Praca Socjalna- I
1.Podstawowe przesłanki pracy socjalnej i pomocy społecznej:
Ø Liczy się człowiek
Ø Człowiek ma problemy, osobiste, rodzinne i społeczne, które wynikają z relacji z innymi ludźmi.
Ø Można zrobić coś dla złagodzenia tych problemów.
2.Pomoc społeczna Wg Friedlander’a
Ø „ Jest zorganizowanym systemem świadczeń i instytucji społecznych mających za zadanie dopomóc jednostkom i grupom w osiągnięciu zadowalającego poziomu życia, stanu zdrowia, stosunków osobistych i społecznych i pozwoli w pełni rozwinąć im możliwości”
3.Pomoc socjalna Wg Vasey’a
Ø Zastosowanie środków opiekuńczych w celu podtrzymywania i wzmacniania rodziny jako podstawowej instytucji społecznej
Ø Zamiar umocnienia zdolności jednostki do radzenia sobie w jej sytuacji życiowej.
4.Praca socjalna wg Rady ds. kształcenia w zakresie pracy socjalnej ( Skidmore’a)
Ø Odnowienie utraconej lub osłabionej zdolności ( kuracyjne, rehabilitacyjne)
Ø Zapewnienie zasobów indywidualnych i zbiorowych( rozwoje, edukacyjne)
5.Praca socjalna wg Gordon’a. Godna egzystencja w sensie:
Ø Fizycznym
Ø Ekonomicznym
Ø Emocjonalnym
Ø Politycznym
Ø Społecznym
6.Praca socjalna wg Picus’s i Minahan’a
Ø „ Praca socjalna zajmuje się interakcjami między ludźmi a ich otoczeniem społecznym, które wpływa na ich umiejętność spełniania zadań życiowych, minimalizowania przykrości i zdolności realizacji własnych wartości i aspiracji”.
7. Cele pracy socjalnej:
Ø Umacnianie w ludziach zdolności do rozwiązywania problemów i radzenia sobie własnymi siłami.
Ø Kontaktowanie jednostek ze służbami, które mogą zapewnić im środki pomocne.
Ø Sprzyjanie efektownemu i humanitarnemu działaniu tych służb
Ø Przyczynianie się do opracowywania i ulepszania polityki socjalnej
8. Rodzaje wiedzy w pacy socjalnej :
Ø Wiedza sprawdzona( socjologia, psychologia, psychiatria)
Ø Wiedza hipotetyczna
Ø Wiedza zakładana ( tzw. „ życiowa mądrość”)
Opanowanie wiedzy zawodowej i podstawowych wartości jest ważną cechą pracownika socjalnego.
9. Cechy charakterystyczne pracy socjalnej:
Ø Nacisk na cała osobę ( podejście integralne)
Ø Akcentowanie znaczenia rodziny w kształtowaniu zachowań i postaw
Ø Tradycyjna praca socjalna
Ø Posługuje się metodami :
• Praca z indywidualnym przypadkiem
• Praca z grupą
• Organizacja społeczności
Ø Kluczowym czynnikiem w pracy socjalnej jest nawiązanie właściwego kontaktu z klientem.
Ø Zasadniczym zadaniem pracy socjalnej jest pomaganie klientowi aby sam potrafił sobie pomóc ( proces maksymalizacji)
10. Role profesjonalne pracownika socjalnego:
Ø Rzecznik
Ø Doradca
Ø Pośrednik
Ø Terapeuta
Ø Konsultant
pyzy