ródeł (np. zasiłku chorobowego). Kwot ę wypłaconych

ś wiadcze ń chorobowych i wypadkowych zleceniodawca wykazuje w informacji PIT-8C, któr ą przekazuje zleceniobiorcy do ko ń ca

lutego nast ę pnego roku podatkowego (art. 42a ustawy o pdof). Natomiast zleceniobiorca powinien w zeznaniu rocznym doliczy ć kwot ę

uzyskanych w danym roku ś wiadcze ń chorobowych do pozostałych przychodów podlegaj ą cych opodatkowaniu według skali

podatkowej. Takie te Ŝ stanowisko zaj ę ło Ministerstwo Finansów.

Przykład

W pa ź dzierniku 2009 r. zleceniobiorca uzyskał zasiłek opieku ń czy w wysoko ś ci 400,02 zł oraz wynagrodzenie w kwocie 1.600 zł. Od

tych wypłat zleceniodawca rozliczył:

obciąŜenia

składkowo-

podatkowe

wyszczególnienie

poz.

kwota wynagrodzenia

- 1 -

1.600,00 zł

kwota zasiłku opieku ń czego

- 2 -

400,02 zł

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (poz. 1)

- 3 -

1.600,00 zł

składki na ubezpieczenia społeczne pobrane z wynagrodzenia zleceniobiorcy

(poz. 3 x 9,76% + poz. 3 x 1,5% + poz. 3 x 2,45%)

- 4 -

219,36 zł

podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (poz. 3 - 4)

- 5 -

1.380,64 zł

składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania z wynagrodzenia zleceniobiorcy

(poz. 5 x 9%)

- 6 -

124,26 zł

składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku (poz. 5 x 7,75%)

- 7 -

107,00 zł

koszty uzyskania przychodu (poz. 1 - 4) x 20%

- 8 -

276,13 zł

podstawa opodatkowania (poz. 1 - 8 - 4)

- 9 -

1.105,00 zł

zaliczka przed pomniejszeniem o składk ę na ubezpieczenie zdrowotne (poz. 9 x

18%)

- 10 -

198,90 zł

zaliczka po pomniejszeniu o składk ę zdrowotn ą do przekazania do US (poz. 10 - 7)

- 11 -

92,00 zł

kwota wypłaty (poz. 1 - 4 - 6 - 11) + poz. 2

- 12 -

1.564,40 zł

5. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu uszczerbku na zdrowiu odniesionego wskutek wypadku przy

pracy

Z tytułu uszczerbku na zdrowiu odniesionego wskutek wypadku przy pracy zleceniobiorcy przysługuje jednorazowe odszkodowanie

z ubezpieczenia wypadkowego.

Zasady ustalania procentowego uszczerbku na zdrowiu, uprawniaj ą cego do odszkodowania oraz obliczenia jego wysoko ś ci, okre ś laj ą

przepisy rozporz ą dzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad orzekania

http://www.sgk.gofin.pl/10,114880.html

2010-04-28

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: