EMERYTURY_POMOSTOWE_poradnik.pdf

Spis treści

1. Praca w warunkach szczególnych i o szczególnym charakterze

a praca w warunkach szkodliwych lub niebezpiecznych ............................................... 5

Czego dotyczy ustawa o emeryturach pomostowych? .................................................... 5

Czego nie dotyczy ustawa o emeryturach pomostowych? ............................................... 5

2. Obowiązki pracodawcy w zakresie kształtowania bezpiecznych

i higienicznych warunków pracy .................................................................................... 6

Podstawy prawne .......................................................................................................... 6

Procedura oceny ryzyka zawodowego ........................................................................... 7

3. Obowiązki płatnika składek (pracodawcy) wynikające z ustawy o emeryturach

pomostowych ............................................................................................................... 10

4. Definicje i kryteria kwalifikacji prac w szczególnych warunkach i o szczególnym

charakterze .................................................................................................................. 11

Prace w szczególnych warunkach ................................................................................ 11

Prace o szczególnym charakterze ................................................................................ 12

5. Ocena ryzyka zawodowego odnośnie do czynników ryzyka związanych z pracami

w szczególnych warunkach determinowanych procesami technologicznymi ............... 12

Wielkości kryterialne dla poszczególnych czynników ryzyka stanowiące podstawy

do kwalifikowania pracy jako wykonywanej w szczególnych warunkach .................... 13

Mikroklimatgorący przy ciężkiej pracy fizycznej ......................................................... 13

Mikroklimat zimny ...................................................................................................... 13

Bardzociężka i ciężka praca fizyczna ......................................................................... 13

Podwyższone ciśnienie atmosferyczne ........................................................................ 13

Bardzoduże obciążenie statyczne ................................................................................ 14

6. Warunki nabywania prawa do emerytury pomostowej .................................................. 14

Załączniki

1. Charakterystyka obciążeń czynnikami ryzyka związanymi z pracą w szczególnych

warunkach .................................................................................................................... 19

2. Charakterystyka obciążeń związanych z rodzajami prac o szczególnym charakterze

...................................................................................................................................... 26

3. Metody pomiaru czynników ryzyka ujętych w ustawie o emeryturach pomosto-

wych ............................................................................................................................ 66

4. Czynniki ryzyka dla starszych pracowników towarzyszące rodzajom prac

w szczególnych warunkach ujętych w załączniku nr 1 oraz decydujące

o szczególnym charakterze ujęte w załączniku nr 2 do ustawy o emeryturach po-

mostowych .................................................................................................................... 93

Poradnik jest przeznaczony dla pracodawcy oraz osób odpowiedzialnych

w przedsiębiorstwie za sporządzenie wykazu stanowisk prac wykonywanych

w warunkach szczególnych i prac o szczególnym charakterze oraz ewidencji

osób zatrudnionych na tych stanowiskach.

W załącznikach do poradnika przedstawiono między innymi procedurę sza-

cowania ryzyka zawodowego, charakterystykę obciążeń związanych

z pracą w warunkach szczególnych i o szczególnym charakterze oraz metody

pomiaru czynników ryzyka ujętych w ustawie o emeryturach pomostowych.

Autorzy wyrażają nadzieję, że poradnik pomoże pracodawcy w realizacji

obowiązków wynikających z ustawy o emeryturach pomostowych.

1. Praca w warunkach szczególnych

i o szczególnym charakterze a praca

w warunkach szkodliwych lub niebezpiecznych

Czego dotyczy ustawa o emeryturach pomostowych?

Ustawa o emeryturach pomostowych 1 dotyczy osób, które ze względu na

wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charak-

terze mają możliwość ubiegania się o nowy rodzaj świadczenia, jakim jest

emerytura pomostowa przed osiągnięciem wieku emerytalnego (60 lat –

w przypadku kobiet i 65 lat – w przypadku mężczyzn).

Przesłanką określenia w ustawie kryteriów kwalifikujących prace, których wykonywanie zo-

bowiązuje do opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych oraz uprawnia do emery-

tury pomostowej, są zmniejszające się wraz z wiekiem możliwości wykonywania pracy, zwią-

zane z malejącą wydolnością psychofizyczną pracownika. Dotyczy to prac wykonywanych w

szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, determinowanych siłami natury,

procesami technologicznymi lub szczególnymi wymaganiami, którym osoby starsze mogą nie

sprostać, a dostępnymi środkami profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej nie

można obecnie skutecznie ograniczyć zagrożenia, jakie prace te stanowią dla życia lub zdro-

wia pracowników.

Czego nie dotyczy ustawa o emeryturach pomostowych?

A. Ustawa o emeryturach pomostowych nie dotyczy problematyki pracy

w warunkach oddziaływania:

− szkodliwych czynników środowiska pracy , takich jak substancje che-

miczne, hałas, wibracje, promieniowanie elektromagnetyczne itp., które są

regulowane w innych przepisach prawa pracy 2,3,4,5,6,7,8

– czynników niebezpiecznych , które nie stawiają przed pracownikami

wymagań przekraczających poziom ich możliwości ograniczony w wyniku

starzenia.

1 Ustawa o emeryturach pomostowych z dnia 19 grudnia 2008 r. (Dz.U. Nr 237, poz. 1656).

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1998, Nr 21, poz. 94, ze zm.).

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpie-

czeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2003, Nr 169, poz. 1650, ze zm.).

4 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i

natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. Nr 217, poz. 1833, ze zm.).

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla

zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. Nr 73, poz. 645, ze zm.).

6 Rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. Nr 60, poz. 279).

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa

i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. Nr 26, poz. 313, ze zm.).

8 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodli-

wych dla zdrowia kobiet (Dz.U. Nr 114, poz. 545, ze zm.).

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: