Rozwiaz._umowy_bez_wypow.doc

(22 KB) Pobierz
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA

 

.............................................................                                           ........................................................

(pieczęć nagłówkowa pracodawcy)                                                         (miejscowość i data)

.............................................................

          (numer REGON–EKD)

 

 

 

 

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA

 

 

 

 

Pan (Pani) .................................................

..................................................

(imię i nazwisko)

 

 

 

 

Z dniem ....................... rozwiązuję z Panem (Panią) bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu ............ z powodu ...........................................................................................

(wskazać przyczynę i podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę)

który upłynie w dniu ................................................

Jednocześnie informuję, iż w terminie 14 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w ...............................................................

(siedziba sądu)

Przed upływem tego terminu może Pan (Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą..............................................................................

                                                                                                                (siedziba komisji)

 

 

 

 

 

..................................................                                                        ........................................................

(potwierdzenie odbioru przez                                                                      (podpis pracodawcy

pracownika – data i podpis)                             lub osoby reprezentującej pracodawcę              albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

 

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin