Komputery_LB-4.pdf
(
1647 KB
)
Pobierz
Microsoft PowerPoint - Komputery LB-4
W. Błaszczak
KOMPUTEROWE ANALIZY DANYCH
LB 4
MODELE KORELACYJNE:
korelacja r Pearsona,
korelacja r Pearsona,
korelacje rzę
du zerowego i korelacje cz
du zerowego i korelacje czą
stkowe
stkowe
MODELE KORELACYJNE:
korelacje rz
MODELE KORELACYJNE i EKSPERYMENTALNE
• w modelach korelacyjnych „mówimy” o współzmienności, czyli o tym
„co z czym chodzi w parze”
• nie możemy wyciągać wniosków przyczynowo-skutkowych, ponieważ
nie ma manipulacji zmiennymi
• w zależności od skali pomiarowej korelowanych zmiennych mamy do
wyboru np:
(a) współczynnik Pearsona – pomiar ilościowy
(b) współczynnik Spearmana – obie zmienne na skali porządkowej
(c) tau Kendalla – jedna na przedziałowej druga na porządkowej
(d) Phi i V Cramera – dla zmiennych nominalnych
ZAŁOŻENIA: Liniowość rozkładu
• przed analizą należy sprawdzić na
Wykresie Rozrzutu
czy zależność jest
prostoliniowa
22,00
20,00
18,00
16,00
14,00
12,00
R kwadrat dla Liniowej =
0,115
10,00
10,00
12,00
14,00
16,00
18,00
20,00
22,00
ks
ZAŁOŻENIA: Normalność rozkładu
Współczynnik korelacji
r-Pearsona
jest
testem
parametrycznym
, więc warunkiem
jego stosowania jest
rozkład normalny
obu
korelowanych zmiennych.
Testy normalności rozkładu znajdują się w
menu
Eksploracja
Testy normalności powiązane są z
wykresami, więc dla przejrzystości
raportu zaznaczamy
Pokaż:
Wykresy
i klikamy przycisk
Wykresy
Zmienne do testowania wprowadzamy jako
zależne
ZAŁOŻENIA: Normalność rozkładu
Ponieważ normalność rozkładów
empirycznych jest często zakłócana przez
przypadki odstające, włączamy
wykresy
skrzynkowe
dla poszczególnych zmiennych
Testy normalności rozkładu SPSS wygeneruje
po zaznaczeniu opcji
Wykresy normalności z
testami
Plik z chomika:
kaya86
Inne pliki z tego folderu:
Komputery_LB_11.sav
(28 KB)
Komputery_LB-9.pdf
(837 KB)
Komputery_LB-7.pdf
(1223 KB)
Komputery_LB-5.pdf
(1751 KB)
Komputery_LB-4.pdf
(1647 KB)
Inne foldery tego chomika:
______________Literatura
Biologiczne podstawy zachowania
Diagnoza psychologiczna - 4 semestry
Doradztwo zawodowe
Emocje i motywacje
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin