szkolenia_pracodawc_w.pdf

Projekt jest realizowany przy udziale œrodków Europejskiego Funduszu Spo³ecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.

The project is realized with contribution of funds from European Social Fund within the framework of Community Initiative EQUAL.

SZKOLENIA PRACODAWCÓW Z ZAKRESU

ELASTYCZNYCH FORM PRACY

Poradnik dla instytucji szkoleniowych

Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku

Białystok 2007

R ECENZJA P ORADNIKA

Lucyna Machol‐Zajda

R EDAKCJA P ORADNIKA

Cecylia Sadowska‐Snarska

Z ESPÓŁ AUTORSKI

Ewa Brajczewska‐Rębowska: Rozdział II; Rozdział III, p. 3.1, 3.2; Rozdział IV, p.

4.2

Dorota Głogosz: Rozdział I, p. 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.7; Rozdział III, p. 3.3

Anna Jaworek: Rozdział IV, p. 4.1

Marta Goroszkiewicz: Aneks

Cecylia Sadowska‐Snarska: Redakcja; Rozdział I, p.1.6

Justyna Żynel: Rozdział II; Rozdział III, p. 3.1, 3.2; Rozdział IV, p. 4.2

Białystok 2007

ISBN 978‐83‐87981‐67‐9

Poradnik powstał dzięki dotacji z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach

Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Niniejszy materiał może nie odzwierciedlać

poglądów Unii Europejskiej lub rządu polskiego.

W YDAWNICTWO

Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku

15‐732 Białystok, ul. Choroszczańska 31

www.wse.edu.pl, e‐mail: wydawnictwo@wse.edu.pl

D RUK

Podlaska Spółdzielnia Produkcyjno‐Handlowo‐Usługowa

Białystok, ul. 27 Lipca 40/3

S PIS TREŚCI

Spis treści

S ŁOWO WSTĘPNE ............................................................................................................. 7

W PROWADZENIE .......................................................................................................... 15

R O Z D Z I I A Ł Ł I

I STOTA I RODZAJE ELASTYCZNYCH FORM PRACY ........................................................... 21

1.1. E LASTYCZNOŚĆ RYNKU PRACY ........................................................................... 23

1.2. P RZESŁANKI ROZWOJU ELASTYCZNYCH FORM PRACY ...................................... 24

1.2.1. Przesłanki ekonomiczne .................................................................................. 25

1.2.2. Przesłanki demograficzne ................................................................................ 28

1.2.3. Przesłanki społeczne ........................................................................................ 32

1.2.4. Podsumowanie ................................................................................................ 34

1.3. C HARAKTERYSTYKA ELASTYCZNYCH SYSTEMÓW I ROZKŁADÓW CZASU

PRACY ................................................................................................................. 36

1.3.1. Zmienne godziny rozpoczynania pracy ........................................................... 36

1.3.2. Ruchomy czas pracy ........................................................................................ 37

1.3.3. Indywidualny rozkład czasu pracy .................................................................. 39

1.3.4. Równoważny czas pracy ................................................................................. 40

1.3.5. Zadaniowy czas pracy ..................................................................................... 41

1.3.6. Skrócony tydzień pracy ................................................................................... 43

1.3.7. Praca w systemie weekendowym .................................................................... 44

1.4. C HARAKTERYSTYKA ELASTYCZNYCH FORM PRACY , KTÓRE MOGĄ

UŁATWIAĆ GODZENIE ŻYCIA ZAWODOWEGO Z RODZINNYM ........................... 46

1.4.1. Telepraca ......................................................................................................... 46

1.4.2. Praca w domu .................................................................................................. 56

1.4.3. Praca w niepełnym wymiarze .......................................................................... 59

1.5. U MOWY CYWILNOPRAWNE ................................................................................. 70

1.5.1. Umowa o dzieło .............................................................................................. 70

1.5.2. Umowa zlecenie .............................................................................................. 71

1.6. C HARAKTERYSTYKA POZOSTAŁYCH ELASTYCZNYCH FORM ZATRUDNIENIA ..... 73

1.7. WADY I ZALETY ELASTYCZNEGO ZATRUDNIENIA ............................................... 76

R O Z D Z I I A Ł Ł I I

P ROCES O RGANIZACJI SZKOLENIA DLA PRACODAWCÓW ............................................. 83

2.1. W PROWADZENIE ................................................................................................ 85

S PIS TREŚCI

2.2. D IAGNOZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH ............................................................. 86

2.3. W YBÓR RODZAJU SZKOLENIA ............................................................................ 91

2.4. M IEJSCE I TERMIN SZKOLENIA ........................................................................... 93

2.5. P OMOCE WIZUALNE . M ATERIAŁY SZKOLENIOWE ............................................ 95

2.6. D OBÓR KADRY TRENERÓW ................................................................................ 97

2.7. B UDŻET SZKOLENIA ............................................................................................ 99

2.8. R EKRUTACJA UCZESTNIKÓW ............................................................................ 100

2.9. O CENA EFEKTYWNOŚCI SZKOLENIA ................................................................. 101

R O Z D Z I I A Ł Ł I I I

P ROGRAM SZKOLENIA ................................................................................................. 113

3.1. C EL SZKOLEŃ ...................................................................................................... 115

3.2. P ROGRAM SZKOLENIA ....................................................................................... 117

3.3. C HARAKTERYSTYKA MODUŁÓW SZKOLENIOWYCH ......................................... 119

R O Z D Z I I A Ł Ł I V

J AK POPROWADZIĆ SZKOLENIE DLA PRACODAWCY ? ................................................... 139

4.1. C HARAKTERYSTYKA WYBRANYCH METOD SZKOLENIOWYCH ......................... 141

4.1.1. Wykład .......................................................................................................... 142

4.1.2. Pogadanka ..................................................................................................... 142

4.1.3. Dyskusja ........................................................................................................ 143

4.1.4. Burza mózgów ............................................................................................... 145

4.1.5. Metoda graffiti ............................................................................................... 146

4.1.6. Metoda symulacji .......................................................................................... 147

4.1.7. Mapa pojęciowa ............................................................................................ 148

4.1.8. Studium przypadku ........................................................................................ 148

4.1.9. Analiza SWOT .............................................................................................. 149

4.1.10. Podsumowanie. Rady dla trenera ................................................................ 150

4.2. P RZYKŁADY ĆWICZEŃ DO WYKORZYSTANIA PODCZAS SZKOLENIA

Z ZAKRESU ELASTYCZNYCH FORM PRACY ....................................................... 151

4.2.1. Kiedy warto wdrożyć elastyczne formy pracy?............................................. 153

4.2.2. Profil elastycznego pracownika..................................................................... 159

4.2.3. W jaki sposób wdrożyć elastyczne formy pracy?.......................................... 162

4.2.4. Zarządzanie pracownikami............................................................................ 165

B IBLIOGRAFIA ........................................................................................................... 169

A NEKS ........................................................................................................................ 175

1. S TUDIUM PRZYPADKU – TELEPRACA .................................................................... 177

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: