sciaga.doc

(254 KB) Pobierz

Wykład 1: Istota, oraz współczesny charakter zarządzania finansami przedsiębiorstwa.

 

Przedsiębiorstwo to jednostka organizacyjna powoływana w celu wytwarzania towarów  i usług aby maksymalizować zysk. Jest to zespół środków materialnych i niematerialnych (obejmuje wszystko to co wchodzi  w skład przedsiębiorstwa – księgi handlowe, nieruchomości i ruchomości, produkty i materiały, patenty, wzory użytkowe i zdobnicze, zobowiązania i obciążenia związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa.

Działalność gospodarcza – jest to zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, itp. Zorganizowana i ciągła.

Przedsiębiorczość – cecha działania zmierzająca do zapewnienia  racjonalnej i efektywnej koordynacji zasobów przedsiębiorstwa umożliwiającego uzyskanie racjonalności gospodarowania i efektywności ekonomicznej.

Przedsiębiorca – osoba fizyczna lub prawna jednostka organizacyjna ( nie będąca osobą prawną) której przyznaje się zdolność prawną wykonująca we własnym imieniu dzialalność gospodarczą(również wspólnicy spółki cywilnej).

 

Cechy psychiczne sprzyjające i utrudniające działanie przedsiębiorcze.

-           Potrzeby psychiczne (np. dominowanie, uległość)

-           Motywacja, decyzje (chwiejność  i zdecydowanie)

-           Ryzyko

-           Sukces i niepowodzenie

-           Innowacyjność i twórczość

-           Współpraca

-           Bariery i temperament

Klasyfikacja przedsiębiorstw

 

1. Ze względu na wielkość:

-           małe (mniej niż 50)

-           średnie (do 250)

-           duże (ponad 500 zatrudnione ) / ponad 250

2. Ze względu na właściciela:

-           publiczne – państwowe  i komunalne

-           prywatne – osób fizycznych i prywatnych osób prawnych

3. Forma organizacyjno-prawna:

-           państwowe

-           spółdzielnie

-           spółki (cywilne i kapitałowe)

-           osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą

4. Kraje pochodzenia kapitału:

-           krajowe

-           zagraniczne

 

Finanse przedsiębiorstwa – zasoby środków pieniężnych, zjawiska i procesy zachodzące w przedsiębiorstwie.

Polityka finansowa przedsiębiorstwa – działanie zmierzające do osiągania celów gospodarczych, przy wykorzystaniu procesów tworzenia , gromadzenia i wydatkowania kapitałów i funduszy pieniężnych. Kształtują ją właściciele.

Strategia – określa cele ogólne i cząstkowe, zdeterminowana jest przez czynniki zewnętrzne i wewnętrzne, (?) programy i plany, na elastyczny horyzont czasowy. Uwzględnia 4 czynniki: zasięg strategii, dystrybucje zasobów, wyróżnienie kompetencji, oraz efekt synergii. Dotyczy zwykle decyzji długofalowych, ważnych.

Strategia finansowa – jest to formułowanie konkretnych zadań w konkretnych warunkach dotyczących pozyskiwania i wydatkowania środków pieniężnych. Strategia finansowania poodnosi się tylko do pozyskiwania tych smrodków.

 

Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa:

-           proces decyzyjny wykorzystujący techniki, kryteria, reguły i instrumenty do sterowania procesami związanymi z gromadzeniem i wydatkowaniem środków pieniężnych.

-           Pozyskiwania źródeł wydatkowania oraz lokowanie ich, realizacja polityki celów przedsiębiorstwa.

-           Przedmiotem gospodarki finansowej przedsiębiorstwa są wszelkie operacje i procesy finansowe w przedsiębiorstwie (zasady gospodarowania) Gospodarka musi być racjonalna, sprawna, skuteczna. Maksimum efektu przy danych kosztach(wyższa wydajność) lub minimum nakładów przy danym efekcie (oszczędność)

 

Gospodarka finansowa przedsiębiorstwa:

1.          Przygotowanie

2.          Faktyczny przepływ pieniądza

3.          Rejestrowanie

 

Rozliczenia finansowe:

1.          Podmiotowe(czyli z innymi podmiotami gospodarczymi)

2.          przedmiotowe (z określonych tytułów, np. podatków i wynagrodzeń)

 

Cele gospodarki finansowej - powinna być ona skorelowana z działalnością produkcyjna i organizacyjna przedsiębiorstwa.

 

Teorie celu funkcjonowania firmy

1.          Ujecie klasyczne – maksimum zysku

2.          Ujecie alternatywne

-           teorie biologiczne (homeostazy czyli równowagi i przetrwania)

-           teorie swobody kierownictwa firmy (maksimum sprzedaży, maksimum użyteczności, maksimum stopy zwrotu, bezpieczne dążenie do wzrostu zysku).

 

Zasady przy podejmowaniu decyzji

1.          Egoizmu (partykularyzmu, czyli interesują się tylko swoim przedsiębiorstwem )

2.          Awersji do rynku (wyższa stopa zwrotu przy danym rynku lub mniejsze ryzyko przy danej stopie zwrotu)

3.          Dywersyfikacji (dla zmniejszenia ryzyka różnicowanie odbiorców, dostawców i źródeł finansowania)

4.          Dwustronności transakcji

5.          Przyrostu zysków

6.          Sygnałów

7.          Efektywnego rynku

8.          Behawioralna

9.          Czas to pieniądz

 

Wykład 2: Elementy procesu zarządzania finansami przedsiębiorstwa

 

Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa:

- Pozyskiwanie źródeł finansowania (kapitałów własnych, obcych

- lokowanie kapitałów w składnikach majątkowych w celu maksymalizowania korzyści udziałowców (wzrostu wartości firmy) przez maksymalizowanie zyskowności kapitałów własnych, oraz optymalizowanie nadwyżki finansowej przy przestrzeganiu rozsądnego ryzyka. (?)

Zarządzanie

1.          Planowanie – wynika z potrzeb związanych z pozyskiwaniem kapitału, inwestycjami, przepływami finansowymi, etc Jest to ustalenie co i jak należy  zrobić w ustalonej perspektywie. Określanie celów dotyczących działalności przedsiębiorstwa, Śródków realizacji tych celów, różnych wielkości dotyczących działalności (produkcji, etc), oraz ich struktury.

-           planowanie finansów przedsiębiorstwa jest to analizowanie wyborów inwestycyjnych, przewidywanie wyniku firmy i porównywanie z celami.

 

Plan finansowy przedsiębiorstwa:

-           prognozowany bilans

-           rachunek zysków i strat

-           rachunek przepływów finansowych

 

Plan obejmuje miedzy innymi wydatki inwestycyjne, plan kasowy, budżety operacyjne. Musi być on skorelowane z rzeczowymi planami przedsiębiorstwa.

 

2.          Organizowanie – wiązanie poszczególnych części struktury i procesów w sensowna  całość. Zoorganizowanie struktury działu finansowego

3.          Motywowanie – ukierunkowywanie działań do pożądanych z punktu widzenia celów  i zadań przedsiębiorstwa zachowań (pracowników, klientów, dostawców). Tworzy się systemy motywacyjne placowe i pozapłacowe.

4.          Kontrolowanie – kontrola finansowa – to ujmowanie, porównywanie i wyjaśnianie relacji pomiędzy wyznaczeniem a wykonaniem. Wyznaczenia wynikają z prawa (na przykład wysokość podatków) lub z planu (np. Wielkość i struktura kapitałów obcych).

Etapy kontroli:

a)          ustalanie stanu pożądanego

b)         ustalanie stanu rzeczywistego

c)          porównanie (analiza, wyjaśnianie, stwierdzanie przyczyn zgodności lub niezgodności)

Rodzaje kontroli:

a)    wewnętrzna i zewnętrzna

b)   ciągłą i doraźna

c)         pełna i odcinkowa

Wykład 3: Finansowanie przedsiębiorstwa

 

Przepływy finansowe przedsiębiorstwa:

1.          Operacyjny – pozyskiwanie środków produkcji, koszty zarządu

2.          Powiązania finansowe z otoczeniem - kapitały obce (kredyty, pożyczki, kapitał akcyjny, rozwojowy i inwestycyjny)

 

Finansowanie działalności przedsiębiorstwa – proces dostarczania środków na pokrycie konkretnych bieżących i rozwojowych potrzeb majątkowych przedsiębiorstwa Zasilanie przedsiębiorstwa w środki kapitałowe, określanie wielkości niezbędnych środków, oraz dobór źródeł finansowania

Kapitał – jest to wartość lub suma wartości która służy do jej pomnażania. Ma zdolność do „klonowania” ; dobro które ma zdolność umożliwiającą spełnianie funkcji zapewniającej (?) jego przyrost, zwrot, lub inne wykorzystanie, np. Leasing.

Funkcje kapitału:

-           poznawczo informacyjna(znajomość wielkości struktury kapitału dostarcza informacji o przedsiębiorstwie)

-           dochodowo-motywacyjna(wykorzystanie kapitału pozwala uzyskać dochody)

-           planistyczno rozliczeniowa (pozwala rozliczyć przedsiębiorstwu ze swoich zobowiązań)

Podział kapitału przedsiębiorstwa (ze względu na)

1.          Podmiot wnoszący (własny i obcy)

2.          Źródło pochodzenia kapitału

a) wewnętrzny

-           z transportacji kapitału

-           przez kształtowanie kapitału

b) zewnętrzny

              -nowa emisja akcji

              -pozyskiwany z rynków finansowych(np. kredyt)

3.          Czas zaangażowania kapitału:

-krótkoterminowy

-długoterminowy

4.          Kierunek wykorzystania kapitału:

-na zobowiązania długoterminowe

-na zobowiązania krótkoterminowe

5.          Forma wniesienia kapitału:

-pieniężna

-rzeczowa(aport) np. działka

 

Struktura kapitałów może też świadczyć o strategii przedsiębiorstwa np. umiarkowana, agresywna, dynamiczna, konserwatywna, zachowawcza

 

ZALETY KAPITAŁU WŁASNEGO

-stabilność

-nie wiąże się on z obligatoryjnymi kosztami

-są gwarancją dla wierzycieli

-jest ostatnim źródłem finansowania

WADY

-mała elastyczność

-nie można ich wykorzystać do „efektu dźwigni finansowej”

 

ZALETY KAPITAŁU OBCEGO

-jego właściciele nie angażują się w zarządzanie

-oprocentowanie jest kosztem finansowym zmniejszającym podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym, daje to możliwość wykorzystania efektu tarczy podatkowej

WADY

-na określony czas

-wymaga zwrotu

-wiąże się z kosztami(oprocentowanie)

-zwiększa ryzyko działalności finansowej przedsiębiorstwa

-pozyskanie ich wymaga zabezpieczeń

 

RODZAJE FINANSOWANIA PRZEDSIEBIORSTWA

1.          Zewnętrzne

-własne(emisja akcji, dopłaty akcjonariuszy, udziały, dopłaty wspólników, wkłady wpisowe, dotacje, pozostałe)

-obce

*przez rynek finansowy

~kredyty krótkoterminowe(w rachunku bieżącym, kredytowym, kredyty wekslowe, pod zastaw ruchomości, pozostałe kredyty)

~długoterminowe pożyczki i kredyty(pożyczka obligacyjna, pozostałe pożyczki, kredyty inwestycyjne i hipoteczne)

*przez rynek towarowy(kredyt dostawcy, kredyt odbiorcy)

*szczególne formy finansowania(np. leasing czy faktoring)

2.          Wewnętrzne

-           z transformacji majątku( z bieżących wpływów, z odpisów amortyzacyjnych, ze sprzedaży zbędnego majątku, z przyspieszenia obrotu kapitału, pozostałe źródła)

-           przez kształtowanie kapitału( zatrzymanie zysku, kształtowanie długoterminowych rezerw i funduszy emerytalnych)

 

KREDYT A POŻYCZKA

1.          Kredyt przeznaczony na konkretny cel, a pożyczka nie.

2.          Kredyt wykorzystywany zgodnie z zasadami umowy kredytowej, pożyczka nie ma wymogów dotyczących sposobu wykorzystania.

3.          Kredyt wymaga umowy na piśmie, pożyczka wymaga gdy kwota przekracza 500 zl.

4.          Pożyczka przenosi własność- kredyt nie.

5.          Kredytu mogą udzielać tylko banki(z określonym terminem)

 

Podział kredytów bankowych ze względu na:

1.          Termin

a)          krótkookresowe (do jednego rokui)

b)         średniookresowe (1-5)

c)          długookresowe (powyżej 5)

2.          Waluta

a)          złotówkoe

b)         dewizowe

3.          Forma płatności

a)          gotówkowe

b)         bezgotówkowe

4.Forma kredytowania

a) w rachunku bieżącym

b) w rachunku kredytowym

5. Przedmiot

a) obrotowe

b) inwestycyjne

6. Sposób wykorzystania i spłaty

a) w formie doraźniej transakcji

b) w forie linii kredytowej

- odnawialnej

-nieodnawialnej

c) rolowane

...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin