holand linki.pdf

(42 KB) Pobierz
199445375 UNPDF
pe24.pl
Praca w Holandii - poradnik
Autor: Anna Jórasz
05.01.2007.
Po otwarciu rynku pracy przez Holandie 1 maja 2007r. nast±piła zmiana w migracji
zarobkowej polskich pracowników. Tym samym Holandia stała siê dziewi±tym pañstwem
starej UE, które otworzyło dla Polaków swój rynek pracy.
Bezrobocie w Holandii wynosi 3,5 proc., podczas gdy w Polsce około 15 proc. We wrze¶niu
ubiegłego roku w Holandii pracowało 32,5 tys. osób z krajów Europy Wschodniej, z czego 28
tys. w rolnictwie. Liczba wakatów w koñcu 2006 roku siêgała 225 tys.
Pod wpływem zwi±zków zawodowych rz±d holenderski przygotował ustawê chroni±c±
rodzimych pracowników i jednocze¶nie gwarantuj±c± obywatelom z Europy ¦rodkowo-
Wschodniej, w tym Polakom - minimaln± pensjê 1300€ miesiêcznie. Nasi rodacy maj±
mieæ równie¿ zapewnione przyzwoite warunki ¿ycia i pracy.
Praca w Holandii jest niezwykle atrakcyjna, nie tylko ze wzglêdu na wysokie zarobki, ale
równie¿ ze wzglêdu na sposób i podej¶cie do ¿ycia jej mieszkañców. Holandia wrêcz słynie z
tolerancji oraz swobód obywatelskich. Holendrzy s± bardzo otwartym, go¶cinnym i przyjaznym
narodem. Zatrudniaj±c siê u Holendra dobrze pokazaæ siê z jak najlepszej strony, głównie w
miejscu pracy. Warto wyrobiæ sobie pozytywn± opiniê u pracodawcy, co pozwoli w nastêpnym
sezonie na łatwiejsze znalezienie pracy.
Minimalna płaca (2006): 1284 euro
Długo¶æ płatnego urlopu:
Miejsca pracy: ogrodnictwo, rolnictwo, przemysł metalurgiczny, personel medyczny
¦rednia długo¶æ tygodnia pracy (2006): 36-40h
Poziom bezrobocia (2006): 3,5proc
Dokumentem podró¿y uprawniaj±cym do bezwizowego wjazdu i pobytu (niezale¿nie od jego
celu) na terytorium Królestwa Niderlandów jest paszport b±d¼ dowód osobisty (starego i
nowego wzoru). Jednak do wykonywania wielu zawodów niezbêdny jest niderlandzki, bez
którego bêdziemy mieæ du¿e problemy ze znalezieniem pracy w słu¿bie zdrowia, czy te¿
gastronomii (obsługa klienta).
Szukaj±c pracy mo¿emy zwróciæ siê do agencji po¶rednictwa w Polsce, która musi mieæ wpis
do rejestru agencji zatrudnienia, który potwierdza certyfikat wydany przez marszałka
województwa. Jedyny koszt jaki mo¿e ponie¶æ szukaj±cy pracy to ten zwi±zany z dojazdem,
wiz±, badaniami lekarskimi i tłumaczeniem dokumentów (po¶rednikowi nie wolno pobieraæ
przedpłat, kaucji i opłat za wyszukiwanie pracodawcy). Najwiêksze holenderskie agencje pracy
tymczasowej to m.in: Adecco, Content, Manpower, Randstad. Znaj±c jêz. niderlandzki
mo¿emy szukaæ ogłoszeñ tak¿e w prasie, np.: De Telegraaf, De Volksrant, Intermediair.
Poszukiwani:
Kto znajdzie pracê w Holandii?
Holandia jest krajem rolniczym, dlatego te¿ najłatwiej jest znale¼æ pracê, przede wszystkim
sezonow±, w tej bran¿y - w ogrodnictwie i rolnictwie. Pracodawcy nie wymagaj± znajomo¶ci
jêzyka niderlandzkiego. W przemy¶le metalurgicznym praca czeka na spawaczy i ¶lusarzy.
Utworzono 15 July, 2009, 14:36
199445375.004.png
 
pe24.pl
Musz± oni legitymowaæ siê ¶wiadectwami zawodowymi i znaæ choæ w stopniu podstawowym
jêzyk angielski lub niemiecki. Potrzebni s± równie¿ hydraulicy, ¶lusarze, elektrycy,
budowlañcy. Zatrudnienie znajd± równie¿ pracownicy z sektora medycznego - pielêgniarki i
lekarze ró¿nych specjalizacji, szczególnie ginekolodzy.
Praca:
Aby podj±æ pracê nie potrzebujemy pozwolenia, pozwolenie na pobyt równie¿ nie jest
wymagane. zało¿eniu konta w holenderskim banku i zameldowaniu siê w lokalnym urzêdzie
gminy (mamy na to 3 miesi±ce).
Zarówno pełnoetatowi, jak i sezonowi pracownicy musz± uzyskaæ numer BSN (wcze¶niej Sofi),
który jest odpowiednikiem polskiego NIP-u. Numer ten słu¿y do pobierania podatków od
dochodu przez holenderskiego fiskusa. Jest on wydawany na podstawie wa¿nego paszportu RP
w urzêdach skarbowych (tzw. Belastingdienst) jeszcze przed podjêciem pracy. Osobom nie
posiadaj±cym numeru Sofi nie mo¿na wypłaciæ wynagrodzenia. Samo posiadanie numeru
przez Polaka nie jest jednoznaczne z upowa¿nieniem do pracy w Holandii. Wszystkie urzêdy
dostêpne s± pod centralnym numerem tel. 0031 0800 0543. Mo¿na siê umówiæ telefonicznie
na spotkanie o konkretnej godzinie lub czekaæ na swoj± kolej bez ustalonego terminu (trwa to
wówczas znacznie dłu¿ej).
Czas pracy: W Holandii obowi±zuje 36 - 40 godzinny tydzieñ pracy. Za nadgodziny
przysługuje pracownikom ekwiwalent pieniê¿ny b±d¼ w postaci dodatkowych dni urlopowych.
Wynagrodzenie: Zarobki w Holandii nale¿y uznaæ za do¶æ wysokie. ¦rednia miesiêczna pensja
wynosi około 1745 euro. Natomiast minimalna pensja to 1284 euro. ¦rednio w sezonie płaci
siê 6 euro za godzinê.
¦rednie pensje przedstawiaj± siê nastêpuj±co:
- opieka zdrowotna - 1900€
- administracja publiczna - 2690 €
- transport i ł±czno¶æ - 2030€
- handel i usługi - 1745€
- budownictwo - 2036€
Kary za pracê na czarno. Za ka¿dego nielegalnie zatrudnionego pracownika pracodawcy mog±
zapłaciæ nawet do 2 tysiêcy euro kary. Obcokrajowiec pracuj±cy nielegalnie mo¿e byæ
deportowany do swojego kraju, dodatkowo musi liczyæ siê z mo¿liwo¶ci± zapłacenia kary za
niepłacenie podatków.
Ubezpieczenie zdrowotne - Prawdopodobnie najtañsze ubezpieczenie w Holandii to Ander Zorg
oraz National Academic. Koszt oscyluje wokół 90E za ubezpieczenie podstawowe.
Ubezpieczenie zwalnia z opłat za wizyty u lekarza, a tak¿e w 75proc. za leki
Praca sezonowa w Holandii - Sezon na prace sezonowe przy zbiorach w Holandii zaczyna siê w
kwietniu, bowiem wtedy rozpoczynaj± siê zbiory szparagów. Praca sezonowoaprzy zbiorach
warzyw i owoców; na farmach kwiatowych; w szklarniach; na plantacjach.
Własna działalno¶æ gospodarcza krok po kroku
Ju¿ od dnia wst±pienia Polski do UE, 1 maja 2004r., czyli ju¿ od 3 lat mo¿na bez ograniczeñ
prowadziæ własn± działalno¶æ gospodarcz± na terenie Holandii. Od wiosny 2005 w usługach nie
wymaga siê zezwolenia na pracê w Holandii.
content/view/8017/
Utworzono 15 July, 2009, 14:36
199445375.005.png
 
pe24.pl
Jednoosobowa firma - Eenmanszaak
W Holandii jednoosobowe firmy, zwane Eenmanszaak lub ZZP zaak zonder personel s± bardzo
popularne. Co ciekawe, według statystyk Polacy stanowi± drug± grupê zakładaj±c± na terenie
Holandii najwiêcej takich firm. Przewa¿aj± firmy budowlane i remontowe.
Firmy unijne, w tym polskie, ¶wiadcz±ce usługi w Holandii, nie potrzebuj± pozwolenia na pracê
(tzw. werkvergunning) dla własnego personelu - np. firma budowlana dla robotników.
Wystarczy, ¿e poinformuj± w odpowiednim urzêdzie o fakcie zatrudnienia danej osoby i o
warunkach, na jakich jest zatrudniana.
Zasada zwolnenienia z obowi±zku werkvergunning nie dotyczy agencji pracy tymczasowej tzw.
uitzendbureaus, które działaj± na terenie Holandii. Firmy holenderskie pragn±ce zatrudniæ
Polaków wci±¿ bêd± musiały ubiegaæ siê dla nich o pozwolenia o pracê, zgodnie z dwuletnim
okresem przej¶ciowym, jaki wynegocjowała Holandia.
Rejestracja
- Zamiar rozpoczêcia działalno¶ci gospodarczej w Holandii nale¿y zgłosiæ
do rejestru handlowego w regionalnej Izbie Przemysłowo-Handlowej w ci±gu tygodnia przed
dat± planowanego jej rozpoczêcia
- Do rejestracji firmy potrzebne s± formularze, które pobiera siê w dziale rejestracyjnym izby
gospodarczej. Podczas rejestracji przedsiêbiorca otrzymuje o¶miocyfrowy numer, pod którym
firma jest zarejestrowana. Warto skontaktowaæ siê z lokaln± Izb± Przemysłowo Handlow± w
Holandii,
która udzieli dalszych informacji. W przypadku tzw. samozatrudnienia nie obowi±zuje Ustawa
o Zatrudnianiu Obcokrajowców.
Podatki
W Holandii obowi±zuje progresywna skala podatku od dochodu, przy czym rozró¿nia siê trzy
rodzaje dochodu podlegaj±cego opodatkowaniu:
Podstawa 1 - dochód podlegaj±cy opodatkowaniu ze stosunku pracy i mieszkania.
Podstawa 2 - dochód podlegaj±cy opodatkowaniu z tytułu znacznego udziału.
Podstawa 3 - dochód podlegaj±cy opodatkowaniu z oszczêdno¶ci i lokat.
Stawki podatku dochodowego od osób prawnych uzale¿nione s± od wysoko¶ci dochodów. I tak
dochody do 22 689 € opodatkowane s± 29-proc. podatkiem, powy¿ej tej kwoty stawka
wynosi 34,5 proc.
System urlopowy
Urlop wypoczynkowy - Wiêkszo¶æ układów zbiorowych okre¶la wymiar płatnego urlopu
wypoczynkowego w poszczególnych sektorach gospodarki. Urlop taki waha siê w wymiarze od
20 do 30 dni wolnych od pracy oraz czêsto zale¿y od wieku i sta¿u pracy pracownika.
Urlop macierzyñski - Kobiety s± uprawnione do 16 tygodni płatnego urlopu macierzyñskiego.
Kobiety mog± przestaæ pracowaæ w okresie od 6 do 4 tygodni przed planowanym
rozwi±zaniem, jednak¿e musz± skorzystaæ z urlopu na 4 tygodnie przed terminem porodu.
Je¶li kobieta przestanie pracowaæ na 6 tygodni przed planowanym rozwi±zaniem, a poród
nast±pi 2 tygodnie pó¼niej ni¿ przewidywano, kobiecie przysługuj± dodatkowe 2 tygodnie
urlopu macierzyñskiego.
content/view/8017/
Utworzono 15 July, 2009, 14:36
199445375.001.png
 
pe24.pl
Dni ustawowo wolne od pracy: 1 stycznia, Wielki Pi±tek, Pierwszy i drugi dzieñ ¶wi±t
Wielkanocy, 30 kwietnia - urodziny królowej, 5 maja - Dzieñ Wyzwolenia, Pierwszy i drugi
dzieñ Zielonych ¦wi±tek, 25 i 26 grudnia
¦wiadczenia socjalne
Polacy mieszkaj±cy w Holandii bêd± mieli dostêp do systemu zabezpieczeñ socjalnych tylko w
momencie podjêcia pracy i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
Kinderbijslag - zasiłek rodzinny w Holandii
Zasiłek dla zatrudnionych u holenderskiego pracodawcy lub posiadaj±cych własn± firmê. Taka
pomoc wypłacana jest kwartalnie, a jego kwota zale¿y od wieku dziecka: 0-5 lat- 179,63 EUR,
6-11 lat - 218,13 EUR, 12-18 lat - 256,62 EUR. Wnioski dostêpne s± w holenderskim Banku
Ubezpieczenia Społecznego (SVB) - ich wykaz mo¿na znale¼æ na internetowej stronie
www.svb.nl . Je¶li dziecko urodziło siê w Holandii, wniosek otrzymamy automatycznie drog±
pocztow±. Zał±czniki niezbêdne przy składaniu wniosku to akt urodzenia dziecka, akt ¶lubu,
o¶wiadczenie o zameldowaniu w Polsce, ewentualnie wcze¶niejsze decyzje o przyznaniu
zasiłku rodzinnego w Polsce. Do zasiłku holenderskiego prawo maj± równie¿ rodzice pracuj±cy
w Holandii, których dzieci przebywaj± w Polsce.
Zasiłek dla bezrobotnych. Zasiłek dla osób, które przepracowały minimum 26 tygodni i
posiadaj± kartê stałego pobytu (z zaznaczonym prawem do tego ¶wiadczenia). W tym celu
udajemy siê do lokalnego CWI i siê tam rejestrujemy. Potrzebne bêd± tak¿e nasze
comiesiêczne tzw. paski (loonstrokjes). Zasiłek jest nadpłacany od naszego pierwszego dnia
bez pracy. Co miesi±c nale¿y potwierdzaæ rejestracjê w CWI i wysyłaæ kartki tzw. gotowo¶ci do
pracy (solicitatie brief)
Emerytura
Po osi±gniêciu wieku emerytalnego (65 lat) zgromadzony kapitał zostanie przeistoczony w
comiesiêczne wypłaty ¶wiadczenia emerytalnego. Ka¿dy emeryt mo¿e tak¿e dokonaæ wyboru
sposobu wypłaty emerytury. Mo¿na wybraæ wył±cznie system wypłaty tak zwanej renty
starczej, która bêdzie wypłacana do momentu ¶mierci uczestnika funduszu, lub opcjê wypłaty
renty starczej, po której nast±pi wypłata renty wdowiej lub sierocej w przypadku ¶mierci
uczestnika funduszu.
Mienie przesiedleñcze
Zgodnie z obowiazuj±cymi przepisami, przeprowadzaj±c siê do Polski (emigruj±c) mo¿emy bez
dodatkowych opłat celnych zabraæ równie¿ swój dobytek. Ustawa o mieniu przesiedleñczym
okre¶la precyzyjnie limity ilo¶ciowe i jako¶ciowe.
W odniesieniu do standardowych dóbr stanowi±cych nasze mienie przesiedleñcze, nale¿y:
- uzyskaæ od holenderskiej policji certyfikat poswiadczaj±cy legalny pobyt w Holandii przez
przynajmniej 1 rok
- posiadaæ holenderskie ID card (Verblijsverguning)
- posiadaæ kopiê dokumentu stwierdzaj±cego wyrejestrowanie z Gemeente
- posiadaæ ~250 EUR niezbêdnych do uiszczenia opłaty manipulacyjnej w konsulacie
ambasady.
- sporz±dziæ listê dobr deklarowanych do wwiezienia, któr± nale¿y podbiæ w konsulacie,
Konto w banku
content/view/8017/
Utworzono 15 July, 2009, 14:36
199445375.002.png
 
pe24.pl
Konto bankowe jest niezbêdne aby w Holandii normalnie funkcjonowaæ. Aby je zało¿yæ nale¿y
przedstawiæ numer BSN. Do zało¿enia konta wymagane jest zameldowanie w Holandii, bank
za¿±da potwierdzenia z gminy w postaci " uittreksel uit de gemeentelijke basisadministratie"
GBA oraz "salarisstrook" (pasek wypłaty). Nale¿y unikaæ kart firmowych od pracodawców. S±
one wydawane na firmê, bezimienne.
Mieszkanie / Zameldowanie w Holandii
1. Pierwszy to wynaj±æ mieszkanie od agencji np. www.directwonen.nl, mankamentem tego
jest wysoka cena najmu oraz kaucja w wysoko¶ci co najmniej trzykrotnej wysoko¶ci czynszu.
2. Nastêpny sposób to otrzymaæ mieszkanie od gminy, czas oczekiwania od trzech lat w górê.
Wpisowe wynosi 25€ - bezzwrotnie, w ka¿dym nastêpnym roku oczekiwania nale¿y
ponownie opłaciæ podobna kwotê dla "spółdzielni" je¿eli tego nie zrobimy, zostaniemy
skre¶leni z listy, i ponownie ju¿ nas na ni± nie wpisz±! Aby siê zapisaæ nie potrzebujemy nic
oprócz konta w Holandii i numeru BSN, dopiero gdy dostaniemy propozycjê mieszkania nale¿y
przedstawiæ dokumenty o dochodach w Holandii.
3. S± firmy prywatne czyli biura nieruchomo¶ci, tu czeka siê krócej, ale czynsz jest wy¿szy np.
Van der Linden
4. Mo¿na te¿ mieszkanie kupiæ - Ceny od 170 ty¶. euro; w prowincji Flevoland.
Pamiêtajcie aby Was zameldowano, to podstawa do normalnej egzystencji w tym kraju!
Meldunek nic nie kosztuje osobê, która wynajmuje Wam mieszkanie. Aby zostaæ
zameldowanym nale¿y przedstawiæ kilka dokumentów, najwa¿niejszy to "wa¿ny" paszport lub
ID oraz przetłumaczony najlepiej przysiêgle akt urodzenia, w niektórych przypadkach
konieczny jest "zalegalizowany" akt urodzenia czyli z piecz±tkami z MSZ oraz ambasady
Królestwa Holandii w Warszawie. W zale¿no¶ci od gminy, urzêdnik mo¿e poprzestaæ tylko na
stwierdzeniu wa¿no¶ci paszportu, akt urodzenia mo¿emy dostarczyæ pó¼niej.
Koszty pobytu w Holandii
To jeden z dro¿szych krajów Europy. Płaci siê tu wła¶ciwie za wszystko, podatki i para-podatki
Koszty paliwa:
benzyna 95 około 1,25€/l
benzyna 98 około 1,35€/l
diesel około 0,95€/l
lpg od 0,37€ do 0,52€ /l
Artykuły spo¿ywcze: Ceny s± raczej zró¿nicowane, wszystko zale¿y od tego w jakich sklepach
kupujemy. Najdro¿szy jest Albert Heijn, jednak w zamian uzyskujemy produkty ¶wie¿e i
dobrej jako¶ci. Polecam tak¿e markety "Jumbo" oraz "Dirk vel Digros". Oczywi¶cie jest tak¿e
Lidl oraz Aldi.
Ciekawe linki
www.nlembassy.pl Ambasada Królestwa Niderlandów w Warszawie
content/view/8017/
Utworzono 15 July, 2009, 14:36
199445375.003.png
 
Zgłoś jeśli naruszono regulamin