Rynek pracy 2006.pdf
(
727 KB
)
Pobierz
Microsoft Word - raport 2550 - Druk.doc
POLSKA 2006. RAPORT O RYNKU PRACY ORAZ ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNYM
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
POLSKA 2006
RAPORT
O RYNKU PRACY
ORAZ ZABEZPIECZENIU
SPOŁECZNYM
WARSZAWA 2006
1
MPiPS DEPARTAMENT ANALIZ EKONOMICZNYCH I PROGNOZ
Opracowanie:
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz
przy współudziale departamentów:
Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego, Rynku Pracy, Prawa Pracy,
Funduszy
pod kierunkiem:
Anny Kalaty – Minister Pracy i Polityki Społecznej
Agnieszki Chłoń-Domińczak – Dyrektora Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz
Andrzeja Górskiego – Zastępcy Dyrektora Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz
ISSN 1429-3021
Łamanie i druk: ZWP MPiPS. Zam. 2550/06.
2
POLSKA 2006. RAPORT O RYNKU PRACY ORAZ ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNYM
Spis treści
1. DEMOGRAFIA ...................................................................................................... 5
2. TRENDY NA RYNKU PRACY ............................................................................... 11
2.1. Aktywni i bierni zawodowo ................................................................ 12
2.2. Pracujący .......................................................................................... 16
2.3. Bezrobotni ......................................................................................... 20
2.3.1. Bezrobotni wg BAEL ........................................................... 21
2.3.2. Bezrobocie rejestrowane ..................................................... 25
2.4. Warunki pracy ................................................................................... 29
2.4.1. Wypadki przy pracy ............................................................. 29
2.4.2. Choroby zawodowe ............................................................. 31
2.5. Prawo pracy ...................................................................................... 34
2.6. Wynagrodzenie i produktywność ....................................................... 36
2.6.1. Przeciętne wynagrodzenie za pracę ................................... 36
2.6.2. Minimalne wynagrodzenie za pracę .................................... 38
2.7. Polityka rynku pracy .......................................................................... 39
2.7.1. Pasywne formy przeciwdziałania bezrobociu ...................... 49
2.7.2. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu ....................... 50
2.8. Europejski Fundusz Społeczny w Polsce .......................................... 56
2.9. Wydatki z Funduszy Pracy i finansowane z nich działania ................ 60
3. SYSTEM ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ....................................................... 69
3.1. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego ...................................... 69
3.1.1. Emerytury i renty ................................................................. 72
3.1.2. Świadczenia o charakterze zaopatrzeniowym ..................... 82
3.1.3. Świadczenia chorobowe ..................................................... 88
3.1.4. Świadczenia wypadkowe .................................................... 90
3.2. Świadczenia dla kombatantów .......................................................... 92
3.3. Świadczenia wspierające rodzinę ..................................................... 93
3.4. Pomoc społeczna i jej zadania .......................................................... 98
3.4.1. Świadczenia pieniężne z pomocy społecznej ...................... 99
3.4.2. Świadczenia usługowe ........................................................ 101
3
MPiPS DEPARTAMENT ANALIZ EKONOMICZNYCH I PROGNOZ
3.4.3. Pomoc instytucjonalna ....................................................... 103
3.4.4. Opieka nad rodziną i dzieckiem .......................................... 104
3.4.5. Pomoc na usamodzielnienie .............................................. 107
3.4.6. Pomoc uchodźcom ............................................................. 108
3.4.7. Aktywne formy pomocy społecznej .................................... 109
3.4.8. Programy rządowe ............................................................. 111
3.4.9. Programy resortowe ........................................................... 113
3.5. Działania na rzecz osób niepełnosprawnych .................................... 117
3.6. Finansowaniedziałań z obszaru zabezpieczenia społecznego
oraz budżet socjalny ......................................................................... 120
Spis tabel ................................................................................................................. 123
Spis wykresów ........................................................................................................ 125
4
POLSKA 2006. RAPORT O RYNKU PRACY ORAZ ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNYM
Rozdział 1
DEMOGRAFIA
Spadek liczby ludności Polski można zaobserwować począwszy od roku
1999. Największy przypadł na lata 2002 i 2003. Wyniósł on wtedy odpowiednio
24 i 23 tys. osób. W 2004 liczba ludności zmniejszyła się o kolejne 17 tys.
W roku 2005 tendencja utrzymała się na tym samym poziomie i na dzień
31 grudnia 2005 liczba ludności Polski wyniosła 38,157 mln osób, stanowiąc
tym samym o jej 0,04 – procentowym spadku w stosunku do roku poprzed-
niego.
Głównym czynnikiem decydującym o zmniejszeniu się populacji Polski jest
ujemne saldo migracji. Da się zauważyć ponad 17 – procentowy wzrost stałej
emigracji w porównaniu z rokiem 2004. W 2005 roku ukształtowała się ona na
poziomie 22,2 tys. osób. Jednocześnie, w tym samym roku przybyło do Polski
9,3 tys. osób, o 200 osób mniej niż w roku poprzednim.
Wykres 1. Migracje stałe ludności Polski w latach 1990–2005 ( w tys. osób)
Saldo
Imigracja
Emigracja
30
25
20
15
10
5
0
-5
-10
-15
-20
1990 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
Źródło: Opracowanie własne DAE na podstawie danych GUS.
5
Plik z chomika:
dzas
Inne pliki z tego folderu:
Polityka personalna fimry - strategia funkcjonowania czy uwarunkowanie strategii rozwoju.pdf
(278 KB)
Planowanie zasobów ludzkich w organizacji.pdf
(929 KB)
Ocena okresowa pracowników w systemie ZZL w bibliotece.pdf
(472 KB)
Aspekt logistyczny selekcji proacowników.pdf
(145 KB)
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.pdf
(166 KB)
Inne foldery tego chomika:
Administracja Celna
Finanse, bankowość
Gospodarka
Logistyka
Marketing
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin