1. Jaka jest istota zarządzania?
2. Cechy zarządzania wg Druckera.
3. Jakie są podstawowe decyzje zarządcze?
4. Jakie umiejętności wg Państwa powinny mieć osoby zarządzające?
5. Czym jest i jakie są cechy organizacji?
6. Organizacja jako system społeczno-techniczny.
7. Charakterystyka otoczenia bliższego przedsiębiorstwa (sieci),
8. Charakterystyka otoczenia dalszego organizacji (makrootoczenia),
9. Czym jest strategia przedsiębiorstwa,
10. Analiza SWOT w przedsiębiorstwie,
11. Macierz BCG jako metoda analizy portfelowej,
12. Wymiary procesu planowania,
13. Etapy procesu planowania,
14. Biznesplan,
15. Rodzaje kontroli,
16. Składniki struktury organizacyjnej,
17. Charakterystyka wybranego rodzaju struktury organizacyjnej,
18. Planowanie zasobów ludzkich w organizacji,
19. Istota rekrutacji i selekcji pracowników,
20. Metody i źródła rekrutacji pracowników,
21. Metody selekcji pracowników,
22. Selekcja lub rekrutacja na podane stanowisko np. lekarz stomatolog,
23. Ocenianie pracowników
24. Szkolenie pracowników,
25. Metody motywowania pracowników,
26. Model kultury organizacyjnej wg Scheina,
27. Etapy zarządzania projektem,
28. Prezentacja dowolnej klasyfikacji stylów zarządzania,
29. Specyfika zarządzania międzynarodowego,
30. Uwarunkowania umiędzynarodowienia gospodarki,
Potaki