ESDZ decyzja Rady.pdf

(151 KB) Pobierz
Cover Note
RADA
UNII EUROPEJSKIEJ
Bruksela, 25 marca 2010 r. (30.03)
(OR. en)
8029/10
POLGEN 43
INST 93
WNIOSEK
Od:
Wysoki Przedstawiciel do Spraw Zagranicznych i Polityki Bezpieczeństwa
Do:
Rada
Data:
25 marca 2010 r.
Dotyczy:
Projekt decyzji Rady określającej organizację i zasady funkcjonowania
Europejskiej Służby Działań Zewnętrznych
W załączeniu znajduje się wniosek Wysokiego Przedstawiciela – sporządzony na mocy art. 27 ust.
3 Traktatu o Unii Europejskiej – w sprawie decyzji Rady określającej organizację i zasady
funkcjonowania Europejskiej Służby Działań Zewnętrznych (ESDZ), wraz z uzasadnieniem.
________________________
Załączniki
8029/10
jp/DS/lw
PL
1
DQPG
379547956.001.png 379547956.002.png
UZASADNIENIE
DECYZJA RADY
określająca organizację i zasady funkcjonowania Europejskiej Służby Działań Zewnętrznych
Unia Europejska postawiła sobie jasny cel zakładający działanie na rzecz bardziej stabilnego, lepiej
prosperującego i bezpieczniejszego otoczenia dla swoich obywateli. Aby można było lepiej
zrealizować ten cel, traktat lizboński tworzy podstawy pozwalające nadać większą spójność unijnej
polityce zagranicznej. Dzięki skuteczniejszemu zbliżeniu, jak przewiduje art. 21 TUE, wielu metod
oddziaływania i realizowaniu szerokiej gamy celów na arenie międzynarodowej, Unia zwiększy
swoje polityczne i gospodarcze wpływy na świecie.
Artykuł 18 TUE określa zadania Wysokiego Przedstawiciela 1 , powierzając mu prowadzenie
wspólnej polityki zagranicznej i bezpieczeństwa (WPZiB) Unii, przewodniczenie Radzie do Spraw
Zagranicznych, wypełnianie w ramach Komisji spoczywających na niej obowiązków w dziedzinie
stosunków zewnętrznych i koordynacji innych aspektów działań zewnętrznych Unii, a także
wspieranie i ułatwianie współpracy między Radą a Komisją w celu zapewnienia spójności działań
zewnętrznych w rozmaitych obszarach.
Wysokiego Przedstawiciela w wykonywaniu mandatu będzie wspomagała Europejska Służba
Działań Zewnętrznych (ESDZ), zgodnie z art. 27 ust. 3 TUE. Skuteczna ESDZ ma kapitalne
znaczenie dla umożliwienia Wysokiemu Przedstawicielowi realizacji, wraz z państwami
członkowskimi i Komisją, strategicznych celów określonych w traktacie lizbońskim. Pomoże ona
wzmocnić pozycję Unii Europejskiej na arenie międzynarodowej, nada Unii więcej wyrazistości
i pozwoli na skuteczniejsze prezentowanie jej interesów i wartości. Aby osiągnąć te cele i wdrożyć
traktat lizboński, ESDZ musi być zdolna do działania jak najszybciej.
Dla wygody czytelnika stosowany w całym uzasadnieniu termin „wysoki przedstawiciel”
będzie obejmować wszystkie funkcje wysokiego przedstawiciela Unii do spraw
zagranicznych i polityki bezpieczeństwa – który pełni również funkcję
wiceprzewodniczącego Komisji Europejskiej – bez uszczerbku dla szczegółowych
obowiązków wynikających z poszczególnych sprawowanych przez niego funkcji.
8029/10
jp/DS/lw
PL
2
DQPG
1
379547956.003.png
Organizację i zasady funkcjonowania ESDZ określi decyzja Rady, stanowiącej na wniosek
Wysokiego Przedstawiciela po konsultacji z Parlamentem Europejskim i po uzyskaniu zgody
Komisji Europejskiej. Podstawą niniejszego wniosku dotyczącego decyzji Rady są szeroko
zakrojone i konstruktywne konsultacje, jakie wysoka przedstawiciel prowadziła w ciągu ostatnich
miesięcy z państwami członkowskimi, Komisją i Parlamentem Europejskim. Wniosek określa ramy
pozwalające stworzyć skuteczną i efektywną ESDZ, kładzie również fundamenty pod jej przyszłą
strukturę. Kwestia dostosowania istniejących porozumień międzyinstytucjonalnych z Parlamentem
Europejskim zostanie przeanalizowana w trakcie zbliżających się rozmów między obiema
instytucjami.
ESDZ funkcjonalnie będzie autonomicznym organem Unii Europejskiej, odrębnym od Komisji
i Sekretariatu Generalnego Rady. Będzie podlegać Wysokiemu Przedstawicielowi i wspierać go
w wykonywaniu mandatu. Będzie wspomagać również przewodniczącego Komisji i Komisję oraz
przewodniczącego Rady Europejskiej; w równym stopniu zapewni także odpowiednie wsparcie
pozostałym instytucjom i organom Unii, w szczególności Parlamentowi Europejskiemu.
Aby wypełnić te funkcje, ESDZ będzie współpracować z Sekretariatem Generalnym Rady i ze
służbami Komisji, jak również ze służbami dyplomatycznymi państw członkowskich w celu
zapewnienia spójności działań zewnętrznych Unii w rozmaitych obszarach oraz między działaniami
zewnętrznymi a innymi politykami Unii. W szczególności będzie koordynować swoje działania
z działaniami odpowiednich działów Komisji. W tym kontekście ESDZ i przedmiotowe służby
Komisji będą konsultować się ze sobą we wszystkich sprawach dotyczących działań zewnętrznych
Unii; ESDZ i Komisja będą też uczestniczyć w prowadzonych przez drugą stronę pracach
przygotowawczych.
8029/10
jp/DS/lw
PL
3
DQPG
Aby zapewnić skuteczne codzienne zarządzanie ESDZ i jej funkcjonowanie, Wysoki Przedstawiciel
mianuje sekretarza generalnego, dwóch podlegających mu zastępców, a także dyrektorów
generalnych ESDZ. Sekretarz generalny, wspomagany przez swoich zastępców, będzie zarządzać
ESDZ i zapewniać skuteczną koordynację działań wszystkich działów ESDZ oraz koordynację tych
działań z działaniami delegatur Unii. Dyrekcje generalne ESDZ będą składać się z działów
geograficznych obejmujących wszystkie kraje i regiony świata, a także z działów wielostronnych
i tematycznych. W miarę potrzeb działy te będą koordynować działania z działaniami stosownych
służb Komisji i Sekretariatu Generalnego Rady. ESDZ będzie również posiadać służby
administracyjne, personalne, finansowe i inne służby pomocnicze niezbędne do jej funkcjonowania.
Spośród personelu ESDZ Wysoki Przedstawiciel wyznaczy przewodniczących Komitetu
Politycznego i Bezpieczeństwa oraz innych organów przygotowawczych Rady, które mu podlegają.
Integralną część ESDZ stanowią delegatury Unii. Będą one odgrywać rolę kluczowych platform
służących prezentowaniu wspólnych interesów Europy na arenie międzynarodowej. Decyzję
o otwarciu delegatury podejmie Wysoki Przedstawiciel po konsultacji z Radą i Komisją, zaś
decyzja o zamknięciu delegatury zapadnie w porozumieniu z Radą i Komisją.
Każdą delegaturą lub inną misją UE będą kierować szef delegatury lub osoba na równoważnym
stanowisku, którym będzie podlegać cały personel, które będą kierować wszystkimi działaniami
delegatury i które będą odpowiadać za ogólne zarządzanie pracą delegatury i za zapewnienie
koordynacji wszystkich działań Unii. Szef delegatury będzie otrzymywać polecenia od Wysokiego
Przedstawiciela i ESDZ i będzie odpowiedzialny za ich wykonanie. W obszarach, w których
uprawnienia wynikające z traktatów wykonuje Komisja, również ona będzie mogła wydawać
polecenia delegaturom; za wykonanie tych poleceń ogólnie będzie odpowiadać szef delegatury.
Aby w całości uwzględnić szeroki zakres stosunków zewnętrznych UE, personel każdej delegatury
będzie się składać z pracowników ESDZ, a w przypadkach gdy jest to uzasadnione wykonaniem
unijnego budżetu i realizacją unijnych polityk innych niż polityki będące w gestii ESDZ –
z pracowników Komisji. Szef delegatury będzie odpowiadać za wykonanie środków operacyjnych
związanych z unijnymi projektami w danym państwie trzecim, zgodnie z rozporządzeniem
finansowym.
8029/10
jp/DS/lw
PL
4
DQPG
Delegatury UE będą miały kompetencje do zaspokojenia potrzeb instytucji innych niż Rada
i Komisja, w szczególności Rady Europejskiej i Parlamentu Europejskiego, w ramach oficjalnych
kontaktów z organizacją lub krajem, przy których są akredytowane. Będą ściśle współpracować
również ze służbami dyplomatycznymi państw członkowskich. W szczególności, na zasadzie
wzajemności, będą przekazywać wszystkie stosowne informacje służbom dyplomatycznym państw
członkowskich, a – w miarę możliwości i na wniosek – wspierać państwa członkowskie w ich
stosunkach dyplomatycznych oraz w wypełnianiu zadania polegającego na zapewnianiu
obywatelom UE ochrony konsularnej.
Personel ESDZ będzie się składać z urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, w tym
pracowników ze służb dyplomatycznych państw członkowskich, mianowanych na czas określony,
oraz – w razie potrzeby i tymczasowo – wyspecjalizowanych oddelegowanych ekspertów
krajowych. Do personelu ESDZ zastosowanie będzie mieć regulamin pracowniczy, warunki
zatrudnienia innych pracowników oraz zasady przyjęte wspólnie przez instytucje Unii Europejskiej
do celów stosowania tego regulaminu pracowniczego i tych warunków zatrudnienia. Uprawnienia
powierzone organowi powołującemu na mocy regulaminu pracowniczego i organowi
upoważnionemu do zawierania umów na mocy warunków zatrudnienia innych pracowników
nadane zostaną Wysokiemu Przedstawicielowi, który może je przekazać w obrębie ESDZ.
Przy wykonywaniu swoich obowiązków i w swoim postępowaniu pracownicy ESDZ będą się
kierować wyłącznie interesem Unii, zgodnie z art. 11 regulaminu pracowniczego. Będą pełnić
powierzone im obowiązki w sposób obiektywny, bezstronny oraz w poszanowaniu obowiązku
zachowania lojalności wobec Unii.
W skład personelu ESDZ wejdzie znacząca liczba obywateli z wszystkich państw członkowskich.
Nie wprowadzi się rozróżnienia między pracownikami zatrudnionymi na czas określony
pochodzącymi z krajowych służb dyplomatycznych a urzędnikami UE. Wszyscy członkowie
personelu ESDZ podlegający regulaminowi pracowniczemu i warunkom zatrudnienia innych
pracowników będą mieć te same prawa i obowiązki, niezależnie od tego, czy są urzędnikami Unii
Europejskiej czy pracownikami zatrudnionymi na czas określony pochodzącymi ze służb
dyplomatycznych państw członkowskich, i będą traktowani równo, w szczególności będą się
kwalifikować do zajmowania wszystkich stanowisk na równorzędnych warunkach. Wszystkie
decyzje o mianowaniu w ESDZ będą się opierać na kompetencjach i będą uwzględniać możliwie
najszerszy obszar geograficzny,
8029/10
jp/DS/lw
PL
5
DQPG
Zgłoś jeśli naruszono regulamin