NBP - Rynek pracy w PL, listopad 2008.pdf
(
1116 KB
)
Pobierz
untitled
MATERIAŁY I STUDIA
Zeszyt nr 234
Rynek pracy w Polsce.
Wynagrodzenia, produktywność pracy i migracje
w świetle badań ankietowych w listopadzie 2008 r.
Wiesław Gumuła, Adrian Gucwa,
Zbigniew Opioła, Witold Nalepa
Warszawa, kwiecień 2009 r.
Artykuł przyjęty do publikacji decyzją Zarządu Narodowego Banku Polskiego z dnia
5 lutego 2009 r.
Projekt graficzny:
Oliwka s.c.
Skład i druk:
Drukarnia NBP
Wydał:
Narodowy Bank Polski
Departament Edukacji i Wydawnictw
00-919 Warszawa, ul. Świętokrzyska 11/21
tel. 022 653 23 35, fax 022 653 13 21
© Copyright Narodowy Bank Polski, 2009
Materiały i Studia rozprowadzane bezpłatnie.
Dostępne są również na stronie internetowej NBP: http://www.nbp.pl
Spis treści
Spis treści
Spis wykresów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Spis tabel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Streszczenie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1. Charakter ystyka badań . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
2. Wynagrodzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2.1. Wynagrodzenia w opiniach pracodawców . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2.2. Wynagrodzenia z perspektywy bezrobotnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
3. Produktywność pracy, sprzedaż oraz ceny . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
4. Migracje zarobkowe a rynek pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
4.1. Wyjazdy zarobkowe za granicę w opiniach pracodawców . . . . . . . . . . . . 29
4.2. Wyjazdy zarobkowe za granicę w opiniach bezrobotnych . . . . . . . . . . . . 32
5. Ruch kadrowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
5.1. Ruch kadrowy w opiniach pracodawców . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
5.2. Aktywność bezrobotnych na krajowym rynku pracy . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Załącznik 1.
Charakterystyka terenowych badań krajowego rynku pracy
w listopadzie 2008 r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Załącznik 2.
Charakterystyka próby badawczej bezrobotnych . . . . . . . . . . . . . 45
Załącznik 3.
Charakterystyka próby badawczej przedsiębiorców . . . . . . . . . . . 48
Załącznik 4.
Dodatkowe zestawienia tabelaryczne wyników pięciu edycji badań
(październik 2006 r., maj 2007 r., listopad 2007 r., maj 2008 r.,
listopad 2008 r.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Załącznik 5.
Ankieta dla pracodawców . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Załącznik 6.
Ankieta dla bezrobotnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
MATERIAŁY I STUDIA – Zeszyt 234
3
Spis wykresów
Spis wykresów
Wykres 1.
Przeciętny procentowy wzrost wynagrodzeń przewidywany przez
pracodawców w ciągu najbliższych 6 miesięcy (na podstawie
badań przeprowadzonych w maju i listopadzie 2007 r. oraz
w maju i listopadzie 2008 r.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Wykres 2.
Uśrednione przewidywania pracodawców na temat wzrostu
produktywności pracy w ankietowanych przedsiębiorstwach w ciągu
najbliższych 6 miesięcy (na podstawie badań przeprowadzonych
w maju i listopadzie 2007 r. oraz w maju i listopadzie 2008 r.) . . . . 11
Wykres 3.
Przeciętny prognozowany wzrost cen towarów lub usług w ciągu
najbliższych 6 miesięcy (na podstawie badań przeprowadzonych
w maju i listopadzie 2007 r. oraz w maju i listopadzie 2008 r.) . . . . 12
Wykres 4.
Przewidywania pracodawców na temat kształtowania się, w ciągu
najbliższych 6 miesięcy, przeciętnego wynagrodzenia w kierowanych
przez nich przedsiębiorstwach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Wykres 5.
Oczekiwania płacowe w świetle wypowiedzi bezrobotnych (wyniki
badań z października 2006 r., maja i listopada 2007 r. oraz maja
i listopada 2008 r.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Wykres 6.
Szacowane miesięczne koszty dojazdów do pracy w świetle
wypowiedzi bezrobotnych (wyniki badań z października 2006 r.,
maja i listopada 2007 r. oraz maja i listopada 2008 r.) . . . . . . . . . . 22
Wykres 7.
Procent wskazań na migracje zarobkowe za granicę jako przyczynę
trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników (wyniki
badań z maja i listopada 2007 r. oraz maja i listopada 2008 r.) . . . . 30
Wykres 8.
Wpływ migracji zarobkowych na przewidywany wzrost
wynagrodzeń w ankietowanych przedsiębiorstwach . . . . . . . . . . . . 31
Wykres 9.
Obecność ruchu kadrowego w ankietowanych przedsiębiorstwach
w okresie 6 miesięcy poprzedzających badania . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Wykres 10.
Przewidywania pracodawców dotyczące stopnia trudności
znalezienia pracowników w ciągu najbliższych 6 miesięcy . . . . . . . 39
4
Narodowy Bank Polski
Spis tabel
Spis tabel
Tabela 1.
Oczekiwania płacowe ze strony osób świadczących już pracę
w październiku 2006 r., maju i listopadzie 2007 r. oraz w maju
i listopadzie 2008 r. w ocenie pracodawców (w %) . . . . . . . . . . . . . . 17
Tabela 2.
Oczekiwania płacowe bezrobotnych w maju i listopadzie 2007 r.
oraz w maju i listopadzie 2008 r. w ocenie pracodawców (w %) . . . . 18
Tabela 3.
Przewidywany przez pracodawców wzrost przeciętnych
wynagrodzeń w ciągu najbliższych 6 miesięcy w ankietowanych
przedsiębiorstwach (w %) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Tabela 4.
Uśrednione wypowiedzi pracodawców na temat procentowego wzrostu
przeciętnych wynagrodzeń w ankietowanych przedsiębiorstwach w
ciągu najbliższych 6 miesięcy (średnia ważona przy uwzględnieniu
wielkości zatrudnienia – na podstawie badań przeprowadzonych w maju
i listopadzie 2007 r. oraz w maju i listopadzie 2008 r.) . . . . . . . . . . . 19
Tabela 5.
Przyczyny przewidywanego wzrostu wynagrodzeń w badanych
przedsiębiorstwach w październiku 2006 r., maju i listopadzie 2007 r.
oraz w maju i listopadzie 2008 r. w ocenie pracodawców (%) . . . . . . 21
Tabela 6.
Uśrednione przewidywania pracodawców na temat wzrostu
produktywności pracy w ankietowanych przedsiębiorstwach w ciągu
najbliższych 6 miesięcy (średnia ważona przy uwzględnieniu wielkości
przychodów przedsiębiorstw w ciągu ostatnich 6 miesięcy – na
podstawie badań przeprowadzonych w maju i listopadzie 2007 r.
oraz w maju i listopadzie 2008 r.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Tabela 7.
Charakterystyka pracodawców, którzy przewidywali największy
i najmniejszy wzrost produktywności pracy w ciągu najbliższych
6 miesięcy – na podstawie badań przeprowadzonych w maju
i listopadzie 2007 r. oraz w maju i listopadzie 2008 r. . . . . . . . . . . . . 24
Tabela 8.
Dynamika przychodów szacowanych przez przedsiębiorców
(na podstawie odpowiedzi na pytanie o przychody z ostatnich
6 miesięcy oraz na pytanie o przychody przewidywane w najbliższych
6 miesiącach) (w zł) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Tabela 9.
Przewidywania pracodawców na temat związku zmian w
wynagrodzeniach ze zmianami w wydajności pracy w ankietowanych
przedsiębiorstwach – na podstawie badań przeprowadzonych w maju
i listopadzie 2007 r. oraz w maju i listopadzie 2008 r. . . . . . . . . . . . . 26
Tabela 10.
Przeciętny prognozowany wzrost cen towarów lub usług (średnia
ważona przy uwzględnieniu wielkości sprzedaży – na podstawie
badań przeprowadzonych w maju i listopadzie 2007 r. oraz w maju
i listopadzie 2008 r.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
MATERIAŁY I STUDIA – Zeszyt 234
5
Plik z chomika:
dzas
Inne pliki z tego folderu:
Polityka personalna fimry - strategia funkcjonowania czy uwarunkowanie strategii rozwoju.pdf
(278 KB)
Planowanie zasobów ludzkich w organizacji.pdf
(929 KB)
Ocena okresowa pracowników w systemie ZZL w bibliotece.pdf
(472 KB)
Aspekt logistyczny selekcji proacowników.pdf
(145 KB)
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.pdf
(166 KB)
Inne foldery tego chomika:
Administracja Celna
Finanse, bankowość
Gospodarka
Logistyka
Marketing
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin